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域的號(hào)桑拉木專Q(??疲?/p>
專Q僖器方拿
⑥家導(dǎo)發(fā)大學(xué)媒爰學(xué)院
2015年08月10?
目錄
第一部分開辦煤礦開采技術(shù)專業(yè)(??疲┑目尚行苑治鰣?bào)告錯(cuò)誤!未定義書簽。
一、煤炭開發(fā)利用面臨的形勢(shì)........................錯(cuò)誤!未定義書簽。
(-)煤炭的戰(zhàn)略地位與作用......................錯(cuò)誤!未定義書簽。
(二)煤炭開發(fā)利用面臨的挑戰(zhàn)....................錯(cuò)誤!未定義書簽。
二、開設(shè)煤礦開采技術(shù)專業(yè)的必要性..................錯(cuò)誤!未定義書簽。
(一)煤礦安全生產(chǎn)的需要........................錯(cuò)誤!未定義書簽。
(二)煤炭行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才緊缺..................錯(cuò)誤!未定義書簽。
(三)煤炭企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需要....................錯(cuò)誤!未定義書簽。
三、開辦專業(yè)的可行性分析...........................錯(cuò)誤!未定義書簽。
(-)政策分析與生源保障........................錯(cuò)誤!未定義書簽。
(-)開辦專業(yè)的條件與優(yōu)勢(shì)......................錯(cuò)誤!未定義書簽。
四、可行性分析報(bào)告結(jié)論.............................錯(cuò)誤!未定義書簽。
第二部分國(guó)家開放大學(xué)專業(yè)設(shè)置申請(qǐng)表...................錯(cuò)誤!未定義書簽。
第三部分煤礦開采技術(shù)專業(yè)(??疲I(yè)規(guī)則表..........錯(cuò)誤!未定義書簽。
第四部分煤礦開采技術(shù)專業(yè)(??疲I(yè)規(guī)則說(shuō)明.......錯(cuò)誤!未定義書簽。
第五部分煤礦開采技術(shù)專業(yè)(專科)課程說(shuō)明.............錯(cuò)誤!未定義書簽。
第六部分煤礦開采技術(shù)專業(yè)(??疲┙虒W(xué)實(shí)施方案.......錯(cuò)誤!未定義書簽。
一、專業(yè)建設(shè)........................................錯(cuò)誤!未定義書簽。
(-)生源目標(biāo)...................................錯(cuò)誤!未定義書簽。
(-)課程建設(shè)特點(diǎn)...............................錯(cuò)誤!未定義書簽。
(三)能力、知識(shí)結(jié)構(gòu)及其支撐課程................錯(cuò)誤!未定義書簽。
二、專業(yè)教學(xué)準(zhǔn)備...................................錯(cuò)誤!未定義書簽。
(一)條件準(zhǔn)備...................................錯(cuò)誤!未定義書簽。
(-)教學(xué)方案籌備...............................錯(cuò)誤!未定義書簽。
(三)教學(xué)資源準(zhǔn)備...............................錯(cuò)誤!未定義書簽。
(四)師資培訓(xùn)...................................錯(cuò)誤!未定義書簽。
三、教學(xué)環(huán)節(jié)與要求.................................錯(cuò)誤!未定義書簽。
(-)入學(xué)教育...................................錯(cuò)誤!未定義書簽。
(-)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃...............................錯(cuò)誤!未定義書簽。
(三)遠(yuǎn)程教學(xué)...................................錯(cuò)誤!未定義書簽。
(四)面授輔導(dǎo)...................................錯(cuò)誤!未定義書簽。
(五)實(shí)驗(yàn)/實(shí)訓(xùn)...................................錯(cuò)誤!未定義書簽。
(六)作業(yè)與考核.................................錯(cuò)誤!未定義書簽。
四、教學(xué)評(píng)價(jià)與檢查.................................錯(cuò)誤!未定義書簽。
五、關(guān)于畢業(yè)證書...................................錯(cuò)誤!未定義書簽。
六、學(xué)習(xí)成果認(rèn)證、積累與轉(zhuǎn)換......................錯(cuò)誤!未定義書簽。
(-)關(guān)于職業(yè)資格證書...........................錯(cuò)誤!未定義書簽。
(二)已獲得證書的學(xué)習(xí)者........................錯(cuò)誤!未定義書簽。
(三)參加雙證融通課程培訓(xùn)的學(xué)習(xí)者..............錯(cuò)誤!未定義書簽。
第七部分煤礦開采技術(shù)專業(yè)(??疲┙ㄔO(shè)方案.............錯(cuò)誤!未定義書簽。
一、指導(dǎo)思想........................................錯(cuò)誤!未定義書簽。
二、建設(shè)目標(biāo)........................................錯(cuò)誤!未定義書簽。
三、建設(shè)基礎(chǔ)........................................錯(cuò)誤!未定義書簽。
四、建設(shè)模式........................................錯(cuò)誤!未定義書簽。
五、建設(shè)內(nèi)容與進(jìn)度計(jì)劃.............................錯(cuò)誤!未定義書簽。
(-)教學(xué)資源建設(shè).............................錯(cuò)誤!未定義書簽。
(二)師資隊(duì)伍建設(shè).............................錯(cuò)誤!未定義書簽。
(三)實(shí)施教學(xué)改革創(chuàng)新.........................錯(cuò)誤!未定義書簽。
(四)學(xué)習(xí)中心(點(diǎn))及實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)............錯(cuò)誤!未定義書簽。
六、保障措施........................................錯(cuò)誤!未定義書簽。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo).............................錯(cuò)誤!未定義書簽。
(-)強(qiáng)化項(xiàng)目管理.............................錯(cuò)誤!未定義書簽。
(三)同步課題立項(xiàng).............................錯(cuò)誤!未定義書簽。
第八部分煤礦開越術(shù)專業(yè)(??疲┙y(tǒng)設(shè)必修課程建設(shè)細(xì)目表..…錯(cuò)誤!未定義書簽。
附錄....................................................錯(cuò)誤!未定義書簽。
附件1:煤炭遠(yuǎn)教網(wǎng)會(huì)員名單...............................錯(cuò)誤!未定義書簽。
附件2:國(guó)家開放大學(xué)煤炭學(xué)院教育指導(dǎo)委員會(huì)成員名單.....錯(cuò)誤!未定義書簽。
附件3:全國(guó)煤炭行業(yè)實(shí)訓(xùn)基地名單.........................錯(cuò)誤!未定義書簽。
附件4:全國(guó)煤炭行業(yè)技能大師工作室名單..................錯(cuò)誤!未定義書簽。
附件5:雙證課程對(duì)應(yīng)認(rèn)證單元情況.........................錯(cuò)誤!未定義書簽。
附件6煤炭學(xué)院試點(diǎn)學(xué)習(xí)中心(點(diǎn))落實(shí)計(jì)劃表(煤炭院校類)..錯(cuò)誤!未定義書簽。
附件7煤炭學(xué)院試點(diǎn)學(xué)習(xí)中心(點(diǎn))落實(shí)計(jì)劃表(煤炭遠(yuǎn)教網(wǎng)會(huì)員企業(yè)類)錯(cuò)誤!
