國(guó)內(nèi)出差合同范本

國(guó)內(nèi)出差合同范本合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，委托乙方安排國(guó)內(nèi)出差事宜，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條出差人員及任務(wù)（此處列出出差人員姓名、職務(wù)、身份證號(hào)碼）1.2出差人員本次出差的任務(wù)是：（此處簡(jiǎn)要描述出差任務(wù)）第二條出差時(shí)間及地點(diǎn)2.1出差時(shí)間自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2出差地點(diǎn)為：（此處填寫(xiě)出差地點(diǎn)）第三條交通及住宿3.1甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)出差人員的交通費(fèi)用，包括：（此處描述交通費(fèi)用包括的具體內(nèi)容）3.2甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)出差人員的住宿費(fèi)用，住宿標(biāo)準(zhǔn)為：（此處描述住宿標(biāo)準(zhǔn)）第四條出差人員待遇4.1出差期間，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定向出差人員支付工資、獎(jiǎng)金及福利。4.2出差人員出差期間發(fā)生的加班費(fèi)、臨時(shí)任務(wù)獎(jiǎng)金等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條出差人員的行為規(guī)范5.1出差人員應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵循社會(huì)公德，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)。5.2出差人員應(yīng)遵守乙方的管理制度，服從乙方的合理安排。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方未按約定時(shí)間支付出差人員工資、獎(jiǎng)金及福利的，應(yīng)支付遲延支付違約金。第七條保密條款7.1雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第八條合同的變更、解除和終止8.1任何一方提出變更、解除或終止本合同的，應(yīng)提前通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同的約定辦理相關(guān)手續(xù)。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.出差人員名單2.出差任務(wù)說(shuō)明書(shū)3.交通費(fèi)用預(yù)算表4.住宿安排明細(xì)表5.工資、獎(jiǎng)金及福利發(fā)放明細(xì)表6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息保密協(xié)議7.爭(zhēng)議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付出差人員工資、獎(jiǎng)金及福利：遲延支付違約金。2.甲方未按約定承擔(dān)交通費(fèi)用：按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用向乙方支付。3.甲方未按約定承擔(dān)住宿費(fèi)用：按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用向乙方支付。4.乙方未按約定安排出差人員住宿：按照約定標(biāo)準(zhǔn)重新安排住宿。5.乙方未按約定履行出差任務(wù)：按照約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.出差人員：指按照甲方安排，前往約定地點(diǎn)執(zhí)行工作任務(wù)的人員。2.違約金：指一方未履行合同約定義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約補(bǔ)償。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.市場(chǎng)信息：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的市場(chǎng)情報(bào)、客戶信息等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.出差人員名單不完整：提前與乙方溝通，提供完整名單。2.出差任務(wù)不明晰：簽訂合同前，明確任務(wù)目標(biāo)和要求。3.交通費(fèi)用超預(yù)算：提前制定預(yù)算方案，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。4.住宿安排不符合標(biāo)準(zhǔn)：及時(shí)與乙方溝通，要求重新安排住宿。5.工資、獎(jiǎng)金及福利未按時(shí)支付：甲方按時(shí)支付，避免遲延。6.泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或市場(chǎng)信息：簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)保密意識(shí)。7.發(fā)生爭(zhēng)議：按照約定解決爭(zhēng)議，必要時(shí)尋求法律支