民工勞動(dòng)報(bào)酬承諾書(shū)

民工勞動(dòng)報(bào)酬承諾書(shū)合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系方式：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方的雇傭，并為甲方提供勞動(dòng)；鑒于甲方承諾按照相關(guān)法律法規(guī)和政策，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬；雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本承諾書(shū)。第一條勞動(dòng)報(bào)酬1.1甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。1.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等，具體工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式見(jiàn)附件。1.3甲方不得克扣、拖欠乙方工資。如因特殊情況需延遲支付，應(yīng)征得乙方同意，并按約定時(shí)間支付。第二條工作時(shí)間與休息休假2.1甲方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定，確保乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)。2.2甲方應(yīng)保證乙方享有法定的休息休假權(quán)利，不得強(qiáng)迫乙方加班。如因工作需要，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。3.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。第四條違約責(zé)任4.1如甲方未按照本承諾書(shū)約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資報(bào)酬，并承擔(dān)違約責(zé)任。4.2如乙方違反本承諾書(shū)的約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條其他約定5.1本承諾書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本承諾書(shū)自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至勞動(dòng)合同終止之日止。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.勞動(dòng)合同3.工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式說(shuō)明4.工作時(shí)間與休息休假規(guī)定5.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件的相關(guān)文件6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬：包括遲延支付、克扣、拖欠工資等行為。2.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件：包括未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件、未定期為乙方進(jìn)行健康檢查等行為。3.乙方違反約定：包括違反工作時(shí)間規(guī)定、未參加社會(huì)保險(xiǎn)等行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。3.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)力所應(yīng)得的額外報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)施的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按約定支付工資：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未提供勞動(dòng)條件：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.乙方違反約定：甲方可以與乙方溝通協(xié)商，如協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：本合同適用于各類(lèi)企業(yè)與員工之間的勞