辦公設(shè)備維護(hù)團隊建設(shè)與培訓(xùn)

辦公設(shè)備維護(hù)團隊建設(shè)與培訓(xùn)合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的實際需求，提供辦公設(shè)備維護(hù)團隊的全面建設(shè)與培訓(xùn)方案，包括但不局限于：（1）團隊組織架構(gòu)設(shè)計；（2）崗位職責(zé)及任職資格設(shè)定；（3）培訓(xùn)課程設(shè)置與實施；（4）團隊管理制度建設(shè)；（5）團隊績效考核體系設(shè)計。1.2乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保甲方辦公設(shè)備維護(hù)團隊在培訓(xùn)結(jié)束后能夠達(dá)到約定的技能水平和業(yè)務(wù)能力要求。二、培訓(xùn)時間與地點2.1培訓(xùn)時間：自協(xié)議簽訂之日起至甲方辦公設(shè)備維護(hù)團隊達(dá)到約定技能水平之日止。2.2培訓(xùn)地點：甲方所在地。三、培訓(xùn)費用3.1乙方向甲方提供辦公設(shè)備維護(hù)團隊建設(shè)與培訓(xùn)服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方培訓(xùn)費用共計人民幣【】元（大寫：【】元整）。3.2培訓(xùn)費用支付方式：（1）自協(xié)議簽訂之日起【】日內(nèi)，甲方支付乙方培訓(xùn)費用的【】%；（2）培訓(xùn)結(jié)束后，甲方對乙方培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，如達(dá)到約定技能水平，則甲方再支付乙方剩余的【】%。3.3甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為培訓(xùn)費用的【】%。四、雙方義務(wù)4.1甲方應(yīng)提供乙方培訓(xùn)所需的辦公設(shè)備、場地、人員等資源，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。4.2乙方應(yīng)按照約定時間、地點、內(nèi)容提供培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.3雙方應(yīng)共同遵守國家法律法規(guī)，保守對方商業(yè)秘密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未能按照約定時間、地點、內(nèi)容提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費用。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】年。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲乙雙方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.甲乙雙方授權(quán)代表身份證明復(fù)印件3.辦公設(shè)備維護(hù)團隊建設(shè)與培訓(xùn)方案4.培訓(xùn)課程大綱5.培訓(xùn)師資名單6.培訓(xùn)費用支付憑證7.培訓(xùn)效果評估表8.違約金計算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費用，視為違約。2.乙方未按約定時間、地點、內(nèi)容提供培訓(xùn)服務(wù)，視為違約。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密，視為違約。4.甲方未提供乙方培訓(xùn)所需的辦公設(shè)備、場地、人員等資源，視為違約。5.乙方培訓(xùn)質(zhì)量未達(dá)到約定要求，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》，是調(diào)整平等主體之間合同關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.培訓(xùn)效果評估：指對乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行效果評價，以確定是否達(dá)到約定技能水平和業(yè)務(wù)能力要求。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費用。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，催促甲方按約定時間支付培訓(xùn)費用，必要時可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.問題：乙方未按約定時間、地點、內(nèi)容提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，指出問題并要求乙方盡快改正，如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費用。3.問題：雙方泄露對方商業(yè)秘密。解決辦法：雙方應(yīng)加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，對涉及商業(yè)秘密的信息進(jìn)行加密存儲和傳輸，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部辦公設(shè)備維護(hù)團隊