浙江海洋工程勞動合同樣本

浙江海洋工程勞動合同樣本合同編號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家具備獨(dú)立法人資格的企業(yè)，乙方為具備勞動能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方從事勞動合同約定的崗位工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)實(shí)際情況及乙方的工作表現(xiàn)，可提前續(xù)簽勞動合同。第二條工作崗位及工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（此處詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和要求）2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第三條勞動報酬3.1乙方工資構(gòu)成為基本工資加績效獎金，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（此處詳細(xì)描述乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)）3.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。第四條工作時間及休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，實(shí)行____制度。4.2乙方依法享有帶薪年休假、法定節(jié)假日休假等休假待遇。第五條社會保險及福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。5.2甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。5.3甲方視乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，給予一定的福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識產(chǎn)權(quán)的信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條勞動合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前____天通知對方。7.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方相應(yīng)的違約金。7.3甲方依法解除勞動合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決8.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會保險參保證明4.公積金參保證明5.工作崗位描述文檔6.勞動報酬明細(xì)表7.甲方規(guī)章制度8.乙方保密協(xié)議9.勞動爭議調(diào)解協(xié)議10.勞動仲裁申請書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗或提前解除勞動合同2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識產(chǎn)權(quán)的信息3.甲方未按照約定時間支付工資、獎金等報酬4.甲方未依法為乙方繳納社會保險5.甲方未提供乙方必要的勞動保護(hù)用品6.甲方未按照約定提供福利待遇7.甲方解除勞動合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償三、法律名詞及解釋：1.甲方：指具備獨(dú)立法人資格的企業(yè)2.乙方：指具備勞動能力的自然人3.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的約定乙方在甲方從事工作崗位、工作時間、勞動報酬等事項的書面協(xié)議4.工作時間：指乙方在甲方工作的時間，包括法定工作時間、加班時間等5.勞動報酬：指乙方在甲方工作所獲得的工資、獎金、津貼等收入6.社會保險：指養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方依法解除勞動合同應(yīng)當(dāng)支付給乙方的補(bǔ)償金四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗或提前解除勞動合同解決辦法：按照合同約定追究乙方的違約責(zé)任，要求乙方支付違約金2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識產(chǎn)權(quán)的信息解決辦法：按照保密協(xié)議追究乙方的違約責(zé)任，要求乙方停止侵權(quán)行為、消除影響、賠償損失3.甲方未按時支付工資、獎金等報酬解決辦法：與甲方溝通，要求按時支付；協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁4.甲方未依法為乙方繳納社會保險解決辦法：向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁，要求甲方依法繳納社會保險5.甲方未提供乙方必要的勞動保護(hù)用品解決辦法：與甲方溝通，要求提供必要的勞動保護(hù)用品；協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁6.甲方未按照約定提供福利待遇解決辦法：與甲方溝通，要求提供約定的福利待遇；協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方在甲方從事相關(guān)工作2.甲