2024版臨時工聘用合同書

2024版臨時工聘用合同書一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱：____________________統(tǒng)一社會信用代碼：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（臨時工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同標的乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔任臨時性工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。三、合同價款（工資待遇）1.甲方根據(jù)乙方的崗位和工作量，確定乙方的工資待遇為人民幣（大寫）：____________________元/（小寫）：￥____________________。2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月的____________________日。四、履行期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月，自____年__月__日至____年__月__日。2.本合同為臨時性工作合同，期限屆滿后，合同自動終止。五、履行地點乙方的工作地點為：____________________。六、履行方式1.乙方應按照甲方的要求，按時完成約定的工作內(nèi)容。2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行指導和監(jiān)督。七、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。2.甲方未按時支付乙方工資的，應支付違約金，違約金標準為未支付工資的____%。3.乙方在合同期限內(nèi)無故曠工或提前解除合同的，應支付甲方違約金，違約金標準為乙方一個月工資的____%。八、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________法定代表人（簽字）：____________________簽字日期：____________________附件：乙方身份證復印件等。2024版臨時工聘用合同書甲方（用人單位）：科技有限公司統(tǒng)一社會信用代碼：91440106085754874X地址：市區(qū)路號法定代表人：王某聯(lián)系電話：07555678乙方（臨時工）：張某性別：男身份證號碼：110102199002020X住址：市區(qū)路號聯(lián)系電話：1385678第一條合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為6個月，自2024年4月1日至2024年9月30日。2.本合同為臨時性工作合同，期限屆滿后，合同自動終止。第二條工作內(nèi)容（1）負責甲方項目現(xiàn)場的日常管理工作；（2）協(xié)助甲方完成項目資料的整理和歸檔；（3）完成甲方指定的其他臨時性工作。第三條工作地點乙方的工作地點為甲方指定的項目現(xiàn)場，具體地址為：市區(qū)路號。第四條工作時間和休息休假1.乙方的工作時間根據(jù)甲方項目需求確定，甲方應保證乙方每周至少休息一日。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應支付加班費，加班費計算標準按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動報酬1.甲方根據(jù)乙方的崗位和工作量，確定乙方的工資待遇為人民幣（大寫）：捌仟元整（小寫）：￥8000。2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月的5日。3.乙方在法定節(jié)假日工作的情況下，甲方應按照國家規(guī)定支付節(jié)假日工資。第六條甲乙雙方的權(quán)利和義務甲方權(quán)利和義務：1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行指導和監(jiān)督。2.甲方應提供乙方必要的工作條件和勞動保護。3.甲方應按時足額支付乙方工資。4.甲方應依法為乙方繳納工傷保險。乙方權(quán)利和義務：1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動保護。2.乙方有權(quán)按時領取工資及享受法定節(jié)假日休息。3.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務。4.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與工作相關的信息。第七條違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。2.甲方未按時支付乙方工資的，應支付違約金，違約金標準為未支付工資的10%。3.乙方在合同期限內(nèi)無故曠工或提前解除合同的，應支付甲方違約金，違約金標準為乙方一個月工資的20%。第八條合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。2.甲方因項目提前完成或終止，可以提前解除本合同，但應提前15天通知乙方，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。3.乙方在合同期限內(nèi)因個人原因無法繼續(xù)履行合同的，應提前15天通知甲方。第九條爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：科技有限公司乙方（簽字）：張某法定代表人（簽字）：王某簽字日期：2024年4月1日附件：乙方身份證復印件等。具體條款詳細說明：第二條工作內(nèi)容負責現(xiàn)場人員的管理和調(diào)度，確保工作秩序和效率。監(jiān)督現(xiàn)場施工質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。定期向甲方報告項目進度，提出合理化建議。第四條工作時間和休息休假乙方的工作時間將根據(jù)項目進度靈活安排，甲方將確保乙方的工作時間不超過國家規(guī)定的每周工作時間上限。乙方在連續(xù)工作滿一定周期后，甲方將安排補休。第五條1.合同雙方基本信息：建議在乙方信息中增加緊急聯(lián)系人信息，以便在緊急情況下能夠聯(lián)系到乙方。2.第二條工作內(nèi)容：建議詳細列出乙方的工作職責，以避免日后對工作范圍產(chǎn)生爭議。3.第四條工作時間和休息休假：建議明確乙方的具體工作時間，如工作日的開始和結(jié)束時間。應明確加班的具體條件和加班費的支付時間。4.第五條勞動報酬：建議明確工資的構(gòu)成，包括基本工資、加班費、獎金等。應明確加班費的計算方式，包括平時加班、周末加班和法定節(jié)假日加班的不同標準。5.第六條甲乙雙方的權(quán)利和義務：建議增加甲方對乙方提供必要培訓的義務。應明確乙方在合同期間的健康和安全保障。6.第七條違約責任：建議增加乙方違反保密協(xié)議的違約責任。應明確違約金的支付期限。7.第八條合同的變更、解除和終止：建議增加合同終止后的工作交接程序和期限。應明確合同終止后乙方的經(jīng)濟補償標準。8.第九條爭議解決：建議增加仲裁作為爭議解決的另一種方式。9.第十條其他事項：建議明確合同的修改和補充必須采用書面形式。第四條工作時間和休息休假：修改為：2.乙方的休息日為每周六和周日，如甲方安排乙方在休息日工作，應支付不低于工資200%的加班費。法定節(jié)假日加班，應支付不低于工資300%的加班費。"第五條勞動報酬："2.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、加班費、獎金等?；竟べY為合同第三條約定的工資總額，加班費按照實際加班時間計算。3.甲方應在乙方完成加班后的下一個工資支付周期內(nèi)支付加班費。"第六條甲乙雙方的權(quán)利和義務："甲方義務：提供乙方必要的職業(yè)培訓，以提高乙方的工作技能。確保乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的安全標準。乙方義務