借調(diào)合同書(2024版)

借調(diào)合同書(2024版)合同編號：__________借調(diào)合同書（2024版）甲方（借調(diào)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________一、借調(diào)崗位及職責(zé)1.1乙方同意借調(diào)甲方員工甲____至乙方從事____崗位的工作。1.2借調(diào)人員應(yīng)遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。1.3借調(diào)人員的工作表現(xiàn)和成果將作為對其工作能力的評價依據(jù)。二、借調(diào)期限2.1本合同的有效期限自____年____月____日至____年____月____日。2.2借調(diào)期限屆滿前，如雙方同意續(xù)借，應(yīng)簽訂書面續(xù)借協(xié)議。三、借調(diào)人員待遇3.1借調(diào)期間，借調(diào)人員的工資、福利、保險等由甲方承擔(dān)。3.2借調(diào)人員享有乙方同等崗位的休假、加班等權(quán)益。3.3借調(diào)期間，借調(diào)人員如有加班，應(yīng)按照乙方的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。四、保密事項4.1借調(diào)人員應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.2借調(diào)人員對在借調(diào)期間獲得的乙方信息、資料等，未經(jīng)乙方書面同意，不得泄露給第三方。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2本合同的違約金計算方式為：按照違約方在違約行為發(fā)生前一個月平均每月應(yīng)支付的借調(diào)人員工資的____%計算。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在簽訂本合同時，應(yīng)按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于勞動仲裁、勞動爭議訴訟等。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（借調(diào)方）：__________乙方（接收方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.借調(diào)人員簡歷2.借調(diào)崗位說明3.借調(diào)期間工作計劃4.乙方規(guī)章制度5.乙方薪酬福利政策6.保密協(xié)議7.借調(diào)人員工作評價標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付借調(diào)人員工資，認(rèn)定違約。2.甲方未提供約定的福利、保險，認(rèn)定違約。3.甲方泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，認(rèn)定違約。4.乙方未按約定提供借調(diào)崗位，認(rèn)定違約。5.乙方未按約定支付借調(diào)人員加班費，認(rèn)定違約。6.雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.借調(diào)：指甲方將員工甲借調(diào)至乙方工作，但甲方仍承擔(dān)員工甲的工資、福利、保險等責(zé)任。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.借調(diào)人員工作不適應(yīng)，解決辦法：雙方加強溝通，甲方提供培訓(xùn)支持，乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ髦笇?dǎo)。2.借調(diào)人員與乙方員工發(fā)生矛盾，解決辦法：雙方加強團隊建設(shè)，促進(jìn)相互理解，建立和諧的勞動關(guān)系。3.甲方未按約定支付工資、福利，解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方履行合同義務(wù)，必要時可依法申請勞動仲裁或訴訟。4.乙方未按約定提供崗位、支付加班費，解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方履行合同義務(wù)，必要時可依法申請