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文檔簡介
短期工勞務(wù)合同范本2024年通用合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(短期工):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方短期工在甲方從事勞務(wù)有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:一、勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方短期工在甲方從事__________工作。1.2乙方的勞務(wù)工作期限自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成規(guī)定的勞務(wù)工作,并保證勞務(wù)質(zhì)量。二、勞務(wù)報酬2.1甲方按乙方實際提供勞務(wù)的時間和質(zhì)量支付勞務(wù)報酬。2.2乙方的勞務(wù)報酬為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。2.3甲方支付乙方勞務(wù)報酬的方式為:____(現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬/其他)。2.4甲方應(yīng)在乙方提供完勞務(wù)后____個工作日內(nèi)支付勞務(wù)報酬。三、工作時間和休息休假3.1乙方每日工作時間不超過____小時,每周工作時間不超過____小時。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.3甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。四、勞動保護和安全4.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件。4.2甲方應(yīng)負責(zé)對乙方進行必要的安全教育和培訓(xùn)。4.3乙方在提供勞務(wù)過程中,應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程,確保自身和他人的安全。五、保密條款5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi),甲乙任何一方均有權(quán)提前解除合同,但應(yīng)提前____天通知對方。6.2合同期滿,本合同自行終止。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(短期工):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件
3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件
4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件
6.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件
7.甲方勞動合同樣本
8.甲方保密協(xié)議樣本
9.乙方簽名確認的勞務(wù)記錄
10.乙方簽名確認的工資條二、違約行為及認定:
1.甲方未按照約定提供勞務(wù)條件,或提供的勞動保護設(shè)施不符合國家安全標準。
2.甲方未按照約定支付勞務(wù)報酬。
3.甲方未按照約定提供休息休假時間。
4.乙方未按照約定完成勞務(wù)工作,或未達到約定的勞務(wù)質(zhì)量。
5.乙方未按照約定保密甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。
6.甲乙雙方未按照約定提前解除合同或未按照約定方式解決爭議。三、法律名詞及解釋:
1.勞動法:《中華人民共和國勞動法》是我國勞動法律體系的基礎(chǔ)法律,規(guī)定了勞動者的權(quán)益和義務(wù)。
2.勞動合同法:《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定了勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。
3.短期工:指在用人單位從事短期勞務(wù)工作,與用人單位未建立長期勞動關(guān)系的人員。
4.勞務(wù)報酬:指乙方為提供勞務(wù)所應(yīng)得的報酬。
5.保密義務(wù):指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.甲方未按照約定提供勞務(wù)條件:乙方可以要求甲方在一定期限內(nèi)改正,逾期未改正的,乙方有權(quán)解除合同。
2.甲方未按照約定支付勞務(wù)報酬:乙方可以要求甲方在一定期限內(nèi)支付,逾期未支付的,乙方有權(quán)解除合同。
3.甲方未按照約定提供休息休假時間:乙方可以要求甲方在一定期限內(nèi)改正,逾期未改正的,乙方有權(quán)解除合同。
4.乙方未按照約定完成勞務(wù)工作或未達到約定的勞務(wù)質(zhì)量:甲方有權(quán)要求乙方在一定期限內(nèi)改正,逾期未改正的,甲方有權(quán)解除合同。
5.乙方未按照約定保密甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
6.甲乙雙方未按照約定提前解除合同或未按照約定方式解決爭議:可以先嘗試協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:
1.用人單位需要臨時用工,而未與勞動者建立長期勞動關(guān)系。
2.勞動者希望在短期內(nèi)提供勞務(wù),獲取相應(yīng)的報酬。
3.用人單位與勞動者之間
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