互聯(lián)網產業(yè)人才戰(zhàn)略合作

互聯(lián)網產業(yè)人才戰(zhàn)略合作合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為互聯(lián)網產業(yè)的企業(yè)，乙方為互聯(lián)網產業(yè)人才提供方，為共同發(fā)展互聯(lián)網產業(yè)，經雙方友好協(xié)商，特訂立本戰(zhàn)略合作協(xié)議，共同遵照執(zhí)行：第一條合作內容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供符合要求的人才推薦服務，包括但不限于工程師、設計師、產品經理等職位。1.3雙方共同推廣互聯(lián)網產業(yè)，提升甲方和乙方的品牌知名度。第二條人才推薦2.1乙方應根據(jù)甲方的需求，及時提供符合要求的人才推薦名單。2.2甲方對乙方提供的人才推薦名單進行篩選，確定面試對象。2.3甲方對面試合格的人才進行錄用，并按照約定條件支付報酬。第三條保密條款3.1雙方在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。3.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至合作期限屆滿之日止。第四條合作期限4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。4.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動續(xù)約____年。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。5.2若乙方提供的人才存在虛假情況，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.人才推薦名單2.面試評價表3.保密協(xié)議4.人才錄用通知書5.報酬支付憑證6.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定條件支付報酬：甲方未按時、按量支付約定報酬，視為違約。2.乙方未按時提供符合要求的人才推薦：乙方未在約定時間內提供符合甲方需求的人才推薦名單，視為違約。3.雙方未履行保密義務：任何一方泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，視為違約。4.提前終止協(xié)議：未經對方同意，單方面終止協(xié)議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.互聯(lián)網產業(yè)：指以互聯(lián)網技術為核心，進行信息傳輸、處理、應用及相關服務的產業(yè)。2.人才推薦服務：指乙方根據(jù)甲方需求，提供符合職位要求的人才名單，協(xié)助甲方招聘合適人員的服務。3.保密義務：指雙方在合作過程中對獲取的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等予以保密的義務。4.違約金：指一方違反協(xié)議約定，向對方支付的違約賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.人才推薦不匹配：乙方應加大篩選力度，提供更符合甲方需求的人才名單。2.報酬支付糾紛：雙方明確報酬支付標準和時間，如有爭議，友好協(xié)商解決。3.保密義務履行不到位：雙方加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，確保信息安全。4.合作期限調整：如需延長合作期限，雙方簽訂補充協(xié)議，明確續(xù)約條件。五、所有應用場景：1.甲方為互聯(lián)網企業(yè)，需招聘人才時。2.乙方為人才提供方，為客戶提供人才推薦服務時。3.雙方為共同推廣互聯(lián)