下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
地質(zhì)部崗位責任制1、認真貫徹執(zhí)行黨的方針(安全生產(chǎn)方針)政策和上級有關安全生產(chǎn)的規(guī)定,命令,決定,通知,通報等。2、嚴格地測的管理工作,保證地質(zhì)水文測量資料的準確性,根據(jù)煤礦保安規(guī)程的規(guī)定,繪制礦井各種必須的圖紙,并保證圖紙的精度,每月填繪一次。3、負責及時、準確地搞清本礦區(qū)內(nèi)地質(zhì)構造情況和水文情況,因地測資料提供不及時,不正確而造成設計、施工事故,地測人員要負主要責任。4、負責按照保安規(guī)程有關安全技術規(guī)定留設保安煤柱。5、負責制定探放水的安全技術措施,主管人員要親臨現(xiàn)場參加探放水工作。6、嚴格按照施工設計標準,進行精確測量,防止測量事故發(fā)生。7、嚴格巷道規(guī)格質(zhì)量的驗收,監(jiān)督提高煤炭資源的回收。8、參加有關設計的審查工作。9、參加與本業(yè)務有關的事故追查、分析、處理工作。10、負責業(yè)務范圍內(nèi)的地質(zhì)測量資料提供的及時可靠。11、負責向上級機關呈報的報表,報告等及時準確。地質(zhì)部副部長崗位責任制1、負責地質(zhì)部的各項管理工作。2、負責本崗位的安全質(zhì)量標準化工作。3、負責井下回采、掘進地質(zhì)說明書的編制;負責回采工作面和掘進工作面的水情預測預報及地質(zhì)構造預測預報工作。4、負責全礦井雨季“三防”工作。5、負責聯(lián)系本礦的生產(chǎn)勘探工作。6、負責組織收集編制礦井必備圖紙資料,完善各種技術成果資料。7、負責礦井地質(zhì)工作、查明地質(zhì)構造、煤層賦存條件及影響生產(chǎn)建設的其它地質(zhì)因素,提供礦井水文、采區(qū)工作面的掘進巷道的地質(zhì)資料。8、負責按照生產(chǎn)設計要求確定掘進巷道開口定位、到位、貫通測量等工作。9、負責全礦井每旬進尺統(tǒng)計報表、產(chǎn)量統(tǒng)計報表。10、負責礦區(qū)土地塌陷、裂縫、建筑物受損和礦區(qū)內(nèi)小煤窯調(diào)查工作。11、負責組織檢查回采工作面采煤情況,提高資源回收率。地質(zhì)部部長助理崗位責任制1、協(xié)助部長搞好各項管理工作。2、負責井上、下各種控制測量工作,并繪制各種礦圖。3、負責礦井地質(zhì)工作、查明地質(zhì)構造、煤層賦存條件及影響生產(chǎn)建設的其它地質(zhì)因素。4、負責提供礦井水文、采掘工作面地質(zhì)資料、水文地質(zhì)資料,做好地質(zhì)水文預測預報工作。5、負責井巷施工給向和大型固定設備安裝的定位工作。6、負責巷道掘進過程中腰線管理工作,保證巷道掘進方位。7、開展并組織礦井地表和巖層移動的觀測工作,提供地表及巖層移動的各種參數(shù),參與并實施因為建(構)筑物的留設煤柱設計。8、負責按照生產(chǎn)設計要求確定掘進巷道開口定位、到位、貫通測量等工作。9、負責采、掘工作面生產(chǎn)進度、產(chǎn)量驗收,統(tǒng)計報表,負責對礦井“三量”及采區(qū)回采率的測算和上報。地質(zhì)部地質(zhì)員崗位責任制1、負責本崗位的安全質(zhì)量標準化工作。2、具體負責編寫井下回采、掘進工作面地質(zhì)說明書。3、搞好回采工作面和掘進工作面的水情預報和地質(zhì)構造預測預報,做好安全工作。4、負責編制礦井必備的地質(zhì)圖紙,完善各種技術成果資料。5、搞好雨季“三防”工作。6、巡回檢查回采工作面采高和放煤情況,提高資源回收率。7、積極完成領導交給的臨時性工作。地測辦測量員崗位責任制1、負責本崗位的安全質(zhì)量標準化工作。2、按照施工設計,準確及時標定中、腰線,不因中線偏差而影響工程質(zhì)量。3、大小貫通巷道滿足《煤礦測量規(guī)程》規(guī)定要求。4、為生產(chǎn)設計提供的圖紙尺寸滿
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年小學教師工作總結(三篇)
- 2024年危重病人和急診搶救綠色通道制度樣本(三篇)
- 2024年安全事故責任追究制度模版(二篇)
- 2024年商務經(jīng)理工作職責例文(三篇)
- 2024年員工半年工作總結標準范文(二篇)
- 2024年幼兒園中班新學期工作計劃范本(二篇)
- 2024年工藝工程師崗位職責范本(二篇)
- 2024年市場工作計劃范本(二篇)
- 2024年安全風險分級管控管理制度范例(四篇)
- 2024年小學教師年度工作總結簡單版(四篇)
- 貴州貴陽觀山湖富民村鎮(zhèn)銀行招聘考試真題2022
- 2022屆江蘇省無錫市高三上學期期中教學質(zhì)量調(diào)研測試英語試題(教師版含解析)
- DB22-T 5131-2022 預拌盾構砂漿應用技術標準
- 種蛋購銷合同
- 設備包機到人管理制度
- 學前兒童數(shù)學教育PPT全套教學課件
- 比亞迪新能源汽車分析五力模型
- 面向雙碳戰(zhàn)略,打造物流企業(yè)零碳路線圖 2023 -智慧貨運中心 宋蘇
- 教育信息處理教學分析第四章
- (完整版)全國各省份城市明細表
- 餐飲部服務流程演示文稿
評論
0/150
提交評論