未定義書簽。
第一部分開辦煤礦開采技術(shù)專業(yè)(專科)
的可行性分析報(bào)告
國(guó)家開放大學(xué):
煤炭學(xué)院擬于2015年秋季開設(shè)煤礦開采技術(shù)專業(yè)(??疲?,
經(jīng)調(diào)研及籌備形成如下分析報(bào)告。
近年來(lái),煤炭工業(yè)作為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的重要產(chǎn)業(yè)獲得了迅
猛發(fā)展,但與其他行業(yè)相比,煤炭行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才和高技能人
才嚴(yán)重短缺,人才流失非常嚴(yán)重。尤其在當(dāng)前煤炭行業(yè)下滑態(tài)勢(shì)
下,煤炭望轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促升級(jí),對(duì)專業(yè)技術(shù)人才提出更高
要求,采礦專業(yè)的畢業(yè)生遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了煤炭企業(yè)的發(fā)展需求。
一、煤炭開發(fā)利用面臨的形勢(shì)
(一)煤炭的戰(zhàn)略地位與作用
1、煤炭是國(guó)民經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的重要支撐
近年來(lái),中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,能源需求持續(xù)增加,煤炭生產(chǎn)
的快速增長(zhǎng)保障了能源供應(yīng),為國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展和社會(huì)正常運(yùn)
轉(zhuǎn)做出了巨大貢獻(xiàn)。“十一五”期間,中國(guó)煤炭開發(fā)利用對(duì)國(guó)內(nèi)生
產(chǎn)總值總量和增量的平均貢獻(xiàn)率分別為15%和18%。在未來(lái)相當(dāng)
長(zhǎng)時(shí)期內(nèi),煤炭行業(yè)仍將是中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)和重要推動(dòng)
力。
2、煤炭是國(guó)家能源安全的重要保障
煤炭不僅可轉(zhuǎn)化為清潔的電力,還可以生產(chǎn)出清潔的氣、液
體燃料和化學(xué)品,符合中國(guó)多元化石油替代戰(zhàn)略,煤炭的開發(fā)利
用將繼續(xù)為國(guó)家能源安全提供重要保障。
3、煤炭在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定與區(qū)域發(fā)展方面的作用日益突出
煤炭是關(guān)系國(guó)計(jì)民生的基礎(chǔ)能源行業(yè),煤炭開發(fā)及其下游產(chǎn)
業(yè)鏈提供了大量就業(yè)崗位,目前煤炭行業(yè)從業(yè)人數(shù)總數(shù)在550萬(wàn)
人以上,下游產(chǎn)業(yè)的就業(yè)人數(shù)更多。同時(shí),煤炭開發(fā)重心西移為
中西部地區(qū)的跨越式發(fā)展提供了歷史機(jī)遇,將帶動(dòng)新疆等少數(shù)民
族地區(qū)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,從而縮小地區(qū)之間、民族之間的發(fā)展差
距,為維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)長(zhǎng)治久安做出重大貢獻(xiàn)。
4、煤炭的主體能源地位在未來(lái)相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)不會(huì)動(dòng)搖
煤炭是中國(guó)儲(chǔ)量最豐富的化石燃料,占中國(guó)化石能源儲(chǔ)量的
96%,一直在一次能源生產(chǎn)和消費(fèi)結(jié)構(gòu)中占據(jù)著主導(dǎo)地位。從資
源量和開發(fā)利用條件等方面綜合來(lái)看,在未來(lái)相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)期內(nèi),煤
炭仍將是中國(guó)最穩(wěn)定、最可靠的基礎(chǔ)能源。
(二)煤炭開發(fā)利用面臨的挑戰(zhàn)
1、煤炭資源勘查和地質(zhì)保障能力有待加強(qiáng)
中國(guó)煤炭資源分布不均衡,西部地質(zhì)勘查工作相對(duì)薄弱,資
源精細(xì)勘查程度較低,嚴(yán)重影響了煤炭資源的可持續(xù)開發(fā)。
2、煤炭開采壓力進(jìn)一步加大
一是煤炭開發(fā)引發(fā)的生態(tài)環(huán)境問題日益嚴(yán)重,已成為提高中
西部煤炭開發(fā)能力的硬約束,水土流失加劇,土地沙漠化蔓延,
風(fēng)沙災(zāi)害頻繁。二是煤炭資源賦存條件復(fù)雜,受瓦斯、頂板、風(fēng)
等災(zāi)害隱患和地質(zhì)條件的影響,中國(guó)東中部大量煤炭不適宜機(jī)械
化開采,制約了煤炭生產(chǎn)能力的提升。三是煤炭開采方式粗放,
平均回采率低,煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。
3、煤炭遠(yuǎn)距離輸配面臨巨大挑戰(zhàn)
中國(guó)煤炭資源分布西多東少、北多南少,與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水
平和煤炭消費(fèi)需求極不協(xié)調(diào),決定了中國(guó)“西煤東運(yùn)”、“北煤南
運(yùn)”的總體流向。盡管全國(guó)煤炭遠(yuǎn)距離運(yùn)輸量已成倍增長(zhǎng),但仍
不能滿足迅速增長(zhǎng)的市場(chǎng)需求,煤炭運(yùn)輸瓶頸問題已成為影響和
制約中國(guó)煤炭穩(wěn)定供應(yīng)的重要因素。
4、煤炭開發(fā)利用節(jié)能減排任務(wù)艱巨
中國(guó)所處的發(fā)展階段和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)決定了其能源利用效率相
對(duì)較低,污染嚴(yán)重。煤炭利用過(guò)程中的大氣污染物排放是造成不
能達(dá)標(biāo)的主要原因。為了實(shí)現(xiàn)絕大部分城市空氣質(zhì)量達(dá)標(biāo),污染
物的排放量必須進(jìn)一步大幅削減。在低碳經(jīng)濟(jì)國(guó)際大潮流下,如
何開創(chuàng)一條適合中國(guó)國(guó)情的煤炭清潔高效低碳化利用之路是今
后必須著力解決的重大問題,這也是實(shí)現(xiàn)中國(guó)煤炭可持續(xù)發(fā)展面
臨的重大挑戰(zhàn)。
5、煤炭科技創(chuàng)新能力亟待提升
技術(shù)的發(fā)展與進(jìn)步是實(shí)現(xiàn)煤炭清潔高效可持續(xù)開發(fā)利用的
關(guān)鍵,開發(fā)下一代低碳、高效和“近零排放能源系統(tǒng)”的煤炭開發(fā)
