解除管理崗位合同模板

解除管理崗位合同模板合同編號(hào)：__________合同方信息：甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方和乙方之間的管理崗位合同已經(jīng)簽訂，并根據(jù)雙方的實(shí)際工作情況，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除雙方之間的管理崗位合同，現(xiàn)將解除合同的相關(guān)事宜明確如下：一、解除合同的事由1.雙方同意，因乙方個(gè)人原因，自愿申請(qǐng)解除雙方之間的管理崗位合同。2.雙方同意，因甲方業(yè)務(wù)調(diào)整，乙方所在的管理崗位不再設(shè)立，雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除合同。二、解除合同的時(shí)間1.雙方確認(rèn)，本合同自簽訂之日起生效，至__________年__________月__________日止。2.雙方確認(rèn)，本合同解除日期為_(kāi)_________年__________月__________日。三、解除合同后的權(quán)益處理1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，確保甲方業(yè)務(wù)不受影響。2.乙方應(yīng)退還甲方提供的所有辦公用品、制服等甲方財(cái)產(chǎn)，如有損壞或遺失，乙方應(yīng)按價(jià)賠償。3.甲方應(yīng)支付乙方解除合同后的工資、獎(jiǎng)金、津貼等各項(xiàng)費(fèi)用，計(jì)算至解除合同前一日。4.乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。5.乙方同意，解除合同后，不得以任何方式侵犯甲方的商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益。四、解除合同后的責(zé)任與義務(wù)1.乙方同意，解除合同后，不得對(duì)甲方進(jìn)行誹謗、惡意中傷等行為，不得損害甲方聲譽(yù)。2.甲方同意，解除合同后，不再追究乙方在合同期間的行為責(zé)任。3.雙方同意，解除合同后，仍應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行相應(yīng)的法定義務(wù)。五、其他事項(xiàng)1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（員工）身份證復(fù)印件3.管理崗位合同原件4.工作交接清單5.辦公用品、制服清單6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)相關(guān)文件7.乙方簽字確認(rèn)的解除合同聲明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損。2.乙方未退還甲方提供的辦公用品、制服等財(cái)產(chǎn)，造成損壞或遺失。3.乙方違反合同約定，對(duì)甲方進(jìn)行誹謗、惡意中傷等行為，損害甲方聲譽(yù)。4.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，未履行相應(yīng)的法定義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，擁有勞動(dòng)者，并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等。2.員工：指與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，在用人單位提供的工作中提供勞動(dòng)力，并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.管理崗位：指在用人單位中承擔(dān)管理職責(zé)，負(fù)責(zé)組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督下屬員工開(kāi)展工作的崗位。4.解除合同：指用人單位與員工提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，未能履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方拖延辦理工作交接手續(xù)。解決辦法：甲方應(yīng)督促乙方按照合同約定及時(shí)辦理工作交接手續(xù)，必要時(shí)可請(qǐng)第三方協(xié)助。2.問(wèn)題：乙方未退還甲方財(cái)產(chǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)列出財(cái)產(chǎn)清單，要求乙方按照清單退還財(cái)產(chǎn)，如有損壞或遺失，乙方應(yīng)按價(jià)賠償。3.問(wèn)題：乙方違反合同約定，損害甲方聲譽(yù)。解決辦法：甲方應(yīng)保留證據(jù)，向乙方提出損害賠償要求，必要時(shí)可尋求法律途徑維權(quán)。4.問(wèn)題：乙方未履行法定義務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)提醒乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)，如乙方仍不履行，甲方可向有關(guān)機(jī)關(guān)報(bào)告。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與員工簽訂管理崗位合同，約定工作內(nèi)容、報(bào)酬、保密等事項(xiàng)。2.用人單位因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要解