2024版新司機聘用合同

2024版新司機聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（司機）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家合法經營的運輸公司，乙方愿意成為甲方的司機，提供駕駛服務。雙方為了明確雙方的權利和義務，經協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同到期前____個月內提出書面續(xù)約申請，且甲方同意續(xù)約，則本合同可以續(xù)約一次，續(xù)約后的合同期限為____年，自續(xù)約之日起至____年__月__日止。第二條工作內容2.1乙方作為司機，應遵守國家的交通法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，安全駕駛，提供優(yōu)質的駕駛服務。2.2乙方的工作時間為____小時/天，每周工作____天。具體工作時間根據(jù)甲方的實際需要進行調整，但應確保乙方的休息時間符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。2.3乙方的工作地點為____（具體工作地點），如有變動，甲方應提前通知乙方。第三條工資待遇3.1乙方的工資為____元/月（人民幣），其中包括基本工資和績效獎金?？冃И劷鸶鶕?jù)乙方的安全記錄、工作態(tài)度和甲方制定的考核標準進行評定。3.2甲方應按時足額支付乙方的工資，每月____日為工資發(fā)放日。3.3乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.4乙方加班時，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費。第四條勞動保護4.1甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護設施和用品，確保乙方的安全和健康。4.2乙方應正確使用勞動保護設施和用品，參加甲方組織的安全生產培訓。第五條保密條款5.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息和技術資料等。5.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為本合同解除前一年的工資總和的____%。6.2如果乙方未經甲方同意，提前解除本合同，乙方應支付甲方違約金，違約金為本合同解除前一年的工資總和的____%。第七條解除和終止合同7.1在合同期內，甲方有權根據(jù)實際情況解除或終止本合同，但應提前____天通知乙方。7.2在合同期內，乙方有權根據(jù)實際情況解除或終止本合同，但應提前____天通知甲方。7.3雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.4解除或終止本合同后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（司機）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方駕駛證復印件

3.乙方健康證明

4.乙方無犯罪記錄證明

5.勞動保護設施和用品清單

6.社會保險繳納證明

7.保密協(xié)議

8.工作交接清單二、違約行為及認定：

1.甲方未按時足額支付乙方工資，構成違約。

2.甲方未提供符合國家安全標準的勞動保護設施和用品，構成違約。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息和技術資料等，構成違約。

4.乙方未經甲方同意，提前解除或終止本合同，構成違約。

5.雙方未按照約定解決爭議，構成違約。三、法律名詞及解釋：

1.用人單位：指依法成立，具有合法經營資格的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位等。

2.司機：指為用人單位提供駕駛服務的員工。

3.工資：指勞動者因提供勞動而取得的報酬。

4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權益，強制用人單位和勞動者依法參加的社會保障制度。

5.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.工資支付問題：如甲方未按時足額支付乙方工資，乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

2.勞動保護問題：如甲方未提供符合國家安全標準的勞動保護設施和用品，乙方可以要求甲方改正，并向相關部門舉報。

3.保密問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息和技術資料等，甲方可以要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。

4.解除合同問題：如乙方未經甲方同意，提前解除或終止本合同，甲方可以要求乙方支付違約金，并要求完成工作交接。

5.爭議解決問題：如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，可以先嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向