個(gè)人工作承諾

個(gè)人工作承諾合同編號(hào)：__________合同各方當(dāng)事人：全稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：________________________全稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：________________________鑒于甲方愿意雇傭乙方提供個(gè)人工作服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方擔(dān)任_______________________職位，主要工作職責(zé)為：（詳細(xì)工作職責(zé)和任務(wù)，可根據(jù)實(shí)際情況具體描述）1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為：_______________________。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：_______________________。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇為：_______________________。3.2乙方依法享受節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。3.3乙方的工作績(jī)效評(píng)估和薪酬調(diào)整按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條合同期限4.1本合同期限為：_______________________，自雙方簽字之日起生效。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合同。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)_______________元。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：_______________________乙方（簽字）：_______________________簽訂日期：__________________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.乙方工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告4.保密協(xié)議5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司組織架構(gòu)圖7.勞動(dòng)合同法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提供服務(wù)，屬于違約行為。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，屬于違約行為。4.乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方，屬于違約行為。5.甲方未按照約定支付乙方薪酬，屬于違約行為。6.甲方未按照約定提供乙方工作條件，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指勞動(dòng)合同中的雇主，即雇傭乙方提供個(gè)人工作服務(wù)的單位或個(gè)人。2.乙方：指勞動(dòng)合同中的雇員，即提供個(gè)人工作服務(wù)的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系，約定雙方權(quán)利義務(wù)的書面文件。4.薪酬待遇：指乙方按照約定提供個(gè)人工作服務(wù)，甲方應(yīng)支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中遇到不合理的工作要求或工作條件不佳。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，協(xié)商解決不合理的工作要求或改善工作條件。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并按照約定支付違約金。3.問題：甲方未按照約定支付乙方薪酬。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方按照約定支付薪酬。4.問題：甲方未按照約定提供乙方工作條件。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方提供相應(yīng)的工作條件。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作職位和薪酬待遇。2.乙方提供個(gè)