2024終止勞動合同協(xié)議書范文

2024終止勞動合同協(xié)議書范文合同編號：__________合同各方：甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞動合同》（合同編號：__________），現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就終止雙方之間的勞動合同達成如下協(xié)議：一、終止勞動合同1.甲乙雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起，終止雙方之間的勞動合同，包括但不限于固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、口頭協(xié)議勞動合同。2.甲乙雙方確認，終止勞動合同的原因如下：（1）__________（2）__________（3）__________3.甲乙雙方確認，終止勞動合同的日期為本協(xié)議簽訂之日。二、終止勞動合同后的相關(guān)事項1.甲乙雙方同意，自勞動合同終止之日起，乙方不再享有甲方員工的相關(guān)待遇，包括但不限于工資、福利、保險等。2.甲乙雙方確認，乙方依法享有失業(yè)保險待遇，甲方應按照規(guī)定為乙方辦理失業(yè)保險待遇申請手續(xù)。3.甲乙雙方同意，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，確保甲方業(yè)務順利運行。乙方應在甲方規(guī)定的時間內(nèi)完成交接，否則應承擔相應責任。4.甲乙雙方確認，乙方在勞動合同終止后，不得以任何理由要求甲方支付額外的經(jīng)濟補償或賠償。5.甲乙雙方同意，自勞動合同終止之日起，甲乙雙方互不追究對方任何法律責任。三、保密協(xié)議1.甲乙雙方同意，在勞動合同終止后，乙方應繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息，除非依法應當向第三方披露。2.甲乙雙方確認，乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。四、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.甲乙雙方同意，爭議解決過程中，不得泄露雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。五、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日甲方（用人單位）簽字：__________乙方（勞動者）簽字：__________一、附件列表：

1.勞動合同

2.失業(yè)保險待遇申請相關(guān)文件

3.工作交接清單

4.保密協(xié)議

5.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認定：

1.乙方未按照約定辦理工作交接手續(xù)，延遲超過規(guī)定時間。

2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。

3.乙方以任何理由要求甲方支付額外的經(jīng)濟補償或賠償。

4.甲方未按照約定為乙方辦理失業(yè)保險待遇申請手續(xù)。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動條件和勞動報酬的協(xié)議。

2.失業(yè)保險：國家為保障失業(yè)人員基本生活而設立的社會保險制度。

3.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。

4.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方延遲交接手續(xù)：明確交接期限，逾期未交接的，乙方應承擔相應責任。

2.乙方泄露商業(yè)秘密：依據(jù)保密協(xié)議，要求乙方承擔違約責任，賠償損失。

3.乙方要求額外補償：明確合同約定，拒絕不合理要求，必要時依法維權(quán)。

4.甲方未辦理失業(yè)保險待遇申請：提醒甲方履行義務，協(xié)商解決或依法維權(quán)。五、所有應用場景：

1.雙方協(xié)商一致終止勞動合同。

2.勞動合同到期，雙方未續(xù)簽。

3.勞動者因個人原因申請終止勞動合同。

4.用人單