勞動(dòng)合同主體變更的案例解讀

勞動(dòng)合同主體變更的案例解讀合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】鑒于甲方與乙方原簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：【原合同編號(hào)】）存在主體變更的需要，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就勞動(dòng)合同主體變更相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同主體變更1.1甲方因企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，同意對(duì)原勞動(dòng)合同的主體進(jìn)行變更。變更后的甲方為：【變更后的甲方全稱】。1.2乙方同意上述勞動(dòng)合同主體變更，并愿意繼續(xù)履行變更后的勞動(dòng)合同。二、勞動(dòng)合同內(nèi)容的變更2.1變更后的勞動(dòng)合同內(nèi)容如下：（1）甲方名稱：【變更后的甲方全稱】（2）乙方的工作崗位：【變更后的崗位名稱】（3）乙方的工資待遇：【工資標(biāo)準(zhǔn)】（4）其他：【其他變更內(nèi)容】2.2雙方確認(rèn)，除上述變更內(nèi)容外，原勞動(dòng)合同的其他條款繼續(xù)保持有效。三、勞動(dòng)合同的生效和終止3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，并作為原勞動(dòng)合同的附件。3.2本協(xié)議生效后，原勞動(dòng)合同相應(yīng)條款視為無效。變更后的勞動(dòng)合同按照本協(xié)議約定執(zhí)行。3.3如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。四、其他約定4.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保障對(duì)方合法權(quán)益。4.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.原勞動(dòng)合同2.主體變更申請(qǐng)書3.法定代表人身份證明4.授權(quán)委托書（如有）5.雙方簽字蓋章的勞動(dòng)合同變更協(xié)議6.其他與勞動(dòng)合同主體變更相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照變更協(xié)議約定提供相應(yīng)的工作崗位，或降低乙方工資待遇。2.乙方未按照變更協(xié)議約定履行勞動(dòng)合同，包括但不限于遲到、早退、曠工等。3.甲方未按照法律法規(guī)和變更協(xié)議約定保障乙方合法權(quán)益。4.雙方未按照約定解決爭(zhēng)議，一方拒絕協(xié)商或協(xié)商無果后未及時(shí)提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.主體變更：勞動(dòng)合同中用人單位或勞動(dòng)者發(fā)生變更的情形。3.法定代表人：代表法人享有民事權(quán)利能力和民事行為能力的負(fù)責(zé)人。4.授權(quán)委托書：法定代表人授權(quán)他人代為辦理勞動(dòng)合同變更事宜的書面文件。5.爭(zhēng)議解決：雙方在履行勞動(dòng)合同過程中產(chǎn)生的糾紛通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供工作崗位或降低工資待遇。解決辦法：乙方有權(quán)拒絕，并要求恢復(fù)原工作崗位和工資待遇。協(xié)商無果的可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。2.問題：乙方未按照約定履行勞動(dòng)合同。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，并可依法解除或終止勞動(dòng)合同。3.問題：甲方未按照法律法規(guī)和變更協(xié)議約定保障乙方合法權(quán)益。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟，要求甲方承擔(dān)法律責(zé)任。4.問題：雙方爭(zhēng)議無法解決。解決辦法：雙方可嘗試調(diào)解，調(diào)解不成的可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位因企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)勞動(dòng)合同主體進(jìn)行變更。2.勞動(dòng)者同意履行變更后的勞動(dòng)合同，并繼續(xù)履行