招聘與選拔流程優(yōu)化

招聘與選拔流程優(yōu)化合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（咨詢服務(wù)商）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】鑒于甲方致力于提升招聘與選拔流程的效率與質(zhì)量，乙方具備提供該服務(wù)的專業(yè)能力與經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供招聘與選拔流程優(yōu)化服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供招聘與選拔流程的現(xiàn)狀分析。1.2乙方提供專業(yè)的招聘與選拔流程優(yōu)化方案，包括但不限于流程設(shè)計(jì)、招聘渠道優(yōu)化、評(píng)估工具及方法的建議。1.3乙方協(xié)助甲方實(shí)施優(yōu)化方案，并對(duì)流程實(shí)施過(guò)程中的問題提供咨詢和建議。1.4乙方定期對(duì)優(yōu)化效果進(jìn)行評(píng)估，并向甲方提供評(píng)估報(bào)告。二、服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，服務(wù)期限為【服務(wù)期限】個(gè)月。三、服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣【金額】元（大寫：【金額】元整）。3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方開始提供服務(wù)。3.3乙方提供服務(wù)過(guò)程中，如因特殊情況需增加服務(wù)內(nèi)容或延長(zhǎng)服務(wù)期限，雙方可另行協(xié)商確定。四、保密條款4.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本協(xié)議外，雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過(guò)程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。4.2乙方應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方披露。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2若乙方未按照約定時(shí)間、質(zhì)量完成服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正，并有權(quán)要求乙方支付逾期違約金。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（咨詢服務(wù)商）：【全稱】授權(quán)代表：【授權(quán)代表姓名】授權(quán)代表：【授權(quán)代表姓名】日期：【日期】一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（咨詢服務(wù)商）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.乙方專業(yè)資格證書復(fù)印件4.服務(wù)費(fèi)用支付憑證5.優(yōu)化方案實(shí)施報(bào)告6.評(píng)估報(bào)告7.保密協(xié)議8.違約金計(jì)算公式說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。2.甲方未按約定提供必要的信息和協(xié)助，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)提供服務(wù)，視為違約。3.乙方未按約定時(shí)間、質(zhì)量完成服務(wù)，視為違約。4.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息，視為違約。5.雙方未按約定協(xié)商解決爭(zhēng)議，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供就業(yè)崗位、支付勞動(dòng)報(bào)酬、履行社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)的法人或其他組織。2.咨詢服務(wù)商：指為用人單位提供招聘與選拔流程優(yōu)化服務(wù)的法人或其他組織。3.服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供招聘與選拔流程優(yōu)化服務(wù)所收取的費(fèi)用。4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.個(gè)人隱私：指乙方在提供服務(wù)過(guò)程中獲得的甲方員工的個(gè)人信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，催促支付；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并依法追討欠款。2.甲方未提供必要信息和協(xié)助：乙方應(yīng)積極與甲方溝通，說(shuō)明信息的重要性，爭(zhēng)取甲方配合；如甲方仍不配合，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方未按時(shí)完成服務(wù)：乙方應(yīng)向甲方說(shuō)明原因，協(xié)商延長(zhǎng)服務(wù)期限；如乙方仍未能按時(shí)完成服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期違約金。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私：乙方應(yīng)立即停止泄露行為，向甲方道歉；如造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為提升招聘與選拔流程效率，尋求乙方專業(yè)服務(wù)。2.甲方對(duì)現(xiàn)有招聘與選拔流程不滿意，希望進(jìn)行優(yōu)化。3.甲方希望提高員工素質(zhì)，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，