利用技術(shù),是世界能源技術(shù)發(fā)展的重要方向。然而,煤炭開發(fā)利
用技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用還面臨眾多挑戰(zhàn):煤炭開采還有許多技術(shù)難
題需要解決,煤炭高效轉(zhuǎn)化與燃燒還有許多核心技術(shù)、工程技術(shù)
方面的問題需要攻關(guān)。只有抓住機(jī)遇,搞好原始創(chuàng)新,掌握自主
知識(shí)產(chǎn)權(quán)核心技術(shù),才能提高煤炭利用技術(shù)的創(chuàng)新水平,擺脫核
心技術(shù)受制于人的局面,保證國(guó)家節(jié)能減排目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
二、開設(shè)煤礦開采技術(shù)專業(yè)的必要性
(-)煤礦安全生產(chǎn)的需要
煤礦安全是煤礦生產(chǎn)的重中之重。從2008年開始,煤礦百萬(wàn)噸
死亡率一降再降,直降至2013年的0.293。2014年,煤礦百萬(wàn)
噸死亡率同比下降了12.2%,事故起數(shù)和死亡人數(shù)同比分別下降
14.1%和13.4%,重特大事故同比分別下降12.5%和10.5%,連續(xù)
21個(gè)月未發(fā)生特別重大事故。近年來(lái),全國(guó)煤礦安全生產(chǎn)狀況
總體穩(wěn)定、趨于好轉(zhuǎn),但形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻,事故總量仍然很大,
非法違法生產(chǎn)現(xiàn)象嚴(yán)重,重特大事故多發(fā)頻發(fā),給人民群眾的生
命財(cái)產(chǎn)安全造成重大損失。究其原因,有產(chǎn)業(yè)集中度低、礦井開
采條件不斷惡化的問題,有技術(shù)力量薄弱、安全投入不足的問題,
有安全管理薄弱、主體責(zé)任不落實(shí)的問題,更有關(guān)鍵崗位、特殊
崗位專業(yè)技術(shù)與管理人才嚴(yán)重短缺、總體素質(zhì)不高的問題。
(二)煤炭行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才緊缺
1、當(dāng)前形勢(shì)下煤炭行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)面臨的問題
在煤炭行業(yè)的下滑態(tài)勢(shì)下,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益下降,對(duì)行業(yè)人才
隊(duì)伍建設(shè)帶來(lái)一系列問題。從需求方說(shuō),一是控制人才隊(duì)伍的規(guī)
模和人才流入。人才的吸收和引進(jìn)需要依靠?jī)?yōu)厚的福利待遇,目
前部分煤炭行業(yè)職工工資發(fā)放困難,企業(yè)開始減員增效,人才引
進(jìn)的資金消減。二是收入增長(zhǎng)困難,人才隊(duì)伍有流失現(xiàn)象。人才
的使用必須要付出與之能力相匹配的工資待遇,行業(yè)收入水平的
低位徘徊會(huì)造成優(yōu)質(zhì)人才向行業(yè)外轉(zhuǎn)移。從供給方說(shuō),一是煤礦
企業(yè)大多處于偏遠(yuǎn)地區(qū),工作條件艱苦,且收入水平偏低,危險(xiǎn)
性大,人才不愿到煤礦企業(yè)就業(yè),企業(yè)急需的人才引進(jìn)困難。二
是迫于就業(yè)形勢(shì)壓力,專業(yè)設(shè)置調(diào)整,煤礦主體專業(yè)人才資源減
少。煤炭行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才和高技能操作人員嚴(yán)重短缺,96%的
煤炭企業(yè)缺少機(jī)電專業(yè)人才,88%的煤炭企業(yè)缺少采礦專業(yè)人才。
2、新形勢(shì)下煤炭行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)
截止到2012年底,煤炭行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)從業(yè)人員527.19
萬(wàn)人,人才總量59.39萬(wàn)人,人才占從業(yè)人數(shù)的11.27%(見表1)。
從學(xué)歷上看,全國(guó)煤炭行業(yè)從業(yè)人員中,博士、碩士、本科、大
專、大專以下人員分別為3030人、20490人、300526人、565203
人和人,分別占0.06%、0.39%、5.70%、10.72%、16.87%和83.13%
(見表2)。據(jù)統(tǒng)計(jì),煤炭方面的畢業(yè)生尤其是煤炭主體專業(yè)如
采礦、地質(zhì)、煤礦機(jī)電、安全類等畢業(yè)生,供需比例為1:3,
目前,煤炭企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才總量不足(見表3),尤其是煤炭
生產(chǎn)一線高技能人才更為匱乏(見表4)。從業(yè)人員中,46歲以
下的人員占比較大(見表5),具有開展學(xué)歷教育的基礎(chǔ)和年齡
可行性。
表1煤炭行業(yè)從業(yè)人員和人才分布情況表(按省份)
省從業(yè)省人才省從業(yè)省人才
從業(yè)人數(shù)/行數(shù)/省從從業(yè)人數(shù)/行數(shù)/省從
人才數(shù)人才數(shù)
人數(shù)業(yè)從業(yè)業(yè)人數(shù)人數(shù)業(yè)從業(yè)業(yè)人數(shù)
人數(shù)(%)(%)人數(shù)(%)(%)
合計(jì)10059398111.2716、河南64142712.17549758.57
1、北京317540.60946029.7917、湖北179700.34255014.19
2、天津5120.017915.4318,湖南2218764.21221569.99
3、河北2069693.933058114.7819、廣東16280.0379448.77
4、山西19.7111534911.1020、廣西221450.4219028.59
5、內(nèi)蒙古1917533.643005615.6721>海南0000
6、遼寧1943223.694064520.9222、重慶1754223.33111676.37
7、吉林762981.45842311.0423、四川3029675.75156755.17
8、黑龍江3108925.903289510.5824、貴州2906895.51210827.25
9、上海11220.0231828.3425、云南1237692.3564215.19
10、江蘇1098202.081581414.4026、西藏0000
11、浙江34660.0736910.6527、陜西1235062.341602712.98
12、安徽3087095.864648215.0628、甘肅579991.1()671111.57
13、福建501300.9548979.7729、青海11794().22120710.23
14、江西998771.891069210.7130、寧夏731561.391110115.17
