2024執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師協(xié)議書

2024執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師協(xié)議書合同編號：__________鑒于甲方為合法注冊的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方為具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的醫(yī)生，雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的職責(zé)和義務(wù)：1.1乙方須按照甲方的要求，提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)，包括但不限于診斷、治療、康復(fù)等工作。1.2乙方須遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方須按照甲方的安排，參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身的業(yè)務(wù)水平。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：2.2甲方須按照約定的時間和方式支付乙方的工資和福利。2.3甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整。2.4甲方須為乙方提供必要的安全防護(hù)措施，保障乙方的人身安全。三、合同期限：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。四、違約責(zé)任：4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本協(xié)議約定的報(bào)酬的____%。4.2任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、爭議解決：5.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他：6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（簽字）：_______________乙方（簽字）：_______________甲方蓋章：_______________乙方蓋章：_______________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件

5.甲方管理制度匯編

6.乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃

7.乙方工作服和執(zhí)業(yè)用品清單

8.乙方工作日志和病例記錄

9.甲方支付給乙方的工資和福利明細(xì)

10.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按甲方要求提供醫(yī)療服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。

2.乙方未遵守甲方管理制度，不服從甲方管理。

3.乙方未參加甲方安排的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

4.乙方泄露患者隱私信息。

5.甲方未按約定時間和方式支付乙方工資和福利。

6.甲方未為乙方提供良好工作環(huán)境和工作條件。

7.甲方未為乙方提供必要的安全防護(hù)措施。

8.雙方未履行友好協(xié)商解決爭議的義務(wù)。

9.雙方未按約定向?qū)Ψ街Ц哆`約金。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)：指依法取得醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，提供醫(yī)療服務(wù)的單位。

2.執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師：指依法取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，協(xié)助執(zhí)業(yè)醫(yī)師進(jìn)行醫(yī)療活動的醫(yī)務(wù)人員。

3.醫(yī)療服務(wù)：指醫(yī)療機(jī)構(gòu)和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師提供的診斷、治療、康復(fù)等服務(wù)。

4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。

5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作質(zhì)量問題：乙方應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)質(zhì)量；甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。

2.乙方不服從管理：甲方應(yīng)完善管理制度，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)；乙方應(yīng)遵守規(guī)定，積極配合。

3.乙方泄露患者隱私：乙方應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)道德教育，嚴(yán)重者解除合同并追究法律責(zé)任。

4.甲方未按時支付工資和福利：甲方應(yīng)按時支付，如有延遲應(yīng)支付違約金；乙方有權(quán)依法維權(quán)。

5.工作環(huán)境和安全問題：甲方應(yīng)確保工作環(huán)境和安全條件，如有問題應(yīng)及時整改。

6.爭議解決：雙方應(yīng)積極履行協(xié)商義務(wù)，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，需要聘請具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的醫(yī)生提供醫(yī)療服務(wù)。

2.乙方具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，尋求在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，雙方達(dá)成一致。

3.雙方在合同履行過程中，需要明確各自的權(quán)利和