用工合同范本蓋在里

用工合同范本蓋在里合同編號：__________甲方：__________乙方：__________根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本合同的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容第二條乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體工作內容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。三、勞動報酬第三條乙方的工資待遇為每月人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方每月____日發(fā)放工資。四、工作時間第四條乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。甲方執(zhí)行國家規(guī)定的法定節(jié)假日制度，按法律規(guī)定支付乙方加班工資。五、社會保險第五條甲方按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險，具體繳納標準和比例按照當地政府的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護和勞動條件第六條甲方應按照國家和地方的相關規(guī)定，提供乙方符合國家標準的勞動保護設施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。七、保密條款第七條乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得以任何形式泄露給第三方。八、解除和終止合同第八條本合同的解除和終止，按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定執(zhí)行。九、爭議解決第九條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。第十條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證明復印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的勞動保護設施和勞動條件說明4.社會保險繳納證明5.其他與本合同有關的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方：__________乙方：__________第三方：__________根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。同時，甲方為了更好地實現自身權益，引入第三方作為輔助，以保障甲方的利益。一、合同期限第一條本合同的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容第二條乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體工作內容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。三、勞動報酬第三條乙方的工資待遇為每月人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方每月____日發(fā)放工資。四、第三方主體職責第四條第三方作為甲方的輔助，主要負責：1.監(jiān)督乙方的履行合同情況，確保乙方按照甲方的要求完成工作；2.在乙方違約的情況下，第三方有責任協(xié)助甲方采取措施維護甲方的權益；3.第三方應按照甲方的要求，對乙方進行必要的培訓和管理；4.第三方應承擔因乙方違約而給甲方造成的損失。五、甲方的權利條款第五條甲方在本合同期限內享有以下權利：1.要求乙方按照約定履行工作職責；2.要求第三方協(xié)助維護甲方的權益；3.在乙方違約的情況下，甲方有權解除合同并要求乙方承擔違約責任；4.甲方有權根據實際情況調整乙方的工作內容和報酬；5.甲方有權對乙方進行必要的考核和評價。六、乙方的違約及限制條款第六條乙方如違反本合同的約定，甲方有權解除合同并要求乙方承擔違約責任。乙方的違約行為包括但不限于：1.乙方未按照甲方的要求履行工作職責；2.乙方遲延履行、不履行或者不完全履行本合同約定的義務；3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息；4.乙方以任何形式損害甲方的利益。七、第三方介入的意義和目的第七條第三方作為甲方的輔助，介入本合同的意義和目的在于：1.提高甲方的權益保障，確保乙方按照甲方的要求履行工作職責；2.協(xié)助甲方解決乙方違約等問題，減輕甲方的損失；3.增強甲方的管理力度，提高工作效率；4.確保甲方在勞動合同履行過程中的權益得到充分保障。八、甲方為主導的目的和意義第八條甲方作為本合同的主導方，其目的和意義在于：1.維護甲方的合法權益，確保乙方按照甲方的要求履行工作職責；2.提高甲方的管理效率，促進甲方事業(yè)的發(fā)展；3.通過引入第三方，實現甲方在勞動合同履行過程中的權益保障；4.規(guī)范勞動關系，降低甲方的人力資源風險。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________第三方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證明復印件2.甲方規(guī)章制度3.第三方主體簡介及資質證明4.社會保險繳納證明5.其他與本合同有關的文件第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導乙方：__________甲方：__________第三方：__________根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。同時，乙方為了更好地實現自身權益，引入第三方作為輔助，以保障乙方的利益。一、合同期限第一條本合同的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容第二條甲方同意乙方從事____崗位的工作，具體工作內容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。三、勞動報酬第三條甲方的工資待遇為每月人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方每月____日發(fā)放工資。四、第三方主體職責第四條第三方作為乙方的輔助，主要負責：1.監(jiān)督甲方的履行合同情況，確保甲方按照乙方的要求完成工作；2.在甲方違約的情況下，第三方有責任協(xié)助乙方采取措施維護乙方的權益；3.第三方應按照乙方的要求，對甲方進行必要的培訓和管理；4.第三方應承擔因甲方違約而給乙方造成的損失。五、乙方的權利條款第五條乙方在本合同期限內享有以下權利：1.要求甲方按照約定履行工作職責；2.要求第三方協(xié)助維護乙方的權益；3.在甲方違約的情況下，乙方有權解除合同并要求甲方承擔違約責任；4.乙方有權根據實際情況調整甲方的工作內容和報酬；5.乙方有權對甲方進行必要的考核和評價。六、甲方的違約及限制條款第六條甲方如違反本合同的約定，乙方有權解除合同并要求甲方承擔違約責任。甲方的違約行為包括但不限于：1.甲方未按照乙方的要求履行工作職責；2.甲方遲延履行、不履行或者不完全履行本合同約定的義務；3.甲方泄露乙方的商業(yè)秘密和機密信息；4.甲方以任何形式損害乙方的利益。七、第三方介入的意義和目的第七條第三方作為乙方的輔助，介入本合同的意義和目的在于：1.提高乙方的權益保障，確保甲方按照乙方的要求履行工作職責；2.協(xié)助乙方解決甲方違約等問題，減輕乙方的損失；3.增強乙方的管理力度，提高工作效率；4.確保乙方在勞動合同履行過程中的權益得到充分保障。八、乙方為主導的目的和意義第八條乙方作為本合同的主導方，其目的和意義在于：1.維護乙方的合法權益，確保甲方按照乙方的要求履行工作職責；2.提高乙方的管理效率，促進乙方事業(yè)的發(fā)展；3.通過引入第三方，實現乙方在勞動合同履行過程中的權益保障；4.規(guī)范勞動關系，降低乙方的人力資源風險。九、弱化甲方為主導的意義和目的第九條甲方在本合同中的地位相對弱化，旨在強調乙方的主體地位，實現乙方權益的保障。甲方應積極配合乙方的工作要求，遵守合同約定，確保合同的順利履行。本合同一