企業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書(2024版)

企業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書(2024版)合同編號(hào)：__________企業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書（2024版）甲方（培訓(xùn)提供方）：?jiǎn)挝幻Q：____________________單位地址：____________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________乙方（培訓(xùn)接收方）：?jiǎn)挝幻Q：____________________單位地址：____________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________鑒于甲方為專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，乙方為有培訓(xùn)需求的企業(yè)，雙方為促進(jìn)彼此發(fā)展和提高員工素質(zhì)，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方委托甲方進(jìn)行員工培訓(xùn)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1培訓(xùn)主題：____________________1.2培訓(xùn)對(duì)象：乙方全體員工1.3培訓(xùn)地點(diǎn)：____________________1.4培訓(xùn)時(shí)間：自____年__月__日至____年__月__日1.5培訓(xùn)方式：____________________第二條培訓(xùn)費(fèi)用2.1培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.2乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)，將培訓(xùn)費(fèi)用支付至甲方指定的賬戶。2.3培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)師的授課費(fèi)、教材費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。第三條培訓(xùn)師的選任3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的培訓(xùn)需求，選任具有相應(yīng)專業(yè)水平和豐富經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師。3.2甲方應(yīng)于培訓(xùn)前向乙方提供培訓(xùn)師的相關(guān)資料，包括培訓(xùn)師的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、授課風(fēng)格等。3.3乙方對(duì)甲方選任的培訓(xùn)師有異議的，甲方應(yīng)及時(shí)予以更換。第四條培訓(xùn)效果評(píng)估4.1甲方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束后，向乙方提供培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。4.2乙方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并對(duì)甲方的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。4.3乙方應(yīng)對(duì)甲方的培訓(xùn)效果提出改進(jìn)意見，甲方應(yīng)及時(shí)予以采納。第五條保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。5.3違反保密條款的一方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.2任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。6.3本協(xié)議的違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的20%。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（培訓(xùn)提供方）：____________________乙方（培訓(xùn)接收方）：____________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方員工名單2.培訓(xùn)課程大綱3.培訓(xùn)師資質(zhì)證明4.培訓(xùn)場(chǎng)地安排5.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證6.培訓(xùn)效果評(píng)估表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供培訓(xùn)師，或提供的培訓(xùn)師不符合乙方需求，認(rèn)定為違約。2.甲方未按照約定時(shí)間完成培訓(xùn)，認(rèn)定為違約。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)資料或設(shè)備，認(rèn)定為違約。4.乙方未按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，認(rèn)定為違約。5.乙方未按照約定提供培訓(xùn)對(duì)象，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：指專門從事培訓(xùn)業(yè)務(wù)的組織，具有相應(yīng)的教育資源和專業(yè)人員。2.培訓(xùn)提供方：指承擔(dān)培訓(xùn)義務(wù)，提供培訓(xùn)服務(wù)的一方。3.培訓(xùn)接收方：指接受培訓(xùn)服務(wù)，支付培訓(xùn)費(fèi)用的一方。4.培訓(xùn)效果評(píng)估：對(duì)培訓(xùn)過程和結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)，以衡量培訓(xùn)效果的活動(dòng)。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方員工人數(shù)變動(dòng)，導(dǎo)致培訓(xùn)人數(shù)不符。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)人數(shù)，重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.問題：培訓(xùn)地點(diǎn)變更，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行。解決辦法：雙方協(xié)商選擇新的培訓(xùn)地點(diǎn)，并及時(shí)通知對(duì)方。3.問題：培訓(xùn)費(fèi)用支付不及時(shí)，導(dǎo)致培訓(xùn)進(jìn)度受影響。解決辦法：乙方按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，如遇困難提前與甲方溝通。4.問題：培訓(xùn)效果未達(dá)到預(yù)期，乙方對(duì)甲方不滿。解決辦法：雙方積極溝通，