環(huán)保機(jī)構(gòu)請(qǐng)假管理規(guī)定模板

環(huán)保機(jī)構(gòu)請(qǐng)假管理規(guī)定模板合同編號(hào)：__________環(huán)境保護(hù)機(jī)構(gòu)請(qǐng)假管理規(guī)定合同書(shū)甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為環(huán)境保護(hù)機(jī)構(gòu)，乙方為在該機(jī)構(gòu)中工作的人員，為規(guī)范乙方請(qǐng)假行為，保障甲方正常的工作秩序，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方請(qǐng)假管理事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、請(qǐng)假類型1.1事假：因私事需要離開(kāi)崗位的，需提前向甲方提出申請(qǐng)。1.2病假：因病需要休息治療的，需提供醫(yī)院出具的診斷證明。1.3婚假：符合國(guó)家婚姻法規(guī)定，需按國(guó)家規(guī)定提供相關(guān)證明材料。1.4產(chǎn)假：符合國(guó)家生育政策，女員工生育享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假。1.5其他特殊情況，需向甲方說(shuō)明情況，甲方審批同意后方可請(qǐng)假。二、請(qǐng)假程序2.1乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，注明請(qǐng)假事由、時(shí)間、聯(lián)系方式等信息。2.2甲方應(yīng)在收到乙方請(qǐng)假申請(qǐng)后的3個(gè)工作日內(nèi)審批完畢，特殊情況可適當(dāng)延長(zhǎng)。2.3乙方在獲得甲方批準(zhǔn)后，應(yīng)將請(qǐng)假情況告知乙方所在部門負(fù)責(zé)人。2.4乙方在請(qǐng)假期間，應(yīng)保持電話暢通，隨時(shí)與甲方保持聯(lián)系。2.5乙方請(qǐng)假結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)返崗，并向甲方報(bào)告請(qǐng)假期間的工作進(jìn)展和存在的問(wèn)題。三、請(qǐng)假待遇3.1事假：扣除相應(yīng)的工資和獎(jiǎng)金。3.2病假：根據(jù)國(guó)家醫(yī)療保險(xiǎn)政策，憑醫(yī)院證明可享受病假待遇。3.3婚假、產(chǎn)假：按國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的假期待遇。3.4其他特殊情況：根據(jù)甲方規(guī)定和實(shí)際情況協(xié)商確定。四、違約責(zé)任4.1乙方未按要求提前申請(qǐng)請(qǐng)假，或未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離崗的，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資、獎(jiǎng)金，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。4.2乙方在請(qǐng)假期間，未按要求保持電話暢通，導(dǎo)致甲方無(wú)法聯(lián)系到的，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資、獎(jiǎng)金，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。4.3乙方請(qǐng)假結(jié)束后，未按要求及時(shí)返崗的，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資、獎(jiǎng)金，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方請(qǐng)假申請(qǐng)表格2.醫(yī)院診斷證明3.結(jié)婚證書(shū)4.生育證明5.特殊情況證明二、違約行為及認(rèn)定：1.未按要求提前申請(qǐng)請(qǐng)假，或未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離崗。2.請(qǐng)假期間未按要求保持電話暢通，導(dǎo)致甲方無(wú)法聯(lián)系。3.請(qǐng)假結(jié)束后未按要求及時(shí)返崗。三、法律名詞及解釋：1.事假：因私事需要離開(kāi)崗位的請(qǐng)假。2.病假：因病需要休息治療的請(qǐng)假。3.婚假：符合國(guó)家婚姻法規(guī)定的請(qǐng)假。4.產(chǎn)假：符合國(guó)家生育政策的女性員工生育請(qǐng)假。5.請(qǐng)假待遇：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定，乙方在請(qǐng)假期間應(yīng)享受的待遇。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未提前申請(qǐng)請(qǐng)假：乙方應(yīng)嚴(yán)格按照請(qǐng)假程序提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，確保獲得甲方批準(zhǔn)。2.甲方審批請(qǐng)假時(shí)間過(guò)長(zhǎng)：甲方應(yīng)確保在收到乙方請(qǐng)假申請(qǐng)后的3個(gè)工作日內(nèi)完成審批，特殊情況可適當(dāng)延長(zhǎng)，并通知乙方。3.乙方請(qǐng)假期間未保持電話暢通：乙方在請(qǐng)假期間應(yīng)確保電話暢通，隨時(shí)與甲方保持聯(lián)系。4.乙方請(qǐng)假結(jié)束后未及時(shí)返崗：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間及時(shí)返崗，并向甲方報(bào)告請(qǐng)假期間的工作進(jìn)展和存在的問(wèn)題。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方因私事需要離