2024店長的聘用合同

2024店長的聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為合法成立的商業(yè)實體，乙方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方店鋪店長一事達成如下協(xié)議：一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的店鋪店長，負責(zé)店鋪的日常運營管理、銷售業(yè)績提升、客戶關(guān)系維護等工作。1.2乙方應(yīng)具備較強的團隊合作能力，能有效地組織、協(xié)調(diào)、激勵團隊成員，確保店鋪高效運轉(zhuǎn)。1.3乙方應(yīng)熟悉并能遵守我國相關(guān)法律法規(guī)，確保店鋪的經(jīng)營活動合法合規(guī)。1.4乙方應(yīng)積極參與甲方的各項培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流活動，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。二、聘用期限2.1本合同的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2雙方如需續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前______個月書面提出，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂新的合同。三、薪資待遇3.1乙方的月薪為人民幣______元，每月______日支付上一個月的工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方如因工作需要在規(guī)定范圍內(nèi)加班，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付加班費。3.4乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等，甲方應(yīng)給予必要的支持和幫助。四、保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后______年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。4.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度，不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。五、解除與終止5.1雙方同意，合同期內(nèi)，如一方違反本合同的約定，另一方有權(quán)解除合同。5.2乙方如遇下列情況之一，甲方有權(quán)解除合同：（1）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大經(jīng)濟損失；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。5.3合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同后，乙方應(yīng)立即停止履行店長職責(zé)，并將工作交接給甲方指定的人員。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年______月______日一、附件列表：

1.乙方個人簡歷

2.乙方資格證書復(fù)印件

3.甲方店鋪經(jīng)營許可證復(fù)印件

4.甲方公司章程復(fù)印件

5.保密協(xié)議復(fù)印件

6.甲方授權(quán)書

7.乙方簽署的競業(yè)限制協(xié)議

8.乙方健康證明復(fù)印件

9.乙方銀行賬戶信息

10.合同履行過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定時間到崗或擅自離崗

2.乙方違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度

3.乙方嚴重失職，給甲方造成重大經(jīng)濟損失

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息

5.乙方未按約定參加甲方組織的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流活動

6.乙方未經(jīng)甲方同意，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動

7.甲方未按時支付乙方工資及加班費

8.甲方未按約定提供乙方休假待遇

9.甲方未按約定提供乙方培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機會

10.甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個人信息三、法律名詞及解釋：

1.店長：指在店鋪中負責(zé)日常運營管理、銷售業(yè)績提升、客戶關(guān)系維護等工作的負責(zé)人。

2.聘用方：指依法成立的商業(yè)實體，聘請乙方擔(dān)任店長。

3.受聘方：指被甲方聘請擔(dān)任店長的個人。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

5.競業(yè)限制：指乙方在合同到期或解除合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的行業(yè)從事相同或類似工作。

6.法定節(jié)假日：指國家法定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時間，如有特殊情況，乙方需提前向甲方申請延期到崗。

2.乙方擅自離崗：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，如屬個人原因，甲方有權(quán)解除合同；如屬客觀原因，可協(xié)商解決。

3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止侵權(quán)行為，并可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

4.乙方違反保密協(xié)議：甲方可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

5.甲方未按時支付工資：甲方應(yīng)按時支付乙方工資及加班費，如逾期支付，應(yīng)支付逾期付款利息。

6.甲方未提供休假待遇：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及合同約定，提供乙方休假待遇。

7.甲方未提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機會：甲方應(yīng)履行合同約定，為乙方提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機會，提升乙方業(yè)務(wù)水平。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為合法成立的商業(yè)實體，需要聘請乙方擔(dān)任店鋪店長。

2.乙方具備相關(guān)資質(zhì)和能力，愿意擔(dān)任甲方店鋪店長。

3.雙方就職位職責(zé)、薪資待遇、保密協(xié)議等內(nèi)容進