殘疾人勞動(dòng)合同范本

殘疾人勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系電話(huà)：____________________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：_______________________出生日期：____________________身份證號(hào)碼：_________________殘疾性質(zhì)：____________________住址：________________________聯(lián)系電話(huà)：____________________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的單位，乙方為具有完全民事行為能力的殘疾人，甲方同意錄用乙方，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事工作。雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，從事____________工作（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工作崗位”），具體職責(zé)和要求如下：（1）____________________________；（2）____________________________；（3）____________________________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條工作時(shí)間2.1本合同實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)________小時(shí)，每周休息日不少于________天。2.2乙方在法定節(jié)假日和婚喪假期間，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受假期。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資按照甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)濟(jì)效益給予適當(dāng)調(diào)整。3.2乙方工資支付時(shí)間為每月________日之前，甲方不得無(wú)故拖欠乙方工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，如有特殊情況，需提前向甲方說(shuō)明。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但需提前________天書(shū)面通知對(duì)方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.2調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：________________1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方殘疾證復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)5.甲方所在地社會(huì)保險(xiǎn)繳納政策第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系電話(huà)：____________________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：_______________________出生日期：____________________身份證號(hào)碼：_________________殘疾性質(zhì)：____________________住址：________________________聯(lián)系電話(huà)：____________________第三方主體：__________地址：________________________聯(lián)系電話(huà)：____________________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的單位，乙方為具有完全民事行為能力的殘疾人，甲方同意錄用乙方，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事工作。同時(shí)，甲方為了保障自身權(quán)益，引入第三方主體作為輔助，共同簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，從事____________工作（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工作崗位”），具體職責(zé)和要求如下：（1）____________________________；（2）____________________________；（3）____________________________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條工作時(shí)間2.1本合同實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)________小時(shí)，每周休息日不少于________天。2.2乙方在法定節(jié)假日和婚喪假期間，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受假期。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資按照甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)濟(jì)效益給予適當(dāng)調(diào)整。3.2乙方工資支付時(shí)間為每月________日之前，甲方不得無(wú)故拖欠乙方工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，如有特殊情況，需提前向甲方說(shuō)明。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但需提前________天書(shū)面通知對(duì)方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第七條甲方權(quán)益保障7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保乙方符合工作崗位的要求。7.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工資和工作崗位，但需保證乙方的合法權(quán)益。7.3甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等。7.4甲方有權(quán)要求乙方提供必要的個(gè)人信息和文件，以便甲方辦理相關(guān)手續(xù)。第八條乙方的違約及限制條款8.1乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除合同。8.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何理由離職，如乙方確有特殊情況需提前解除合同，需支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。8.3乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和個(gè)人信息，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。第九條第三方主體的責(zé)權(quán)利9.1第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理，確保乙方符合工作崗位的要求。9.2第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)和教育，提高乙方的職業(yè)技能和工作能力。9.3第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)權(quán)益保障，確保乙方的合法權(quán)益。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.2調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的意義和目的11.1第三方主體的介入有助于加強(qiáng)對(duì)乙方的工作指導(dǎo)和管理，提高乙方的職業(yè)技能和工作能力。11.2第三方主體的介入有助于保障乙方的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)權(quán)益，確保乙方的合法權(quán)益。11.3第三方主體的介入有助于解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，促進(jìn)合同的順利履行。第十二條甲方為主導(dǎo)的目的和意義12.1甲方為主導(dǎo)的目的在于確保乙方的合法權(quán)益，同時(shí)保障甲方的利益。12.2甲方為主導(dǎo)第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系電話(huà)：____________________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：_______________________出生日期：____________________身份證號(hào)碼：_________________殘疾性質(zhì)：____________________住址：________________________聯(lián)系電話(huà)：____________________第三方主體：__________地址：________________________聯(lián)系電話(huà)：____________________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的單位，乙方為具有完全民事行為能力的殘疾人，甲方同意錄用乙方，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事工作。同時(shí)，為了保障乙方權(quán)益，引入第三方主體作為輔助，共同簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，從事____________工作（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工作崗位”），具體職責(zé)和要求如下：（1）____________________________；（2）____________________________；（3）____________________________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條工作時(shí)間2.1本合同實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)________小時(shí)，每周休息日不少于________天。2.2乙方在法定節(jié)假日和婚喪假期間，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受假期。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資按照甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)濟(jì)效益給予適當(dāng)調(diào)整。3.2乙方工資支付時(shí)間為每月________日之前，甲方不得無(wú)故拖欠乙方工資。第四條乙方權(quán)益保障4.1乙方有權(quán)獲得平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和公正的待遇。4.2乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利。4.3乙方有權(quán)獲得安全、健康的工作環(huán)境，甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。4.4乙方有權(quán)參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提高自身的職業(yè)技能和工作能力。第五條甲方違約及限制條款5.1甲方如違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2甲方如未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3甲方如解除勞動(dòng)合同，需依法提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條第三方主體的責(zé)權(quán)利6.1第三方主體有義務(wù)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理，確保乙方符合工作崗位的要求。6.2第三方主體有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)和教育，提高乙方的職業(yè)技能和工作能力。6.3第三方主體有義務(wù)為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)權(quán)益保障，確保乙方的合法權(quán)益。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.2調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條乙方為主導(dǎo)的目的和意義8.1乙方為主導(dǎo)的目的在于保障自身的合法權(quán)益，確保甲方的履行合同義務(wù)。8.2乙方為主導(dǎo)的意義在于通過(guò)明確乙方的權(quán)益和責(zé)任，促進(jìn)雙方的合作關(guān)系。第九條弱化甲方為