股權(quán)激勵(lì)分配協(xié)議2024年

股權(quán)激勵(lì)分配協(xié)議2024年通用合同編號(hào)：__________股權(quán)激勵(lì)分配協(xié)議鑒于：1.甲方是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司，持有乙方一定比例的股權(quán)；

2.甲方為了激勵(lì)乙方員工的工作積極性、提高員工的工作效率以及維護(hù)甲方的長期發(fā)展，決定對乙方員工實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；

3.乙方作為甲方的員工，愿意接受甲方的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，并按照本協(xié)議的約定享有股權(quán)激勵(lì)權(quán)益?；谏鲜銮闆r，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃1.1甲方同意向乙方提供股權(quán)激勵(lì)，作為乙方對甲方提供的服務(wù)和對甲方業(yè)務(wù)的貢獻(xiàn)的認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)。1.2甲方持有的乙方股權(quán)激勵(lì)份額為____%，對應(yīng)的乙方總股本的____%。1.3乙方同意按照甲方的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，接受甲方提供的股權(quán)激勵(lì)。二、股權(quán)激勵(lì)的分配2.1甲方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定，向乙方分配股權(quán)激勵(lì)。2.2甲方應(yīng)在本協(xié)議簽署后____個(gè)工作日內(nèi)，將股權(quán)激勵(lì)分配給乙方。2.3甲方應(yīng)保證乙方持有的股權(quán)激勵(lì)在甲方名下的登記和轉(zhuǎn)讓等手續(xù)的合法性和有效性。三、股權(quán)激勵(lì)的行使3.1乙方持有的股權(quán)激勵(lì)自分配之日起____年內(nèi)有效。3.2乙方在股權(quán)激勵(lì)有效期內(nèi)，按照甲方的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃行使股權(quán)激勵(lì)。3.3乙方行使股權(quán)激勵(lì)的具體操作流程，包括但不限于行權(quán)條件、行權(quán)價(jià)格、行權(quán)方式等，由甲乙雙方另行協(xié)商確定。四、股權(quán)激勵(lì)的終止和解除（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（2）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任的。4.2在本協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方因病、傷殘等原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行本協(xié)議的，甲方有權(quán)終止和解除本協(xié)議，并按照甲方的規(guī)定處理乙方持有的股權(quán)激勵(lì)。五、保密條款5.1乙方同意在簽署本協(xié)議后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露、透露或者授權(quán)使用。5.2本保密條款在本協(xié)議終止或解除后仍然有效，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。六、法律適用和爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。七、其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽署日期：____________________一、附件列表：1.乙方員工名單

2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃具體操作流程

3.甲方規(guī)章制度

4.乙方勞動(dòng)合同

5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

6.乙方身份證明復(fù)印件

7.股權(quán)激勵(lì)分配計(jì)算公式

8.股權(quán)激勵(lì)行使申請表

9.保密協(xié)議

10.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害。

2.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職。

3.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。

4.乙方未按照約定行使股權(quán)激勵(lì)。

5.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或經(jīng)營策略。

6.甲方未按照約定時(shí)間分配股權(quán)激勵(lì)。

7.甲方未保證乙方持有的股權(quán)激勵(lì)在甲方名下的登記和轉(zhuǎn)讓手續(xù)的合法性和有效性。三、法律名詞及解釋：四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方員工離職，如何處理其未行使的股權(quán)激勵(lì)？

解決辦法：根據(jù)合同約定，終止和解除合同，收回乙方未行使的股權(quán)激勵(lì)。

2.問題：甲方未按照約定時(shí)間分配股權(quán)激勵(lì)？

解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商，要求甲方按時(shí)分配股權(quán)激勵(lì)；如協(xié)商不成，乙方有權(quán)向法院提起訴訟。

3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何處理？

解決辦法：根據(jù)合同約定，終止和解除合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

4.問題：股權(quán)激勵(lì)的具體操作流程不明確？

解決辦法：甲乙雙方應(yīng)另行簽訂具體操作流程的補(bǔ)充協(xié)議，明確股權(quán)激勵(lì)的行使條件、行權(quán)價(jià)格、行權(quán)方式等。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供股權(quán)激勵(lì)，以激勵(lì)乙方員工工作積極性。

2.乙方接受甲方的股權(quán)激勵(lì)，并按照約定行使股權(quán)激勵(lì)權(quán)益。

3.甲乙雙方簽訂保密協(xié)議，確保乙方在合同履行期間對甲方商業(yè)