前25題-2011年5月企業(yè)培訓(xùn)師二級真題及答案

2011年5月企業(yè)培訓(xùn)師二級真題及答案第一部分

職業(yè)道德（第1～25題，共25道題）

一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分

答題部分：

◆該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，其中單項選擇題只有一個選項是正確的，多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的。

◆請根據(jù)題意有兩個或兩個以上選項是正確的。

◆錯選、少選、多選，則該踵均不得分‘

（一）單項選擇題（第1～8題）

1、下列關(guān)于道德的說法中，正確的是（

）．

（A）從起源和概念內(nèi)涵上看，中西方“道德”均含有規(guī)則、規(guī)范之義

（B）動物之間同樣存在互助和友愛行為，道德不是人類區(qū)別于動物的重要標(biāo)志

（C）道德與社會生產(chǎn)方式無直接關(guān)系，人類社會存在共性道德

（D）相比于法律，道德不僅適用范圍小而且調(diào)節(jié)力度弱

2、所謂享樂主義，其本質(zhì)是（

）。

（A）會享受吃、喝、玩、樂所帶來的樂趣

（B）一切從自身利益出發(fā)

（C）把追求個人享受和感官快樂作為人生的目的

（D）刺激消費、拉動內(nèi)需的現(xiàn)實需要

3、作為職業(yè)活動內(nèi)在的道德準(zhǔn)則，“忠誠”的本質(zhì)要求是（

）

（A）忠誠職責(zé)，尋求最佳

（B）服從領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法

（C）敢于奉獻(xiàn)，不懼安危

（D）克制欲求，老實本分

4、關(guān)于職業(yè)化，正確的說法是（

）（A）職業(yè)化是一種他律性的工作態(tài)度

（B）崗位固定化和工作長期化即職業(yè)化的核心

（C）職業(yè)化素養(yǎng)要求在決策中增強(qiáng)主觀性（D）職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)成為職業(yè)化行為規(guī)范

5、關(guān)于“敬業(yè)”，正確的說法是（

）。

（A）敬業(yè)的判斷標(biāo)準(zhǔn)是是否扎實工作、注重細(xì)節(jié)

（B）敬業(yè)的本質(zhì)在于心理活動

（C）敬業(yè)是對從業(yè)人員最根本、最核心的要求

（D）敬業(yè)需要理性和冷靜，不提倡激情

6、下列做法中，符合“中國商業(yè)誠信公約”規(guī)定的是（

）。

（A）宣傳和樹立“以商為本”的經(jīng)營理念

（B）’建立和強(qiáng)化商品進(jìn)貨的免檢，免驗制度

（C）倡導(dǎo)科學(xué)消費、積極消費、擴(kuò)大消費等先進(jìn)的消費方式

（D）對售出商品實行商品質(zhì)量先行負(fù)責(zé)制

7、根據(jù)“禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定”，下列說法中正確的是（

）

（A）不得以商業(yè)賄賂手段購買商品，但拓展市場、擴(kuò)大銷售不含其內(nèi)

（B）經(jīng)營者的職工采用賄賂手段的行為，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為經(jīng)營者的行為，，

（C）法律上的商業(yè)賄賂行為，嚴(yán)格界定為財物，如“請客”、“考察”等不計其內(nèi)

（D）“禁止商業(yè)賄賂的暫行規(guī)定”與“反不正當(dāng)競爭法”不存在內(nèi)在關(guān)聯(lián)

8、關(guān)于“節(jié)約”，正確的說法是（

）

（A）“節(jié)約”的要求應(yīng)因人而異、因時而異

（B）“節(jié)約”是企業(yè)創(chuàng)新的重要驅(qū)動力量

（C）“節(jié)約”往往導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)次價低

（D）“節(jié)約”的核心目標(biāo)是減少碳排量

（二）多項選擇題（第9—16題）

9、依據(jù)（公民道德建設(shè)實施綱要》，從業(yè)人員應(yīng)共同遵循的職業(yè)道德要求是（

）。

（A）愛企如家

（B）誠實守信

（C）奉獻(xiàn)社會

（D）崇尚科學(xué)

10、下列屬于我國傳統(tǒng)職業(yè)道德精華的是（

）。

（A）達(dá)則兼善天下，窮則獨善其身

（B）專心致志，以事其業(yè)

（C）見利思義，以義取利

（D）人不為己，天誅地滅

11、“誠信”的特征包括（

）。

（A）知識性

（B）破損性

（C）智慧性

（D）資質(zhì)性

12、下列做法中，符合“食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量安全監(jiān)督管理實施細(xì)則”規(guī)定是（