15、山東5146479.766749013.1131、新疆674211.28866312.85
注:天津、上海、廣東、海南和西藏為非產(chǎn)煤省份。其中,天津、上海和廣東煤炭從業(yè)人員數(shù)據(jù)來(lái)
源為中央企業(yè)。
表2煤炭行業(yè)從業(yè)人員學(xué)歷分布情況表
合計(jì)博士碩士本科大專大專以下
從業(yè)人數(shù)303020490300526565203
各學(xué)歷層次人數(shù)/從
1000.060.395.7010.7283.13
業(yè)人數(shù)(%)
表3煤炭行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員分布情況表
未聘任專業(yè)技
合計(jì)正高級(jí)副局級(jí)中級(jí)初級(jí)
術(shù)職稱
從業(yè)人數(shù)49583436884132613109622278396941
各類人數(shù)/專業(yè)技術(shù)
1000.748.3326.4444.9319.55
人員人員總數(shù)(%)
表4煤炭行業(yè)技能人員技術(shù)等級(jí)表
高級(jí)
合計(jì)技師高級(jí)工中級(jí)工初級(jí)工其他
技師
從業(yè)人數(shù)645154597310105461275721605
各類人數(shù)/技能人
1000.151.267.1410.6216.6164.24
員總數(shù)(%)
表5煤炭行業(yè)從業(yè)人員年齡分布情況表
35歲及56歲及
合計(jì)36-40歲41-45歲46-50歲51-55歲
以下以上
從業(yè)人數(shù)811672411605183064
各年齡區(qū)間/從
10032.2321.0920.0015.407.813.47
業(yè)人數(shù)(%)
(三)煤炭企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需要
為了解煤炭企業(yè)對(duì)學(xué)歷教育的需求情況,采取以下形式進(jìn)行
了調(diào)研:
一是問卷調(diào)查。了解企業(yè)從業(yè)人員的學(xué)歷層次、專業(yè)分布以
及人才需求等人力資源狀況。
二是與煤炭企業(yè)分管人力資源的領(lǐng)導(dǎo)召開座談會(huì)。了解企業(yè)
人才需求的趨勢(shì);了解企業(yè)與煤礦開采技術(shù)專業(yè)相關(guān)的部門設(shè)置、
崗位設(shè)置及主要工作內(nèi)容;了解新技術(shù)、新裝備在該企業(yè)的應(yīng)用
情況。
三是走訪煤炭企業(yè)與煤礦開采技術(shù)專業(yè)相關(guān)的部門,并與主
要技術(shù)骨干及相關(guān)崗位操作人員進(jìn)行座談。對(duì)煤礦開采技術(shù)專業(yè)
學(xué)生從事的崗位及能力需求進(jìn)行調(diào)研;了解煤礦開采技術(shù)專業(yè)學(xué)
生所對(duì)應(yīng)的工作內(nèi)容,完成其工作內(nèi)容所需要專業(yè)知識(shí)能力及素
質(zhì);了解其具體的任務(wù)、工作流程、工作方法、工作對(duì)象以及必
備的專業(yè)知識(shí)。
通過(guò)調(diào)研活動(dòng),得出如下結(jié)論:
1.煤炭企業(yè)職工素質(zhì)普遍較低,急需高素質(zhì)技能型人才;
2.煤炭企業(yè)對(duì)煤礦開采技術(shù)專業(yè)人才需求量較大;
3.煤炭企業(yè)中高級(jí)職稱工程技術(shù)人員偏少,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于國(guó)內(nèi)平
均水平,高職稱人才群沒有形成,企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益受到影響。
4.煤炭企業(yè)高學(xué)歷人才比例明顯偏低,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于其它行業(yè),
影響了煤炭企業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和現(xiàn)代化建設(shè)步伐。
三、開辦專業(yè)的可行性分析
(一)政策分析與生源保障
1.政策支持
《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》(國(guó)發(fā)(2014)
19號(hào))是黨中央、國(guó)務(wù)院做出的重大戰(zhàn)略部署,是深入實(shí)施科
教興國(guó)戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的必然要求,是保就業(yè)、惠民生、打
造經(jīng)濟(jì)升級(jí)版的重要舉措,對(duì)于深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,加
快轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促升級(jí)具有十分重要的意義。
2.煤炭專業(yè)技術(shù)人才缺口巨大
據(jù)統(tǒng)計(jì),到2015年末,煤礦專業(yè)技術(shù)人員所占從業(yè)人員比
例為13%左右,以全員效率700t(a.人)計(jì)算,全國(guó)煤礦從業(yè)人
員為550余萬(wàn)人,專業(yè)技術(shù)人員72余萬(wàn)人;到2020年末,全國(guó)
煤炭消費(fèi)量將達(dá)到48億噸左右,煤礦專業(yè)技術(shù)人員所占從業(yè)人
員比例為15%左右,以全員效率900t(a?人)計(jì)算,全國(guó)煤礦從
業(yè)人員將為530余萬(wàn)人,專業(yè)技術(shù)人員80余萬(wàn)人。從上述分析
數(shù)據(jù)中不難看到,專業(yè)技術(shù)人才缺口相當(dāng)大。
3、中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)支持與會(huì)員保障
中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)是國(guó)務(wù)院委托國(guó)資委管理的,經(jīng)民政部批
準(zhǔn)成立的全國(guó)煤炭行業(yè)綜合性社會(huì)組織。協(xié)會(huì)現(xiàn)有會(huì)員1354個(gè),
基本涵蓋了煤炭生產(chǎn)及銷售、基本建設(shè)、機(jī)械制造、地質(zhì)勘探、
科研設(shè)計(jì)和院校等企事業(yè)單位,是全國(guó)煤炭行業(yè)最大的社會(huì)組織,
是政府認(rèn)可、會(huì)員信賴、具有較強(qiáng)凝聚力的行業(yè)自律性組織,有
效保障了招生來(lái)源和渠道。
4、遠(yuǎn)程教學(xué)教育方式較為適合我國(guó)煤炭企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況
我國(guó)煤炭資源在地理分布上的總格局是西多東少、北富南貧,
而且主要集中分布在目前經(jīng)濟(jì)還不發(fā)達(dá)的山西、河南、內(nèi)蒙古、
