招商運營主管崗位的工作職責標準版本（四篇）

第1頁共1頁招商運營主管崗位的工作職責標準版本職責：對項目各項日常工作進行督導檢查，改進工作流程，確保運營順暢;針對項目運營中出現(xiàn)的各種問題進行現(xiàn)場處理，重要事情及時向領導匯報并提出解決方案;建立健全項目運營督導工作制度和規(guī)范，建立科學系統(tǒng)的管理流程;對領導下達的工作安排、活動進行跟進，保證公司的每一項制度、指令得到高效的執(zhí)行;跟進公司給予本部門指定的戰(zhàn)略方針和工作目標，向上級提交階段性工作計劃，并有效落實和執(zhí)行。崗位要求：招商方案、招商工作計劃的有效執(zhí)行;組織招商活動，宣傳和解釋招商政策;開展市場調研，積累商戶資源，搜索目標客戶信息，開拓新的商戶;與招商相關活動的聯(lián)系和協(xié)調，以及相關合同的起草并執(zhí)行;負責商戶引進、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調整、優(yōu)化工作;招商運營主管崗位的工作職責標準版本（二）職責：1、負責建立規(guī)范、高效的招商運營管理體系;2、監(jiān)督管理項目的招商運營工作、制定年度經營方案和計劃并組織實施落;3、項目品牌建設，媒體的合作與推廣;4、根據公司有關經營發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助領導制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃以及年度、季度招商運營方案;5、建立商業(yè)商戶資源庫，做好品牌資源的公關開發(fā)與合作維護;6、監(jiān)督管理項目的運營管理工作，下達管理工作要求，落實監(jiān)督、執(zhí)行、考核機制。任職要求：1.本科及以上學歷，市場營銷、項目管理、企業(yè)管理等相關專業(yè);____年以上大型商業(yè)綜合體等招商、營運管理工作經驗;至少____年同崗位工作經驗。2、熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢，精通招商、運營體系的建立及運作流程;3、熟悉項目運營管理模式，具備項目前期策劃定位、招商及運營管理能力;4、具有良好的前瞻性和敏銳的市場洞察力，邏輯清晰，思維敏捷，創(chuàng)新能力強;5、良好的商業(yè)策劃、分析能力，較強的公關能力、抗壓能力、客戶意識和商務談判能力;招商運營主管崗位的工作職責標準版本（三）職責：1、組織進行行業(yè)狀況調研，對消費者及用戶調研;制作調研報告，并向管理層提供建議;收集各類公司情報及相關行業(yè)政策與信息;2、負責與品牌方洽談，拓展品牌資源，簽訂租賃合同;3、收集廣安及周邊市場信息，了解行業(yè)動向，及時調整招商計劃;4、開發(fā)新客戶途徑，建立品牌資源庫;5、根據公司招商調整目標出色的完成公司調整工作;6、及時完成領導交辦的其他工作。任職要求：1、大專以上學歷，____歲以下;2、有項目前期開發(fā)經驗、有市場調研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、前期招商工作經驗;3、具有____年以上文旅商業(yè)、購物中心等大型綜合商業(yè)項目經驗，具備獨立招商能力;4、有各類招商渠道及商業(yè)品牌資源;招商運營主管崗位的工作職責標準版本（四）職責：1、負責建立規(guī)范、高效的招商運營管理體系;2、監(jiān)督管理項目的招商運營工作、制定年度經營方案和計劃并組織實施落;3、項目品牌建設，媒體的合作與推廣;4、根據公司有關經營發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助領導制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃以及年度、季度招商運營方案;5、建立商業(yè)商戶資源庫，做好品牌資源的公關開發(fā)與合作維護;6、監(jiān)督管理項目的運營管理工作，下達管理工作要求，落實監(jiān)督、執(zhí)行、考核機制。任職要求：1.本科及以上學歷，市場營銷、項目管理、企業(yè)管理等相關專業(yè);____年以上大型商業(yè)綜合體等招商、營運管理工作經驗;至少____年同崗位工作經驗。2、熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢，精通招商、運營體系的建立及運作流程;3、熟悉項目運營管理模式，具備項目前期策劃定位、招商及運營管理能力;4、