員工福利房申請書5篇

第第頁員工福利房申請書5篇員工福利房申請書篇1隨著我公司的不絕進展，我個人的本領(lǐng)也在不絕的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情，同事們予以了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的`培育和幫忙。在這里我不用說自身工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，由于您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)當(dāng)特別了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我信任，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，現(xiàn)在我的基本月薪是****元，每個月要還住房貸款****元，工資也就所剩無幾，經(jīng)濟方面有了困難，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能實現(xiàn)加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自身本領(lǐng)的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進。也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用樂觀的、專注負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。（）我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿**年，符合公司***規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定，在實際工作中我完成了很多，為公司制造的經(jīng)濟價值特別高，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，沒有顯現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象和行為?，F(xiàn)特提出獎金。此申請批準(zhǔn)為盼申請人：*****年*月*日員工福利房申請書篇2尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)（或者董事長、總經(jīng)理）：您好！端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日，為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛，凝集員工人心，培育企業(yè)向心力。特申請在今年端午節(jié)期間為公司員工發(fā)放福利。福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：略特此申請，請批示！員工福利房申請書篇3為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力，彰顯公司對員工的關(guān)愛與照料，保障員工的福利待遇，依據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定，特申請端午節(jié)每位員工元的過節(jié)福利費用，公司員工人數(shù)共計人，總合計約為元。請公司領(lǐng)導(dǎo)予以審核批準(zhǔn)為盼。特此申請!批準(zhǔn)人（簽字）:申請部門:申請時間:員工福利房申請書篇4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：中秋佳節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡快氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。依照年度財務(wù)預(yù)算，訂立如下方案：1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人，人數(shù)為xx人，金額為xx元。2、入職三個月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人，人數(shù)為xx人，金額為xx元；3、入職未滿一個月的新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人，人數(shù)為人，金額為xx元。合計金額xx元；以上妥否，敬請領(lǐng)導(dǎo)批示！員工福利房申請書篇5公司領(lǐng)導(dǎo)：端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日，為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對員工的