陜西、新疆、貴州、寧夏等?。ㄗ灾螀^(qū)),傳統(tǒng)的集中學(xué)習(xí)培養(yǎng)方
式不論財(cái)力、物力還是人力上都對(duì)煤炭企業(yè)造成了極大的負(fù)擔(dān)。
遠(yuǎn)程教學(xué)恰恰可以針對(duì)性地制定和實(shí)施緩解工學(xué)矛盾的有關(guān)措
施,最大限度地避免了培訓(xùn)與生產(chǎn)工作的沖突,有效緩解了工作
與學(xué)習(xí)時(shí)間上的矛盾。
中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)培訓(xùn)中心管理的全國(guó)煤炭行業(yè)現(xiàn)代遠(yuǎn)程
教育培訓(xùn)網(wǎng)已成功運(yùn)營(yíng)11年,現(xiàn)有會(huì)員企業(yè)69家(具體名單見
附件1),占到國(guó)有大型特大型煤炭企業(yè)的80%左右。
(二)開辦專業(yè)的條件與優(yōu)勢(shì)
1、專家團(tuán)隊(duì)
煤炭學(xué)院充分發(fā)揮行業(yè)辦學(xué)優(yōu)勢(shì),專家團(tuán)隊(duì)(見附件2)依
托于煤礦井工開采專業(yè)、機(jī)械與電氣設(shè)備專業(yè)、煤礦安全專業(yè)等
29個(gè)方向的煤炭工業(yè)技術(shù)委員會(huì),1006名行業(yè)各領(lǐng)域?qū)<?。?/p>
們有來(lái)自于煤炭行業(yè)知名院校、科研機(jī)構(gòu)、大型煤炭企業(yè)的知名
專家、學(xué)者,也有來(lái)自于企業(yè)一線的實(shí)踐型專家,層次分明、專
業(yè)結(jié)構(gòu)合理,為煤炭學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、學(xué)科建設(shè)、專業(yè)調(diào)整、教
學(xué)授課等工作提供強(qiáng)有力的支撐,保證學(xué)院的健康、可持續(xù)發(fā)展。
2、組織實(shí)施
煤炭學(xué)院在教學(xué)組織、實(shí)施過(guò)程中,將充分整合中國(guó)煤炭教
育協(xié)會(huì)的資源優(yōu)勢(shì)。中國(guó)煤炭教育協(xié)會(huì)是經(jīng)民政部登記注冊(cè)的全
國(guó)煤炭行業(yè)性協(xié)會(huì),是由煤炭院校、社會(huì)有關(guān)高等院校、煤炭企
業(yè)、煤炭工業(yè)和煤礦安全管理部門等單位自愿組成,掛靠單位為
中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì),業(yè)務(wù)主管單位為教育部。協(xié)會(huì)下設(shè)高等教育、
職工教育、職業(yè)技術(shù)教育、基礎(chǔ)教育4個(gè)分會(huì),分別承擔(dān)相應(yīng)類
別的人才培養(yǎng)與培訓(xùn)工作現(xiàn)有普通高等學(xué)校會(huì)員單位17個(gè),高
職高專會(huì)員單位30多個(gè),中等職業(yè)學(xué)校會(huì)員單位100多個(gè),煤
炭企業(yè)會(huì)員單位70多個(gè)。
煤炭學(xué)院在實(shí)訓(xùn)、實(shí)操環(huán)節(jié),將充分整合中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)
職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的資源優(yōu)勢(shì)。與煤炭企業(yè)建立合作機(jī)制,
在全國(guó)各地建立多個(gè)實(shí)訓(xùn)基地(見附件3),利用全國(guó)煤炭行業(yè)
技能大師和大師工作室(見附件4)開展面向生產(chǎn)實(shí)踐的教學(xué)和
實(shí)習(xí),充分利用企業(yè)、學(xué)院在教學(xué)資源上的各自優(yōu)勢(shì),把課堂傳
授知識(shí)為主的理論教育與以實(shí)踐能力、實(shí)際經(jīng)驗(yàn)為主的生產(chǎn)、科
研實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,從本質(zhì)上解決學(xué)校教育與社會(huì)需求脫節(jié)的問
題,增強(qiáng)學(xué)生的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)能力。
3、雙證書的分層設(shè)計(jì)與學(xué)分銀行行業(yè)中心建設(shè)
第一類,強(qiáng)制性證書,包括煤礦主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理
人員和特種作業(yè)人員證書(簡(jiǎn)稱“三項(xiàng)崗位人員“)和注冊(cè)安全工
程師證書,簡(jiǎn)稱“3+1”。發(fā)證單位:國(guó)家安監(jiān)總局。
第二類,技能鑒定證書,包括采煤工(高級(jí)工)等煤炭行業(yè)
職業(yè)技能鑒定類職業(yè)資格證書。發(fā)證單位:人力資源和社會(huì)保障
部,具體實(shí)施單位:中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)職業(yè)技能鑒定中心。
第三類,國(guó)家職業(yè)大典中的職業(yè)證書。發(fā)證單位:人力資源
和社會(huì)保障部
第四類,項(xiàng)目證書,包括采煤師、通風(fēng)師、機(jī)電師、掘進(jìn)師
證書和煤炭行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人執(zhí)業(yè)資格證書。發(fā)證單位:中國(guó)煤炭
工業(yè)協(xié)會(huì)。
首選證書,是第二類證書——技能鑒定證書,目前已完成采
煤工(高級(jí)工)的學(xué)分銀行學(xué)習(xí)成果認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)制定工作。專家組
形成如下意見:認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)制定思路清晰,目標(biāo)明確,方法適當(dāng)。
研究?jī)?nèi)容具體,研究體系完整,科學(xué)可行。本認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)可用。
第二轉(zhuǎn)換證書,也是當(dāng)前及未來(lái)一段時(shí)間的安排(中期安排),
即第一類證書——強(qiáng)制性證書。
第三轉(zhuǎn)換證書,也是中遠(yuǎn)期安排,即第四類證書——項(xiàng)目證
書。
第四轉(zhuǎn)換證書,也是遠(yuǎn)期安排,即第三類證書——國(guó)家職業(yè)
大典中職業(yè)證書。
4.煤炭學(xué)院辦學(xué)實(shí)踐
作為行業(yè)學(xué)院,國(guó)家開放大學(xué)煤炭學(xué)院由中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)
