菏澤市化妝品行業(yè)勞動(dòng)合同樣本

菏澤市化妝品行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事____工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。3.乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方的工資待遇如下：1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作量計(jì)算。3.乙方工資支付時(shí)間為每月____日前。四、勞動(dòng)保護(hù)和福利第四條甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。第五條甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。第六條乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、解除和終止勞動(dòng)合同的條件第七條甲乙雙方解除和終止勞動(dòng)合同的條件如下：1.合同期滿，雙方協(xié)商一致解除或終止合同。2.乙方因個(gè)人原因提前解除或終止合同，需提前____天書面通知甲方。3.甲方因客觀原因提前解除或終止合同，應(yīng)按照乙方的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。5.乙方因涉嫌違法違紀(jì)被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除合同。六、爭議解決第八條甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。七、其他第九條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十條本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（勞動(dòng)者）身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明6.住房公積金繳存證明7.甲方規(guī)章制度復(fù)印件8.乙方工作職責(zé)說明9.乙方工作報(bào)告10.勞動(dòng)合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，認(rèn)定為違約行為。2.甲方未按照約定支付乙方工資，認(rèn)定為違約行為。3.甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，認(rèn)定為違約行為。4.甲方未按照約定提供休假待遇，認(rèn)定為違約行為。5.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定為違約行為。6.乙方未按照約定遵守甲方規(guī)章制度，認(rèn)定為違約行為。7.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成工作所應(yīng)得的報(bào)酬。5.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的工作條件和安全保障。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。7.住房公積金：用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，用于解決住房問題的長期住房儲(chǔ)金。8.違約行為：合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。解決辦法：乙方可以要求甲方按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，甲方應(yīng)及時(shí)予以提供。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資，如甲方仍未支付，乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。3.問題：甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，如甲方仍未繳納，乙方可以依法向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)和住房公積金管理機(jī)構(gòu)投訴或申請查處。4.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方可以要求乙方按照約定完成工作任務(wù)，并可以對乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)和要求。5.問題：乙方未按約定遵守甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方可以對乙方進(jìn)行紀(jì)律教育，如乙方仍不改正，甲方可以依據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。2.用人單位與勞動(dòng)者明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)