社會工作技能提升協(xié)議

社會工作技能提升協(xié)議合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方致力于提升員工的社會工作技能，以提高企業(yè)整體競爭力，乙方具有提供相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和經(jīng)驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方委托乙方開展社會工作技能提升培訓(xùn)事宜，達成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容（1）社會調(diào)查研究方法（2）個案工作技巧（3）小組工作技巧（4）社區(qū)工作方法（5）社會工作倫理與法規(guī)1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方員工的實際情況，制定培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容的實用性和針對性。二、培訓(xùn)時間與地點2.1培訓(xùn)時間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__天。2.2培訓(xùn)地點：甲方所在地。三、培訓(xùn)師資3.1乙方應(yīng)派遣具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和專業(yè)資質(zhì)的講師為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)。3.2乙方應(yīng)確保講師的質(zhì)量，如甲方對乙方提供的講師不滿意，乙方應(yīng)在甲方提出異議后__個工作日內(nèi)更換講師。四、培訓(xùn)費用4.1乙方提供的培訓(xùn)費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間支付培訓(xùn)費用。五、培訓(xùn)成果5.1乙方應(yīng)確保甲方員工通過培訓(xùn)，掌握所培訓(xùn)的社會工作技能。5.2乙方應(yīng)提供培訓(xùn)期間的教材、講義等資料，并確保資料的合法性和版權(quán)。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如未能按照約定時間完成培訓(xùn)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費用的__%。七、爭議解決7.1本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方師資證明文件2.培訓(xùn)計劃和課程大綱3.培訓(xùn)費用支付憑證4.培訓(xùn)成果評估標準5.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定時間完成培訓(xùn)，視為違約。2.乙方未能按照約定提供合法且版權(quán)清晰的培訓(xùn)資料，視為違約。3.乙方派遣的講師不符合約定資質(zhì)，視為違約。4.甲方未能按照約定時間支付培訓(xùn)費用，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.社會工作技能：指在社會工作實踐中所需的專業(yè)知識、方法和技巧。2.培訓(xùn)服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，提供的社會工作技能提升的教育和訓(xùn)練活動。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。4.有效期：指合同規(guī)定的雙方權(quán)利義務(wù)的有效期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方講師不符合資質(zhì)：及時更換講師，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.甲方支付培訓(xùn)費用延遲：提前溝通，確保按時支付。3.培訓(xùn)進度不符合預(yù)期：定期溝通，調(diào)整培訓(xùn)計劃。4.培訓(xùn)成果不達標：增加培訓(xùn)時長或進行補課，確保達到預(yù)期效果。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)。2.社