培訓(xùn)中心承辦,具有以下辦學(xué)實(shí)踐:
(1)2004年—2006年,和中國(guó)礦業(yè)大學(xué)聯(lián)合開辦采礦、礦
山機(jī)電、礦山地質(zhì)與測(cè)量、礦山安全等四個(gè)主體專業(yè),專、本兩
個(gè)層次的課程進(jìn)修班,共培養(yǎng)了1584人。
(2)2012年—2013年,和中國(guó)石油大學(xué)(華東)共同舉辦
機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、安全工程等11個(gè)專升本,機(jī)電一體
化技術(shù)、電氣自動(dòng)化技術(shù)、化工工藝等9個(gè)高起專專業(yè)的招生工
作,共培養(yǎng)1801人。
(3)經(jīng)中組部干教局授權(quán),開展行業(yè)工商管理培訓(xùn),取證
總?cè)藬?shù)13500人;開展煤炭行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人(煤炭行業(yè)標(biāo)準(zhǔn))資
格認(rèn)證培訓(xùn),取證人數(shù)6600余人;國(guó)家專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新
工程培訓(xùn)項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)17萬(wàn)余人次;烏金藍(lán)領(lǐng)工程網(wǎng)上培訓(xùn)班
組長(zhǎng)2742人;累計(jì)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)600多萬(wàn)人次。
(4)煤炭遠(yuǎn)教網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)已覆蓋全國(guó)20余個(gè)省(區(qū)、市)的大
型特大型煤炭企業(yè)近80%,平均每年制作播出近2000課時(shí)課程,
資源總量達(dá)9635課時(shí)。出版了煤炭行業(yè)5大領(lǐng)域34本國(guó)家專業(yè)
技術(shù)人才知識(shí)更新工程教材、4本煤礦班組長(zhǎng)培訓(xùn)教材、12本工
商管理和煤炭行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人指定培訓(xùn)教材。
5.煤炭學(xué)院辦學(xué)特點(diǎn)
(1)面向就業(yè),無(wú)縫對(duì)接
中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位既是煤礦開采技術(shù)專業(yè)的生源
保障,更是采礦工程專業(yè)畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)渠道。
(2)產(chǎn)教融合,突出特色
煤炭學(xué)院將突出行業(yè)學(xué)院辦學(xué)特色,實(shí)施“特色學(xué)院、特色
學(xué)科、特色專業(yè)”建設(shè)計(jì)劃。強(qiáng)化校企協(xié)同育人,大力推進(jìn)產(chǎn)教
一體化辦學(xué),形成相關(guān)利益方參與的社會(huì)共建機(jī)制。
(3)建設(shè)“雙師型”教師隊(duì)伍
煤炭學(xué)院擁有上百名來(lái)自高校、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)的知名專家
隊(duì)伍,學(xué)院的任課教師將從專家隊(duì)伍中擇優(yōu)聘用。實(shí)施以專業(yè)帶
頭人為核心,專兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理、動(dòng)態(tài)組合、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)
組織模式。這些專家有深厚扎實(shí)的理論知識(shí),有一線工作的豐富
經(jīng)驗(yàn),更有對(duì)行業(yè)、企業(yè)現(xiàn)狀的深刻認(rèn)知,授課內(nèi)容理論結(jié)合實(shí)
際并側(cè)重于應(yīng)用,因而更適合職業(yè)繼續(xù)教育的個(gè)性需求。
實(shí)施專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、兼職教師資源庫(kù)建設(shè)和教學(xué)名師、
專業(yè)教學(xué)能手、教壇新秀培養(yǎng)“五項(xiàng)工程”,以教師整體素質(zhì)提高
為中心,以“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),培養(yǎng)、引進(jìn)、聘請(qǐng)相
結(jié)合,院企互通,共同打造素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合的“雙
師型”優(yōu)秀專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。
(4)創(chuàng)建行業(yè)創(chuàng)新性實(shí)踐基地
建立教學(xué)產(chǎn)品研發(fā)相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)(大師工作室、教學(xué)產(chǎn)品設(shè)
計(jì)室、專業(yè)教師工作站、企業(yè)專家工作站等)。結(jié)合本專業(yè)建設(shè),
根據(jù)實(shí)訓(xùn)基地現(xiàn)有條件,完成生產(chǎn)工藝全部生產(chǎn)活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)
范、制度設(shè)計(jì)。
按照所研發(fā)的本專業(yè)教學(xué)產(chǎn)品生產(chǎn)需求,整合現(xiàn)有實(shí)訓(xùn)教學(xué)
資源,通過(guò)鏈接生產(chǎn)全過(guò)程的設(shè)施設(shè)備購(gòu)置、生產(chǎn)設(shè)備調(diào)試運(yùn)行、
生產(chǎn)企業(yè)管理模式引入等,打造行業(yè)實(shí)訓(xùn)基地生產(chǎn)環(huán)境。結(jié)合以
教學(xué)產(chǎn)品為紐帶的生產(chǎn)性校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),推動(dòng)全方位、深層
次的教育教學(xué)改革,實(shí)施專業(yè)教師實(shí)踐性教學(xué)能力提升培訓(xùn)。結(jié)
合以教學(xué)產(chǎn)品為紐帶的生產(chǎn)性校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),提升煤炭學(xué)院
服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)企業(yè)需求的能力,快速提高服務(wù)質(zhì)量。
四、可行性分析報(bào)告結(jié)論
