物流管理師勞動(dòng)就業(yè)協(xié)議書

物流管理師勞動(dòng)就業(yè)協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】住址：【住址】鑒于甲方為物流管理企業(yè)，乙方愿意從事物流管理師工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本就業(yè)協(xié)議書，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為物流管理師，負(fù)責(zé)甲方的物流管理工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，保證物流管理工作的順利進(jìn)行。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間五天，周一至周五，每天工作八小時(shí)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不遲到、不早退。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣【金額】，每月【日期】支付工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，工資按國家規(guī)定支付。3.3乙方的工作業(yè)績優(yōu)秀，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，注意自身安全。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方應(yīng)按照甲方要求，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：【日期】一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、缺勤等違反考勤制度的行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的行為。3.乙方不履行合同約定的工作內(nèi)容，導(dǎo)致甲方損失的行為。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資的行為。5.甲方未按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的行為。6.甲方未提供乙方符合國家安全生產(chǎn)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約行為：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過培訓(xùn)、指導(dǎo)等方式提高乙方的工作能力。2.乙方工作態(tài)度消極：加強(qiáng)乙方的工作責(zé)任心，進(jìn)行工作激勵(lì)。3.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資，否則乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，否則乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.勞動(dòng)爭議：雙方應(yīng)積極溝通協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為物流管理企業(yè)，需要招聘物流管理師。2.乙方具備物流管理師資質(zhì)，愿意從事物流管理工