游戲開發(fā)代理招聘合同

游戲開發(fā)代理招聘合同合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________一、代理招聘職位及人數1.1甲方委托乙方代理招聘的游戲開發(fā)職位為：__________1.2甲方委托乙方代理招聘的游戲開發(fā)人員人數為：__________二、代理招聘條件2.1乙方根據甲方的招聘需求，負責在乙方招聘渠道上發(fā)布招聘信息，并按照甲方的要求進行篩選、推薦合適的游戲開發(fā)人員。（1）個人簡歷；（2）相關證書和資質；（3）工作經歷；（4）薪資要求；（5）其他甲方要求提供的信息。三、代理招聘費用3.1甲方應支付乙方的代理招聘費用為：__________元。3.2甲方支付代理招聘費用后，乙方開始進行招聘工作。3.3代理招聘費用支付方式：__________四、代理招聘期限4.1本合同代理招聘期限為：__________個月。4.2乙方在代理招聘期限內未能滿足甲方招聘需求，甲方有權終止本合同。五、保密條款5.1乙方在代理招聘過程中，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的任何商業(yè)信息。5.2乙方在代理招聘過程中，不得泄露甲乙雙方之間的合作信息。六、違約責任6.1乙方未按照甲方要求完成代理招聘工作，甲方有權解除本合同，并要求乙方退還已支付的代理招聘費用。6.2乙方在代理招聘過程中，泄露甲方的商業(yè)秘密或合作信息，乙方應承擔相應的違約責任。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：__________年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（委托方）營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方（受托方）營業(yè)執(zhí)照復印件3.游戲開發(fā)職位需求說明書4.游戲開發(fā)人員簡歷模板5.相關證書和資質復印件6.乙方招聘渠道合作協議7.保密協議8.招聘廣告模板9.面試評價表10.招聘費用支付憑證二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成代理招聘工作，視為違約。2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或合作信息，視為違約。3.甲方未按約定時間支付代理招聘費用，視為違約。4.甲方未按照合同約定提供招聘需求，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供面試評價結果，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)。2.代理招聘：指乙方根據甲方的委托，在乙方招聘渠道上發(fā)布招聘信息，并按照甲方的要求進行篩選、推薦合適的游戲開發(fā)人員的行為。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經甲方采取保密措施的技術信息、經營信息等。4.違約：指合同一方未履行合同約定的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.招聘周期過長：提前規(guī)劃招聘時間，增加招聘渠道，提高招聘效率。2.招聘人員質量不符合要求：完善招聘標準，加強面試評價，提高人員篩選質量。3.泄露商業(yè)秘密：加強保密意識培訓，簽訂保密協議，限制信息知情人范圍。4.支付費用發(fā)生爭議：明確費用支付條款，按時支付，如有爭議可通過友好協商解決。5.合同履行過程中出現爭議：及時溝通，友好協商，無法解決的可尋求法律途徑解決。五、所有應用場景：1.甲方為游戲開發(fā)公司，需要招聘專業(yè)游戲開發(fā)人員。2.甲方為創(chuàng)業(yè)公司，缺乏招聘經驗和資源，需要委托專業(yè)招聘公司代理招聘。3.甲方為大型企業(yè)，招聘需求量大，希望通過專業(yè)招聘公司提高招聘效