綜上所述,國(guó)家開放大學(xué)煤炭學(xué)院煤礦開采技術(shù)專業(yè)(??疲?/p>
的開設(shè)條件已經(jīng)具備,且時(shí)機(jī)成熟,故懇請(qǐng)盡快批準(zhǔn)開設(shè)此專業(yè),
并于2015年秋季實(shí)施試招生工作。
國(guó)家開放大學(xué)煤炭學(xué)院
2015年8月10日
第二部分國(guó)家開放大學(xué)專業(yè)設(shè)置申請(qǐng)表
申請(qǐng)單位煤炭學(xué)院專業(yè)名稱煤礦開采技術(shù)
礦業(yè)工程類
專業(yè)代碼專業(yè)層次
學(xué)科門類資源開發(fā)與測(cè)繪540301???/p>
學(xué)制2年擬開出時(shí)間2015年秋啟動(dòng)調(diào)研論證時(shí)間2014年2月
有無(wú)與非學(xué)歷教育溝通的計(jì)劃有川)無(wú)0
已經(jīng)開展的相關(guān)工作介紹:
1、2014年初,成立了以中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、煤炭學(xué)院院長(zhǎng)王虹橋?yàn)榻M長(zhǎng)的工
作組,組員包括煤炭成人院校、高等院校、職業(yè)院校、技能鑒定機(jī)構(gòu)、企業(yè)培訓(xùn)部門的相關(guān)
專家和領(lǐng)導(dǎo),下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常事務(wù)。
2、2014年2月份,開始對(duì)行業(yè)、企業(yè)、院校進(jìn)行廣泛需求調(diào)研和專業(yè)開設(shè)情況調(diào)研,
采用走訪座談、調(diào)查問卷、會(huì)議研討、數(shù)據(jù)分析等方式方法,獲取了關(guān)于專業(yè)建設(shè)的重要資
料和信息。2014年3月,根據(jù)學(xué)院的總體規(guī)劃目標(biāo),結(jié)合煤炭行業(yè)實(shí)際,在廣泛調(diào)研的基
礎(chǔ)上,確定了從2015年秋季起進(jìn)行煤礦開采技術(shù)專科學(xué)歷教育招生的計(jì)劃。
3、2014年4月,分別邀請(qǐng)行業(yè)、學(xué)科、企業(yè)的專家,召開學(xué)習(xí)成果認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)及證書
轉(zhuǎn)換研討會(huì),合理劃分行業(yè)方向和職能;5月,完成采煤工(高級(jí)工)職業(yè)技能證書的學(xué)分
轉(zhuǎn)換標(biāo)準(zhǔn)制定工作;6月一7月,對(duì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修改并征求專家意見,形成評(píng)審方案。
4、2014年9月,形成了專業(yè)培養(yǎng)方案初稿;2014年10月,開展培養(yǎng)方案征求意見,
范圍包括企事業(yè)單位、大中專院校以及企業(yè)主管、有需求的職工代表等;2014年12月,在
全國(guó)煤炭行業(yè)職業(yè)教育大會(huì)上征求意見并進(jìn)行研討;2015年1月,再次修改方案;2015年
2月,對(duì)修改的方案征求意見,形成評(píng)審方案;2015年3月,參加國(guó)家開放大學(xué)主持的學(xué)習(xí)
成果認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)審定會(huì),經(jīng)過(guò)專家的討論,方案最終順利通過(guò)。
5、開展了學(xué)習(xí)中心的預(yù)籌建工作。現(xiàn)有69家煤炭企業(yè),40家煤炭院校申報(bào)國(guó)家開放
大學(xué)煤炭學(xué)院學(xué)習(xí)中心。
申請(qǐng)單位意見:
同意上報(bào),請(qǐng)給予支持。
學(xué)院負(fù)責(zé)人:
(學(xué)院簽章)2015年4月29日
第三部分煤礦開尉沐專業(yè)(??疲I(yè)規(guī)則表
專業(yè)名稱煤礦開采技術(shù)規(guī)則號(hào)
學(xué)生類型開放專業(yè)層次專科
最低畢業(yè)學(xué)分76國(guó)開考試學(xué)分36
模塊
建議
畢業(yè)模塊國(guó)開考模塊設(shè)置課程課程考試
模塊序號(hào)課程名稱學(xué)分開設(shè)
最低試最低學(xué)分最低學(xué)分類型性質(zhì)單位
學(xué)期
學(xué)分
1中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系概論2統(tǒng)設(shè)必修1國(guó)開
333
2國(guó)家開放大學(xué)學(xué)習(xí)指南1統(tǒng)設(shè)必修1國(guó)開
公共
3計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)4統(tǒng)設(shè)選修1國(guó)開
基礎(chǔ)課
4高等數(shù)學(xué)基礎(chǔ)3統(tǒng)設(shè)選修1國(guó)開
3310
5英語(yǔ)I(1)3統(tǒng)設(shè)選修1國(guó)開
6機(jī)械制圖5統(tǒng)設(shè)必修1國(guó)開
7煤礦地質(zhì)3統(tǒng)設(shè)必修1國(guó)開
8礦井測(cè)量3統(tǒng)設(shè)必修2國(guó)開
專業(yè)9工程力學(xué)5統(tǒng)設(shè)選修2煤炭學(xué)院
161129
基礎(chǔ)課10電工電子技術(shù)4統(tǒng)設(shè)選修2煤炭學(xué)院
11機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)4統(tǒng)設(shè)選修2煤炭學(xué)院
12礦圖識(shí)讀與CAD應(yīng)用3統(tǒng)設(shè)選修3煤炭學(xué)院
13礦山環(huán)境保護(hù)2統(tǒng)設(shè)選修4煤炭學(xué)院
14★井巷工程(專)3統(tǒng)設(shè)必修3國(guó)開
15★煤礦開采(專)5統(tǒng)設(shè)必修3國(guó)開
專業(yè)16煤礦電工學(xué)(專)3統(tǒng)設(shè)必修3國(guó)開
231926
核心課17★礦山壓力及巖層控制(專)3統(tǒng)設(shè)必修3國(guó)開
18采掘機(jī)械(專)3統(tǒng)設(shè)必修4國(guó)開
19礦井運(yùn)輸提升(專)2統(tǒng)設(shè)必修4國(guó)開
20礦井通風(fēng)與安全4非統(tǒng)設(shè)選修4煤炭學(xué)院
21《煤礦安全規(guī)程》解讀3非統(tǒng)設(shè)選修4煤炭學(xué)院
通識(shí)課201422具體課程見”通識(shí)課列表”
23煤礦開采前沿講座2非統(tǒng)設(shè)選修4煤炭學(xué)院
24科技文獻(xiàn)檢索1統(tǒng)設(shè)選修4煤炭學(xué)院
25"三法''基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)2非統(tǒng)設(shè)選修2煤炭學(xué)院