）。

（A）企業(yè)必須具有與食品生產(chǎn)加工相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員

（B）從事食品生產(chǎn)加工的人員必須身體健康，無傳染性疾病

（C）檢驗人員無需取得從事食品質(zhì)量檢驗的資質(zhì)，但需具有檢驗?zāi)芰?/p>

（D）食品出廠前必須在其包裝或者標(biāo)示上加?。ㄙN）QS標(biāo)志

13、“節(jié)約”的特征包括（

）。

（A）時代表征性

（B）社會規(guī)定性

（C）價值差異性

（D）人為規(guī)定性

14、下列說法中，體現(xiàn)了“合作”這一職業(yè)道德規(guī)范要求的是（

）。

（A）拿人錢財，與人消災(zāi)

（B）君子和而不同

（C）尺有所短，寸有所長

（D）三個臭皮匠，賽過諸葛亮

15、下列做法中，符合“奉獻(xiàn)”職業(yè)道德規(guī)范要求的是（

）。

（A）明確崗位職責(zé)

（B）培養(yǎng)職業(yè)情感

（C）全力以赴工作

（D）善于自我管理

16、現(xiàn)代從業(yè)人員加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)的正確途徑和方法是（

）。

（A）慎獨

（B）苦行

（C）聞過則喜

（D）己所不欲，勿施于人

二、職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分（第17～25題）答題指導(dǎo)：

◆該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，您只能根據(jù)自己的實際狀況選擇其中一個選項作為您的答案。

◆請在答題卡上將所選擇答案的相應(yīng)字母涂黑。

17、盡管你工作多年且十分努力，但你沒有得到提拔，相反，比你工作時間短的年輕人卻成了你的主管。你會（

）。

（A）不再像以前那樣賣命了

（B）覺得自己能力不行，不再想自己提拔的事情了

（C）看不到希望，選擇離開

（D）盡管心里很郁悶，但工作還得繼續(xù)

18、你與張某是同事，李某是你的主管，單從個人感情來說，你感覺李某不如張某。最近，張某和李某不知何故鬧了別扭，而且越鬧越僵。倆人都在向你訴說對方的缺點，你會（

）。

（A）站在張某的立場上，因為他是自己的好朋友

（B）站在李某的立場上，因為上司總是水平更要高一些

（C）與倆人都保持一定的距離，避免介入是非

（D）想辦法促成二人的和解

19、某企業(yè)家慷慨從事慈善捐助，但為了帶動和影響周圍更多的人，他每次捐助時，都大張旗鼓，場面熱鬧，好像生怕別人不知道似的。對此，你的看法是（

）。

（A）做好事不留名，無法理解這位企業(yè)家的做法

（B）不該過分關(guān)注捐助形式，而要學(xué)習(xí)其公益精神

（C）他是打著慈善旗號，炫耀自己

（D）他的這種做法與慈善的本意格格不入

20、在你的心目中，上司的形象是（

）。

（A）他們總是拿累活、難活為難下屬員工

（B）他們總是板著面孔，嚴(yán)肅地指出下屬的缺點

（C）在員工需要幫助時，總能夠感受他們的存在

（D）對企業(yè)的發(fā)展而言，他們的作用有限

21、單位管理松散，許多人都養(yǎng)成了遲到早退的習(xí)慣，如果你剛到這個單位工作，你會（

）。

（A）與大家一樣上下班

（B）克制自己，不要養(yǎng)成別人那樣的習(xí)慣

（C）嚴(yán)格要求自己，過一段時間再說

（D）向單位領(lǐng)導(dǎo)提出加強(qiáng)管理的建議

22、某人愛管閑事，例如，對無人的辦公室他總是關(guān)燈并事后給予批評，自費買打氣筒供大家使用，自愿護(hù)送女工下夜班等。然而，他所做的這一切沒有得到大家的理解，相反，卻招來很多非議，因為他只是一個普通的員工。你對此人的看法是（

）。

（A）勸他今后別再這樣做了

（B）希望他堅持下去

（C）為他感到不平，希望領(lǐng)導(dǎo)支持他

（D）建議他去看心理醫(yī)生

23、對于金錢，你的看法是（

）。

（A）錢乃身外之物

（B）有錢能使鬼推磨

（C）有錢就花

（D）在一定條件下，錢是幸福的源泉

24、如果你是上司，在“說話”方面，你喜歡的員工類型是（

）。

（A）實話實說

（B）見什么人說什