影樓員工合同2024年_第1頁
影樓員工合同2024年_第2頁
影樓員工合同2024年_第3頁
影樓員工合同2024年_第4頁
影樓員工合同2024年_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

影樓員工合同2024年通用合同編號:__________甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方影樓員工的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動合同主體1.1甲方名稱:__________1.2甲方地址:__________1.3甲方聯(lián)系人:__________1.4聯(lián)系電話:__________1.5電子郵箱:__________1.6乙方姓名:__________1.7乙方身份證號:__________1.8乙方聯(lián)系電話:__________1.9乙方住址:__________二、勞動合同期限2.1本勞動合同期限為固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方同意,在合同到期前一個月,如雙方均未提出終止或變更合同意向,本合同自動續(xù)簽一年。三、工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方影樓擔(dān)任____________________崗位,具體職責(zé)和要求如下:(1)負(fù)責(zé)__________工作;(2)遵守甲方制定的工作流程和規(guī)章制度;(3)完成甲方安排的其他相關(guān)工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。四、勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。4.2甲方按月支付乙方工資,每月__________日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。4.3乙方同意,如因工作原因需要加班,按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定支付加班費。五、勞動保護(hù)和勞動條件5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。5.2甲方應(yīng)確保乙方的人身安全和健康,為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。六、保密協(xié)議6.1乙方同意,在合同期內(nèi)及合同到期后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反合同的規(guī)定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月通知甲方,并支付一個月工資作為違約金。八、合同解除和終止8.1在合同期內(nèi),雙方均可提前解除合同,但需提前一個月通知對方。8.2合同期滿,雙方未提出續(xù)簽意向的,合同自動終止。8.3乙方因違反甲方規(guī)章制度、工作失職、患病或傷殘等原因不能繼續(xù)履行合同的,甲方有權(quán)解除合同。九、爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方影樓經(jīng)營許可證復(fù)印件

8.甲方工作場所安全評估報告復(fù)印件

9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件

10.乙方簽名確認(rèn)的工資條復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定:三、法律名詞及解釋:1.勞動合同法:《中華人民共和國勞動合同法》是由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議于2007年6月29日通過的法律法規(guī),自2008年1月1日起施行。

2.固定期限:指勞動合同雙方當(dāng)事人在勞動合同中約定的具體期限。

3.加班費:指員工在法定工作時間之外工作所應(yīng)得的額外勞動報酬。

4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

5.違約金:指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:五、所有應(yīng)用場景:1.適用于甲方影樓與乙方員工之間的勞動合同簽訂。

2.適用于乙方員工在甲方影樓工作期間的權(quán)利與義務(wù)規(guī)定。

3

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論