設(shè)計(jì)公司設(shè)計(jì)師薪資協(xié)議

設(shè)計(jì)公司設(shè)計(jì)師薪資協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效經(jīng)營的設(shè)計(jì)公司，乙方愿意加入甲方擔(dān)任設(shè)計(jì)師，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方設(shè)計(jì)師，負(fù)責(zé)完成甲方委托的設(shè)計(jì)任務(wù)，并根據(jù)甲方的要求提供專業(yè)意見。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條薪資待遇2.1乙方的薪資由基本工資、獎(jiǎng)金及福利等組成。具體薪資標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)_________元/月；（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方完成的設(shè)計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度及甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金制度進(jìn)行發(fā)放；（3）福利：按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定的福利制度執(zhí)行。2.2乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，甲方按照相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。第三條試用期3.1乙方自入職之日起，試用期為__________個(gè)月。試用期間，甲乙雙方有權(quán)相互考察，乙方有權(quán)了解甲方的工作內(nèi)容、工作環(huán)境等。3.2試用期間，乙方如不符合甲方要求的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2若乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月的基本工資作為違約金。第六條協(xié)議的變更、解除和終止6.1本協(xié)議的變更、解除和終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。6.2在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方如因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容，應(yīng)提前通知乙方。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.設(shè)計(jì)項(xiàng)目案例5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司福利政策二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成設(shè)計(jì)任務(wù)，或完成的設(shè)計(jì)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方提前解除協(xié)議，未按約定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.甲方未按約定支付乙方薪資、獎(jiǎng)金及福利。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。6.甲方未按約定提供乙方工作環(huán)境、條件等。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指設(shè)計(jì)公司，依法成立并有效經(jīng)營。2.乙方：指設(shè)計(jì)師，具備相關(guān)職業(yè)資格，加入甲方擔(dān)任設(shè)計(jì)師。3.薪資：指乙方在甲方工作期間獲得的報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金及福利等。4.違約金：指一方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢(shì)的信息。6.技術(shù)秘密：指甲方在技術(shù)研發(fā)過程中形成的不為公眾所知悉的信息。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家法律法規(guī)規(guī)定，甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.公積金：指國家法律法規(guī)規(guī)定，甲方為乙方繳納的住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.設(shè)計(jì)任務(wù)完成質(zhì)量及時(shí)間問題：甲方應(yīng)明確設(shè)計(jì)要求，乙方應(yīng)按照約定完成設(shè)計(jì)任務(wù)。如有分歧，可通過雙方協(xié)商解決。2.薪資支付問題：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方薪資、獎(jiǎng)金及福利。如有分歧，可參照國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)章制度解決。3.保密義務(wù)問題：乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，如泄露甲方秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方發(fā)現(xiàn)泄露行為，可要求乙方停止泄露、賠償損失。4.工作環(huán)境、條件問題：甲方應(yīng)提供符合約定的工作環(huán)境、條件。如無法滿足，雙方可協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為設(shè)計(jì)公司，需要聘請(qǐng)專業(yè)設(shè)計(jì)師。2.乙方具備相關(guān)職業(yè)資格，愿意加入甲方擔(dān)任設(shè)計(jì)師。3.雙方就薪資待遇、工作內(nèi)容、保密義務(wù)等達(dá)成一