招聘新員工責(zé)任保證書(shū)保證書(shū)

招聘新員工責(zé)任保證書(shū)保證書(shū)合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方并擔(dān)任新職位，現(xiàn)雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本保證書(shū)。第一條保證事項(xiàng)1.1乙方保證其向甲方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證明、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。如有任何虛假陳述或隱瞞重要事實(shí)，乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.2乙方保證其具備擔(dān)任新職位所必需的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和素質(zhì)能力，能夠勝任工作并符合甲方的招聘要求。1.3乙方保證其無(wú)任何犯罪記錄、違反職業(yè)道德的行為或者因違反法律法規(guī)、勞動(dòng)合同等而被追究刑事責(zé)任或承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任的情況。第二條保證責(zé)任2.1如果乙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，因個(gè)人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損失，乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2如果乙方在勞動(dòng)合同期間出現(xiàn)虛假陳述或隱瞞重要事實(shí)的情況，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3如果乙方在勞動(dòng)合同期間出現(xiàn)犯罪行為或違反職業(yè)道德的行為，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條保密條款3.1乙方同意在勞動(dòng)合同期間和解除勞動(dòng)合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。3.2乙方同意不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，否則愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條違約責(zé)任4.1如果乙方違反本保證書(shū)中的任何條款，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2如果乙方因違約給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損失，乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條爭(zhēng)議解決5.1本保證書(shū)簽訂后，如雙方在履行過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本保證書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本保證書(shū)自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期至勞動(dòng)合同終止之日。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明3.乙方學(xué)歷證明4.乙方工作經(jīng)歷證明5.乙方專業(yè)技能證書(shū)6.乙方無(wú)犯罪記錄證明7.其他與乙方能力相關(guān)的證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提供虛假陳述或隱瞞重要事實(shí)2.乙方不符合甲方招聘要求的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和素質(zhì)能力3.乙方有犯罪記錄或違反職業(yè)道德的行為4.乙方未按照約定保密甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等5.乙方利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)6.乙方違反勞動(dòng)合同的其他條款三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的企業(yè)方。2.乙方：指合同中指明的擬加入甲方的新員工。3.個(gè)人簡(jiǎn)歷：指乙方提供的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等資料。4.身份證明：指乙方的有效身份證件，如身份證、護(hù)照等。5.學(xué)歷證明：指乙方提供的學(xué)歷證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)等證明其學(xué)歷的文件。6.工作經(jīng)歷證明：指乙方提供的前雇主出具的工作證明或離職證明。7.專業(yè)技能：指乙方具備的與新職位相關(guān)的技能和知識(shí)。8.犯罪記錄：指乙方是否存在犯罪行為的記錄。9.職業(yè)道德：指乙方在職業(yè)行為中應(yīng)遵循的道德規(guī)范。10.保密信息：指甲方在業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提供虛假陳述或隱瞞重要事實(shí)：及時(shí)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方不符合甲方招聘要求的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和素質(zhì)能力：及時(shí)解除勞動(dòng)合同，重新招聘合適人員。3.乙方有犯罪記錄或違反職業(yè)道德的行為：及時(shí)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方未按照約定保密甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等：要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。5.乙方利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)：要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。6.乙方違反勞動(dòng)合同的其他條款：要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并根據(jù)實(shí)際情況賠償甲方損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)。2.乙