小學(xué)的勞務(wù)合同范本(2024版)

小學(xué)的勞務(wù)合同范本(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞務(wù)提供者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的學(xué)校，具備合法辦學(xué)資格，乙方具備提供勞務(wù)的能力，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意在甲方學(xué)校擔(dān)任__________職務(wù)，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)，保證教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、勞務(wù)期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞務(wù)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，具體金額為人民幣_(tái)_________元。3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方加班工資及獎(jiǎng)金等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作條件和保障4.1甲方為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。4.2甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視、侮辱乙方。4.3甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)和安全保障。五、保密條款5.1乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密和隱私，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同金額的__________%。6.2本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞務(wù)提供者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方工作證明6.甲方學(xué)校資質(zhì)證明7.甲方學(xué)校規(guī)章制度8.教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置9.乙方簽名確認(rèn)的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告10.雙方簽署的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬2.甲方未按約定提供工作條件3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)4.甲方歧視、侮辱乙方5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和隱私6.乙方未按約定履行教學(xué)職責(zé)7.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職8.雙方未按約定續(xù)約三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立，具備合法招聘和雇傭資格的單位。2.勞務(wù)提供者：為用人單位提供勞動(dòng)力，按約定完成工作任務(wù)的個(gè)人。3.勞務(wù)報(bào)酬：用人單位支付給勞務(wù)提供者的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付，必要時(shí)可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未按約定提供工作條件解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求提供相應(yīng)的工作條件，必要時(shí)可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方依法繳納，必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.甲方歧視、侮辱乙方解決辦法：乙方可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方停止侵害，并賠償損失。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和隱私解決辦法：甲方可依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。6.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職解決辦法：乙方應(yīng)提前與甲方溝通，協(xié)商解除合同；如未經(jīng)同意擅自離職，甲方可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為學(xué)校，乙方為教師或教