專業(yè)26企業(yè)運(yùn)營(yíng)與發(fā)展2統(tǒng)設(shè)選修2煤炭學(xué)院
303
拓展課27商務(wù)禮儀概論2統(tǒng)設(shè)選修2煤炭學(xué)院
28中國(guó)傳統(tǒng)文化概觀2非統(tǒng)設(shè)選修1煤炭學(xué)院
29煤炭開采史1非統(tǒng)設(shè)選修3煤炭學(xué)院
30心理健康教育概論3非統(tǒng)設(shè)選修1煤炭學(xué)院
31★地質(zhì)實(shí)習(xí)(專)1統(tǒng)設(shè)選修1煤炭學(xué)院
32測(cè)量實(shí)習(xí)2統(tǒng)設(shè)選修2煤炭學(xué)院
綜合33井巷工程課程設(shè)計(jì)(專)2統(tǒng)設(shè)選修3煤炭學(xué)院
18018
實(shí)踐課34★礦圖實(shí)訓(xùn)(專)1統(tǒng)設(shè)選修3煤炭學(xué)院
35礦井通風(fēng)與安全課程設(shè)計(jì)(專)2統(tǒng)設(shè)選修4煤炭學(xué)院
36實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)與畢業(yè)設(shè)計(jì)10統(tǒng)設(shè)選修5煤炭學(xué)院
說(shuō)明:
1.課程后面的(專)指??茖哟握n程。
2.帶“★”的課程為證書課程。
3.計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、高等數(shù)學(xué)基礎(chǔ)、英語(yǔ)I(1)為三選一課程,課程性質(zhì)為選修課,
一旦選中即為必修課。
第四部分煤礦開采技術(shù)專業(yè)(專科)專業(yè)規(guī)則說(shuō)明
專業(yè)名稱煤礦開采技術(shù)
具有高中或同等(包括職高、中專、技校畢業(yè)生)學(xué)歷的
一、招生對(duì)象
煤炭企業(yè)在職職工和社會(huì)青年等。
本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義建設(shè)與發(fā)展需要,德、智、體、
美全面發(fā)展,煤礦開采技術(shù)與管理知識(shí)扎實(shí),基礎(chǔ)厚、知識(shí)面
2.1培養(yǎng)目標(biāo)寬、素質(zhì)高、能力強(qiáng),面向基層、面向煤礦生產(chǎn)一線,能從事
煤礦采掘工程設(shè)計(jì)、生產(chǎn)組織、技術(shù)與安全管理的工程技術(shù)應(yīng)
用性人才。
二(-)政治思想道德方面
培
熱愛祖國(guó),擁護(hù)黨的基本路線,具有全心全意為人民服務(wù)
養(yǎng)
的精神;遵紀(jì)守法,有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德。
目
(二)業(yè)務(wù)知識(shí)與能力要求
標(biāo)
1.掌握本專業(yè)所需的工程科學(xué)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),掌握煤
與
礦開采技術(shù)與煤礦管理的基本理論和基礎(chǔ)知識(shí),并能應(yīng)用基礎(chǔ)
要
2.2培養(yǎng)要求理論和基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行礦井開拓、煤礦開采工程設(shè)計(jì)的初步能力;
求
2.具有分析和解決采區(qū)巷道布置方案設(shè)計(jì)、采煤施工設(shè)計(jì)以
及施工中實(shí)際問題的能力,并具有進(jìn)行適當(dāng)技術(shù)改造、科技研
發(fā)以及應(yīng)用的初步能力,在編制施工作業(yè)規(guī)程和組織施工中能
夠發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆,處理煤礦事故,采取安全措施的能力。
(三)身體素質(zhì)方面
身體健康、能精力充沛地工作。
3.1層次???/p>
兩年制,三年業(yè)余學(xué)習(xí),最短學(xué)習(xí)年限不低于兩年半,最
3.2學(xué)制
長(zhǎng)八年。
“??茖W(xué)歷證書”最低畢業(yè)要求76學(xué)分。其中:職業(yè)資格證
書12學(xué)分。
3.3學(xué)分
“采煤工(高級(jí))職業(yè)資格證書”包括3門必修課程、2門實(shí)訓(xùn)
三、課程,最低要求12學(xué)分。
培
類型學(xué)歷證書職業(yè)資格證書
養(yǎng)
規(guī)層次專科畢業(yè)證書采煤工(高級(jí))
格
取得“煤礦開采技術(shù)”專業(yè)??飘厴I(yè)證或《煤礦
3.4
修滿76學(xué)分的開采學(xué)》(專)、《井巷工程》(專)、《礦山壓力
證竹
獲取最低畢業(yè)學(xué)及巖層控制》(專)、《礦圖實(shí)訓(xùn)》(專)、《地質(zhì)
條件分,達(dá)到畢業(yè)實(shí)習(xí)》(專)5門課程成績(jī)70分及以上者,并
條件。從事本職工作滿2年即可取得“采煤工(高級(jí))”
資格證書.
畢業(yè)生主要面向煤炭企業(yè),能在煤礦開采專業(yè)技術(shù)與管理
崗位工作,能勝任采掘、通風(fēng)、安全、計(jì)劃、設(shè)計(jì)、科研、培
4.1就業(yè)面向
訓(xùn)等部門技術(shù)員等職位。根據(jù)實(shí)操崗情況及職業(yè)資格認(rèn)證鑒定,
可獲得相應(yīng)等級(jí)崗位從業(yè)資格證書。
本專業(yè)畢業(yè)生可通過(guò)繼續(xù)教育和培訓(xùn),進(jìn)一步取得本科及
4.2職業(yè)生涯以上層次學(xué)歷證書或更高級(jí)別的職業(yè)資格等級(jí)證書,進(jìn)而獲得
發(fā)展從事更高級(jí)別崗位(如采煤工程師、礦總工程師等)工作的機(jī)
會(huì)。
續(xù)表
類型內(nèi)容描述支撐課程或活動(dòng)
中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系
1.政治思想理論
概論
2.數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)高等數(shù)學(xué)基礎(chǔ)
5.1機(jī)械制圖、機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、
3.機(jī)械工程基礎(chǔ)知識(shí)
綜合基礎(chǔ)知電工電子技術(shù)
識(shí)
計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、礦圖識(shí)讀
4.計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)
與CAD應(yīng)用
5.外語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)英語(yǔ)I(1)
熱愛煤炭行業(yè),具有良好的思
1.職業(yè)
溫馨提示
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