保密協(xié)議樣本數(shù)據(jù)保密性

保密協(xié)議樣本數(shù)據(jù)保密性合同編號：__________一、保密信息定義1.1保密信息：（1）甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于商業(yè)計劃、經(jīng)營策略、客戶名單、財務數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密、研發(fā)計劃、市場策略、運營管理等方面的信息；（2）乙方的工作成果，包括但不限于研發(fā)成果、技術(shù)資料、設計方案、施工圖紙、操作流程、管理方法、營銷策略等方面的信息。（1）已經(jīng)公開的信息；（2）雙方在簽署本協(xié)議之前已經(jīng)知悉的信息；（3）雙方從第三方合法獲取的信息；（4）雙方通過合法途徑獲得的公共信息。二、保密義務2.1雙方同意，在本協(xié)議有效期內(nèi)，對保密信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或透露。2.2雙方應當采取適當?shù)墓芾泶胧?，確保保密信息的保密性不被泄露。2.3雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)現(xiàn)保密信息可能泄露的風險，應當立即通知對方，并采取措施防止泄露。三、保密期限3.1本協(xié)議的保密期限為______年，自雙方簽署之日起計算。3.2雙方同意，在保密期限內(nèi)，無論本協(xié)議是否終止或解除，仍應履行保密義務。四、違約責任4.1如一方違反本協(xié)議的保密義務，導致保密信息泄露，應當承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為泄露信息價值的一倍至五倍。4.2雙方同意，違約金不足以彌補對方損失的，有權(quán)要求繼續(xù)賠償。五、爭議解決5.1本協(xié)議的解釋和適用均適用中華人民共和國法律。5.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：代表（簽字）：簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.保密協(xié)議文本2.保密信息清單3.商業(yè)秘密確認函4.技術(shù)秘密確認函5.違約金計算方法說明6.保密措施實施指南7.保密信息泄露應急預案8.法律意見書二、違約行為及認定：1.泄露保密信息：未經(jīng)對方同意，向第三方披露或透露保密信息。2.未采取適當保密措施：未按照約定采取適當?shù)墓芾泶胧?，導致保密信息泄露?.未及時通知保密風險：發(fā)現(xiàn)保密信息可能泄露的風險時，未立即通知對方。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：商業(yè)秘密和工作成果，包括商業(yè)計劃、經(jīng)營策略、客戶名單、財務數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密、研發(fā)計劃、設計方案等。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能實質(zhì)性提高產(chǎn)品或服務質(zhì)量、降低成本的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。4.違約金：因違約行為導致的損失賠償，按照泄露信息的價值的一倍至五倍計算。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保密信息泄露：及時采取補救措施，如更換加密軟件、加強員工培訓等。2.未采取適當保密措施：重新評估保密措施的有效性，并進行調(diào)整和改進。3.爭議解決：按照約定提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決，或通過調(diào)解、仲裁等方式解決。4.員工離職泄密：加強員工離職前的保密教育，簽訂競業(yè)限制協(xié)議，必要時采取法律手段維權(quán)。五、所有應用場景：1.企業(yè)間的技術(shù)合作、研發(fā)合作、市場拓展等。2.企業(yè)與員工之間的保密協(xié)議，如競業(yè)限制協(xié)議。3.企業(yè)