聘用貨車司機(jī)合同范本(2024版)

聘用貨車司機(jī)合同范本(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用貨車司機(jī)）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方貨車司機(jī)一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方貨車司機(jī)，負(fù)責(zé)根據(jù)甲方安排進(jìn)行貨物運(yùn)輸工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車安全，認(rèn)真執(zhí)行甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)保持車輛清潔、維護(hù)車輛性能，確保車輛處于良好運(yùn)行狀態(tài)。二、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為每月__________元（人民幣），按月結(jié)算。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。三、工作時(shí)間1.乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)依法安排乙方休班。四、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方在從事本職工作過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的生命安全。五、合同期限1.本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可簽訂新的勞動(dòng)合同。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用貨車司機(jī)）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.車輛行駛證復(fù)印件4.車輛保險(xiǎn)單復(fù)印件5.乙方健康證明6.乙方無(wú)犯罪記錄證明7.勞動(dòng)者的個(gè)人所得稅完稅證明8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.甲方公司規(guī)章制度10.貨車司機(jī)崗位職責(zé)說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前離職的，視為違約。2.乙方在履行合同過(guò)程中，違反交通法規(guī)造成交通事故的，視為違約。3.乙方未按甲方要求完成貨物運(yùn)輸任務(wù)的，視為違約。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成勞動(dòng)任務(wù)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事有償勞動(dòng)的時(shí)間。4.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。5.社會(huì)保險(xiǎn)：用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前離職：解決辦法：與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，如系個(gè)人原因，可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方交通事故造成損失：解決辦法：及時(shí)報(bào)警，并通知保險(xiǎn)公司，按照保險(xiǎn)條款進(jìn)行賠償。解決辦法：與乙方溝通，了解原因，如系客觀原因，可適當(dāng)調(diào)整任務(wù)量；如系主觀原因，可按約定扣除相應(yīng)工資。4.甲方未按時(shí)足額支付工資：解決辦法：及時(shí)支付工資，并向乙方道歉，如系特殊情況，需提前與乙方溝通解釋。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：解決辦法：及時(shí)為乙方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方道歉，加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保類似問(wèn)題不再發(fā)生。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為物流公司，需要聘請(qǐng)貨車司機(jī)運(yùn)輸貨物。2.甲方為制