2024清潔員工合同書

2024清潔員工合同書合同編號：__________清潔員工合同書甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本清潔員工合同書。第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方提供的清潔工作，包括但不限于地面清潔、窗戶清潔、衛(wèi)生間清潔等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供高質(zhì)量的清潔服務(wù)，確保工作環(huán)境的整潔衛(wèi)生。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作五天，工作時間分別為：早上7點至下午5點。2.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，甲方應(yīng)支付乙方加班工資。第三條勞動報酬3.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方如因故離職，甲方應(yīng)在乙方離職后的五個工作日內(nèi)一次性支付乙方工資。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等。4.3乙方在合同期內(nèi)因工受傷或患病的，甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。5.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。5.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.社會保險參保證明4.工資支付證明5.加班工資支付證明6.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險費，視為違約。3.乙方未按照甲方要求提供清潔服務(wù)，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，視為違約。5.雙方未協(xié)商一致解除合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》是調(diào)整勞動合同雙方權(quán)利義務(wù)的法律規(guī)范。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.加班工資：指勞動者在法定工作時間之外工作所應(yīng)得的工資。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未為乙方繳納社會保險費。解決辦法：乙方可以要求甲方補繳社會保險費，必要時可以向社會保險行政部門投訴。3.問題：乙方未按照甲方要求提供清潔服務(wù)。解決辦法：甲方可以要求乙方履行合同義務(wù)，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供清潔工作。2.乙方按照甲方要求提供高質(zhì)量