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2024計時工勞動法規(guī)定合同編號:__________甲方(Employer):【全稱】地址:【詳細地址】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】聯(lián)系人:【聯(lián)系人姓名】乙方(Contractor):【全稱】地址:【詳細地址】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】聯(lián)系人:【聯(lián)系人姓名】鑒于甲方為合法成立并有效存在的企業(yè),乙方為具備完全民事行為能力的自然人,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方為甲方提供計時勞動服務(wù)事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求,提供計時勞動服務(wù),服務(wù)期間,應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。1.2乙方提供的計時勞動服務(wù)包括但不限于:【具體工作內(nèi)容】二、服務(wù)時間2.1本合同的有效期為:【起始日期】至【終止日期】。2.2乙方每周工作時間不得超過【工作時間】,超過部分按加班計算。三、勞動報酬3.1乙方提供服務(wù)的報酬為每小時【報酬金額】。3.2乙方提供服務(wù)期間,甲方按實際工作時間和報酬金額支付乙方勞動報酬。3.3甲方每月【發(fā)放日期】前向乙方支付上一個月的勞動報酬。四、社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。五、勞動保護5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全健康保護設(shè)施的工作環(huán)境。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn),提高乙方安全生產(chǎn)意識。六、保密條款6.1乙方在提供服務(wù)期間及解除合同后一年內(nèi),應(yīng)對甲方商業(yè)秘密及機密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔違約責任,賠償甲方因此造成的損失。七、解除和終止7.1本合同提前解除或終止的,應(yīng)書面通知對方。7.2甲方提前解除或終止本合同的,應(yīng)支付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。八、爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(Employer):【全稱】乙方(Contractor):【全稱】簽訂日期:【簽訂日期】一、附件列表:1.乙方個人身份證明文件2.乙方職業(yè)資格證書3.乙方健康證明文件4.乙方背景調(diào)查報告(如有)5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司安全培訓(xùn)資料7.社會保險繳納證明文件8.勞動爭議調(diào)解協(xié)議書(如有)二、違約行為及認定:1.乙方未按約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合甲方要求,甲方有權(quán)解除合同。2.甲方未按時支付乙方勞動報酬,乙方有權(quán)要求甲方支付并承擔違約責任。3.甲方未按約定為乙方繳納社會保險,乙方有權(quán)要求甲方補繳并承擔違約責任。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息,甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔違約責任。5.雙方未按約定解除或終止合同,導(dǎo)致一方損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。三、法律名詞及解釋:1.計時工:指按照工作時間計酬的勞動者。2.勞動報酬:指勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。3.加班:指勞動者在法定工作時間之外提供的工作。4.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活而設(shè)立的社會福利制度。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未提供服務(wù)或服務(wù)不符合要求:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔違約責任。2.甲方未支付勞動報酬:乙方有權(quán)要求甲方支付,并可尋求法律途徑維護權(quán)益。3.甲方未繳納社會保險:乙方有權(quán)要求甲方補繳,并可向相關(guān)部門投訴。4.乙方泄露商業(yè)秘密:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔違約責任。5.合同爭議:雙方可先協(xié)商解決,協(xié)商不成時可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.短期項目
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