2024版外貿(mào)行業(yè)勞動合同模板

2024版外貿(mào)行業(yè)勞動合同模板合同編號：__________合同各方信息：甲方（用人單位）：

名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

聯(lián)系電話：__________

家庭住址：__________鑒于甲方為一家依法成立的法人實體，乙方愿意加入甲方，并愿意接受甲方的管理和指導(dǎo)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為：__________（全職/兼職）。1.2本勞動合同的期限為：__________（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）。1.3雙方同意，本勞動合同的起始日期為：__________，終止日期為：__________。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本勞動合同期間的工作內(nèi)容為：__________（具體工作內(nèi)容）。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為：__________（每周工作時間/每天工作時間）。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年假。3.3乙方在加班時，應(yīng)按照國家和甲方的規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為：__________（月薪/年薪），其中：基本工資為：__________，績效獎金為：__________。4.2乙方工資的支付時間為：__________。4.3乙方工資的支付方式為：__________（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬/其他）。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括年終獎、員工體檢、帶薪年假等。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意，在勞動合同期間和解除勞動合同后一年內(nèi)，對甲方的一切商業(yè)秘密和機密信息予以保密。6.2乙方同意，不得利用甲方的商業(yè)秘密和機密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第七條勞動合同的解除和終止7.1雙方同意，解除和終止本勞動合同的條件為：__________（具體條件）。7.2雙方同意，解除和終止本勞動合同的程序為：__________（具體程序）。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本勞動合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反保密協(xié)議的約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為：__________。第九條其他約定9.1雙方同意，本勞動合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。9.2雙方同意，本勞動合同的修改和補充，應(yīng)采用書面形式。9.3雙方同意，本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）

4.勞動合同書面文件

5.保密協(xié)議書面文件

6.社會保險登記證復(fù)印件

7.乙方銀行卡賬戶信息（如需發(fā)放工資）二、違約行為及認定：

1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息。

2.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。

3.乙方未經(jīng)甲方同意，自行離職。

4.乙方在合同期間內(nèi)，出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度的行為。

5.甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利。

6.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：

1.用人單位：依法成立，具有招聘員工權(quán)利的法人實體。

2.勞動者：為用人單位提供勞動力，并獲得勞動報酬的自然人。

3.勞動合同：用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

4.固定期限勞動合同：雙方約定有一定期限的勞動合同。

5.無固定期限勞動合同：雙方未約定具體期限的勞動合同。

6.保密協(xié)議：乙方承諾在合同期間及解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密的協(xié)議。

7.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負擔(dān)，由用人單位為勞動者繳納的保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。

解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，若乙方仍無法勝任，可依法解除勞動合同。

2.問題：甲方未按合同約定支付乙方工資或福利。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資和福利，如有必要，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。

3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息。

解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此造成的損失。

4.問題：乙方未經(jīng)甲方同意自行離職。

解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：

1.外貿(mào)行