勞動合同續(xù)簽范本分享2024年

勞動合同續(xù)簽范本分享2024年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動合同》（合同編號：__________）即將到期，經(jīng)雙方友好協(xié)商，同意續(xù)簽勞動合同，現(xiàn)將續(xù)簽事項明確如下：一、合同期限1.本勞動合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。2.雙方同意，在合同到期前__個月內(nèi)，如無特殊情況，雙方未提出終止或解除勞動合同的，本合同自動續(xù)簽一年。二、工作內(nèi)容1.乙方同意繼續(xù)在甲方從事____崗位的工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、勞動報酬1.乙方工資為____元/月（稅前），按月支付。2.乙方工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效獎金、津補貼等，具體工資構(gòu)成及計算方式按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班工資、獎金、津貼等按國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體休假天數(shù)及待遇按國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有結(jié)婚、生育、喪葬等休假及福利待遇，具體規(guī)定按國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及合同終止后繼續(xù)承擔(dān)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息的保密義務(wù)。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。六、合同的終止和解除1.本合同期滿，雙方未提出續(xù)簽意愿的，合同自然終止。2.雙方提前終止或解除勞動合同的，應(yīng)按國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定辦理。3.乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損失等情形，甲方有權(quán)立即解除本合同。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.勞動合同主體資格證明文件

甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

乙方身份證復(fù)印件

甲方法定代表人身份證明2.乙方崗位說明文件

崗位說明書

崗位職責(zé)描述3.工資結(jié)構(gòu)及支付證明文件

工資支付規(guī)定

績效考核辦法4.社會保險及福利待遇文件

社會保險參保證明

福利待遇規(guī)定5.保密協(xié)議文件

保密協(xié)議內(nèi)容6.甲方規(guī)章制度文件

員工手冊

考勤制度7.爭議解決方式文件

訴訟管轄約定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞動，或未履行保密義務(wù)的。

2.甲方未按時支付工資、獎金、津貼等。

3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。

4.雙方未按約定履行合同其他義務(wù)的。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。

3.保密義務(wù)：對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進行保密的義務(wù)。

4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。

解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求按時支付工資；協(xié)商不成可申請勞動仲裁。2.問題：乙方違反保密義務(wù)。

解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方停止違約行為；協(xié)商不成可依法維權(quán)。3.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險費。

解決辦法：乙方可向勞動保障部門投訴，要求甲方補繳社會保險費。4.問題：合同爭議的解決。

解決辦法：雙方可先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方所在