職稱聘用協(xié)議書范本(2024版)

職稱聘用協(xié)議書范本(2024版)合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位及職責(zé)1.甲方聘用乙方為__________職稱，負(fù)責(zé)__________工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。二、聘用期限1.本協(xié)議期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.協(xié)議期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、待遇1.甲方按照國家和地方相關(guān)政策及單位內(nèi)部規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的工資待遇。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假、社會保障等福利待遇。3.甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過__________小時，實(shí)行__________制度。2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利。五、保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方在甲方期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸屬甲方所有。六、解除和終止協(xié)議1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（5）因乙方原因，本協(xié)議無法履行。3.協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，甲方一次性支付乙方工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職稱證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度復(fù)印件5.甲方薪酬福利制度復(fù)印件6.甲方培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件8.雙方簽訂的知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行崗位職責(zé)，或違反甲方規(guī)章制度，甲方認(rèn)定為違約行為。2.乙方未按約定提供服務(wù)時間，提前解除或終止協(xié)議，甲方認(rèn)定為違約行為。3.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，甲方認(rèn)定為違約行為。4.乙方未按約定創(chuàng)造知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方，甲方認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.職稱：指專業(yè)技術(shù)人員在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域中所取得的學(xué)術(shù)、技術(shù)等級稱號。3.崗位職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任職務(wù)時應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。4.薪酬福利：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼、保險等福利待遇。5.保密義務(wù)：指乙方在甲方任職期間對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。6.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在甲方任職期間創(chuàng)造的專利、著作權(quán)等智力成果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在簽訂協(xié)議后發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與約定不符。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容，達(dá)成一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.問題：乙方在合同期內(nèi)因個人原因無法繼續(xù)履行協(xié)議。解決辦法：雙方協(xié)商解除或終止協(xié)議，并根據(jù)實(shí)際情況支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.問題：甲方未按約定提供薪酬福利或未履行保密義務(wù)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行約定，或向勞動監(jiān)察部門投訴、申請仲裁。4.問題：雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生糾紛。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位及相應(yīng)職稱。2.乙方在甲方任職期間享有薪酬福利及社會保障。3.雙方在履行協(xié)議過程中遵守國