2024版離退休人員返聘勞動(dòng)合同范本

2024版離退休人員返聘勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：（單位全稱）單位地址：單位性質(zhì)：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方：（姓名）性別：出生年月：身份證號(hào)碼：住址：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在返聘期間，應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際需要確定，具體工作時(shí)間以甲方確定的工作時(shí)間為準(zhǔn)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在返聘期間的勞動(dòng)報(bào)酬，按照甲方的薪酬制度確定。3.2乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作任務(wù)，享受相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金、津貼等待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的相關(guān)證件和資料。第五條合同期限5.1本合同的有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)返聘乙方，雙方可另行簽訂勞動(dòng)合同。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。第七條其他約定7.1雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供與合同有關(guān)的全部情況和資料。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.勞動(dòng)合同備案登記表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同，視為違約。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。4.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.返聘：指用人單位在勞動(dòng)者退休后，再次聘用的行為。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照約定工作時(shí)間完成工作任務(wù)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：聯(lián)系乙方了解原因，如有特殊情況，協(xié)商調(diào)整到崗時(shí)間；如無特殊原因，按違約處理。2.乙方工作任務(wù)：與乙方溝通，提供必要的培訓(xùn)和支持，如仍，按違約處理。3.甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，如逾期支付，應(yīng)支付相應(yīng)的違約金。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如未繳納，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方提供勞動(dòng)力。2.甲方按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方按照甲方要求，完成