2024計(jì)時(shí)工勞動(dòng)法規(guī)定

2024計(jì)時(shí)工勞動(dòng)法規(guī)定合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（Contractor）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】鑒于甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供計(jì)時(shí)勞動(dòng)服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供計(jì)時(shí)勞動(dòng)服務(wù)，服務(wù)期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。1.2乙方提供的計(jì)時(shí)勞動(dòng)服務(wù)包括但不限于：【具體工作內(nèi)容】二、服務(wù)時(shí)間2.1本合同的有效期為：【起始日期】至【終止日期】。2.2乙方每周工作時(shí)間不得超過【工作時(shí)間】，超過部分按加班計(jì)算。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方提供服務(wù)的報(bào)酬為每小時(shí)【報(bào)酬金額】。3.2乙方提供服務(wù)期間，甲方按實(shí)際工作時(shí)間和報(bào)酬金額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。3.3甲方每月【發(fā)放日期】前向乙方支付上一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬。四、社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。五、勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全健康保護(hù)設(shè)施的工作環(huán)境。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。六、保密條款6.1乙方在提供服務(wù)期間及解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密及機(jī)密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。七、解除和終止7.1本合同提前解除或終止的，應(yīng)書面通知對(duì)方。7.2甲方提前解除或終止本合同的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（Employer）：【全稱】乙方（Contractor）：【全稱】簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方個(gè)人身份證明文件2.乙方職業(yè)資格證書3.乙方健康證明文件4.乙方背景調(diào)查報(bào)告（如有）5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司安全培訓(xùn)資料7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件8.勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)議書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除合同。2.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付并承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.雙方未按約定解除或終止合同，導(dǎo)致一方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.計(jì)時(shí)工：指按照工作時(shí)間計(jì)酬的勞動(dòng)者。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。3.加班：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供的工作。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)福利制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供服務(wù)或服務(wù)不符合要求：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方有權(quán)要求甲方支付，并可尋求法律途徑維護(hù)權(quán)益。3.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并可向相關(guān)部門投訴。4.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.合同爭議：雙方可先協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.短期項(xiàng)目