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碩士生就業(yè)合同范本合同編號:__________甲方(用人單位):__________乙方(畢業(yè)生):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議:一、崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方為__________崗位(以下簡稱“崗位”),乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé),努力提高業(yè)務(wù)水平。二、合同期限2.1本合同期限為____年,自雙方簽訂之日起生效,至合同約定的期限屆滿之日終止。三、勞動報酬3.1甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府規(guī)定的工資制度和工資標(biāo)準(zhǔn),按時足額支付給乙方工資。3.2乙方試用期為____個月,試用期工資為人民幣____元/月。試用期滿后,乙方工資為人民幣____元/月(含基本工資、績效工資等)。四、社會保險和福利4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險,按時足額繳納社會保險費。4.2甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。五、培訓(xùn)和晉升5.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為乙方提供必要的培訓(xùn)和晉升機會。六、保密和知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度,對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方在勞動合同期內(nèi)及解除勞動合同后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或利用甲方知識產(chǎn)權(quán)及相關(guān)信息。七、解除和終止7.1在合同期內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。7.2乙方提前解除勞動合同的,應(yīng)提前____天書面通知甲方。7.3甲方違反本合同規(guī)定,乙方有權(quán)解除勞動合同。八、爭議解決8.1甲乙雙方在簽訂和履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方(用人單位):__________乙方(畢業(yè)生):__________簽訂日期:__________1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.社會保險繳費證明復(fù)印件5.其他與本合同有關(guān)的文件第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號:__________甲方(用人單位):__________乙方(畢業(yè)生):__________丙方(第三方合作單位):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方就業(yè)事宜及甲方、丙方合作事宜達成如下協(xié)議:一、崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方為__________崗位,乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé),努力提高業(yè)務(wù)水平。1.2丙方作為第三方合作單位,負責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持及業(yè)務(wù)拓展等。二、合同期限2.1本合同期限為____年,自雙方簽訂之日起生效,至合同約定的期限屆滿之日終止。三、勞動報酬3.1甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府規(guī)定的工資制度和工資標(biāo)準(zhǔn),按時足額支付給乙方工資。3.2乙方試用期為____個月,試用期工資為人民幣____元/月。試用期滿后,乙方工資為人民幣____元/月(含基本工資、績效工資等)。四、甲方權(quán)益保障4.1丙方應(yīng)確保乙方在崗位工作中,遵守甲方規(guī)章制度,維護甲方合法權(quán)益。4.2丙方不得干涉甲乙雙方的正常勞動關(guān)系,如丙方違反此約定,甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、培訓(xùn)和晉升5.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為乙方提供必要的培訓(xùn)和晉升機會。5.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持,以提升乙方業(yè)務(wù)水平。六、保密和知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度,對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方在勞動合同期內(nèi)及解除勞動合同后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或利用甲方知識產(chǎn)權(quán)及相關(guān)信息。七、解除和終止7.1在合同期內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。7.2乙方提前解除勞動合同的,應(yīng)提前____天書面通知甲方。7.3甲方違反本合同規(guī)定,乙方有權(quán)解除勞動合同。八、違約及限制條款8.1乙方在合同期內(nèi)違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方許可,不得以任何方式損害甲方利益。九、爭議解決9.1甲乙雙方在簽訂和履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、第三方介入的意義和目的10.1丙方作為第三方合作單位,介入甲方和乙方的合同關(guān)系,旨在為乙方提供更好的職業(yè)發(fā)展平臺,提升乙方業(yè)務(wù)能力,從而實現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)的拓展和提升。10.2丙方協(xié)助甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)支持,有利于乙方更快地適應(yīng)崗位,提高工作效率,為甲方創(chuàng)造更多價值。十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義11.1甲方作為合同主體,主導(dǎo)本合同的簽訂和履行,旨在確保乙方的權(quán)益得到保障,同時通過丙方的協(xié)助,提升乙方的工作能力和業(yè)績,實現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。11.2甲方通過本合同,明確三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù),有利于維護甲方的合法權(quán)益,確保合同的順利實施。1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.社會保險繳費證明復(fù)印件5.其他與本合同有關(guān)的文件甲方(用人單位):__________乙方(畢業(yè)生):__________丙方(第三方合作單位):__________簽訂日期:__________第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號:__________甲方(用人單位):__________乙方(畢業(yè)生):__________丙方(第三方合作單位):__________鑒于甲方為一家具有_______資質(zhì)的企業(yè),乙方為具備相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生,丙方為提供職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)支持的第三方機構(gòu),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方就業(yè)事宜及甲方、丙方合作事宜達成如下協(xié)議:一、崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方為__________崗位,乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé),努力提高業(yè)務(wù)水平。1.2丙方作為第三方合作單位,負責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持及業(yè)務(wù)拓展等。二、合同期限2.1本合同期限為____年,自雙方簽訂之日起生效,至合同約定的期限屆滿之日終止。三、乙方權(quán)益保障3.1甲方應(yīng)確保乙方在崗位工作中,遵守甲方規(guī)章制度,維護乙方合法權(quán)益。3.2甲方不得干涉乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,應(yīng)尊重乙方的職業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展需求。四、培訓(xùn)和晉升4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為乙方提供必要的培訓(xùn)和晉升機會。4.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持,以提升乙方業(yè)務(wù)水平。五、勞動報酬5.1甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府規(guī)定的工資制度和工資標(biāo)準(zhǔn),按時足額支付給乙方工資。5.2乙方試用期為____個月,試用期工資為人民幣____元/月。試用期滿后,乙方工資為人民幣____元/月(含基本工資、績效工資等)。六、甲方違約及限制條款6.1甲方違反本合同規(guī)定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方利益。七、爭議解決7.1甲乙雙方在簽訂和履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、第三方介入的意義和目的8.1丙方作為第三方合作單位,介入甲方和乙方的合同關(guān)系,旨在為乙方提供更好的職業(yè)發(fā)展平臺,提升乙方業(yè)務(wù)能力,從而實現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)的拓展和提升。8.2丙方協(xié)助甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)支持,有利于乙方更快地適應(yīng)崗位,提高工作效率,為甲方創(chuàng)造更多價值。九、乙方為主導(dǎo)的目的和意義9.1乙方作為合同主體,主導(dǎo)本合同的簽訂和履行,旨在確保乙方的權(quán)益得到保障,同時通過丙方的協(xié)助,提升乙方的工作能力和業(yè)績,實現(xiàn)乙方職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。9.2乙方通過本合同,明確三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù),有利于維護乙方的合法權(quán)益,確保合同的順利實施。十、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的10.1甲方在合同中的地位相對弱化,旨在強調(diào)乙方在職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)支持方

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