領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)服務(wù)合同

領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)服務(wù)合同合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方希望提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力，提升團隊管理能力，乙方具備提供專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和經(jīng)驗，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)服務(wù)達成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)對象1.甲方的中高層管理人員；2.甲方認為需要接受領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的其他員工。二、培訓(xùn)內(nèi)容1.領(lǐng)導(dǎo)力理論培訓(xùn)；2.領(lǐng)導(dǎo)力實踐技能培訓(xùn)；3.領(lǐng)導(dǎo)力案例分析；4.領(lǐng)導(dǎo)力拓展訓(xùn)練。三、培訓(xùn)方式1.理論培訓(xùn)：采用面授、視頻、在線課程等形式；2.實踐技能培訓(xùn)：采用模擬演練、情景模擬等形式；3.案例分析：采用分組討論、分享等形式；4.拓展訓(xùn)練：采用戶外拓展、團隊建設(shè)等形式。四、培訓(xùn)時間1.理論培訓(xùn)：共計__________天；2.實踐技能培訓(xùn)：共計__________天；3.案例分析：共計__________天；4.拓展訓(xùn)練：共計__________天。五、培訓(xùn)地點1.理論培訓(xùn)：甲方所在地；2.實踐技能培訓(xùn)：甲方所在地；3.案例分析：甲方所在地；4.拓展訓(xùn)練：甲方所在地。六、培訓(xùn)費用1.培訓(xùn)費用共計人民幣__________元整（大寫：_________________________元整）；2.甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費用；3.乙方提供培訓(xùn)費用的正規(guī)發(fā)票。七、培訓(xùn)效果評估1.乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后對甲方人員進行培訓(xùn)效果評估；2.乙方根據(jù)評估結(jié)果為甲方提供改進建議；3.甲方應(yīng)積極配合乙方進行培訓(xùn)效果評估。八、保密條款1.雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，予以嚴格保密；2.雙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。九、合同的解除和終止1.雙方同意，在合同履行過程中，如有特殊情況導(dǎo)致無法繼續(xù)履行，可協(xié)商解除或終止合同；3.雙方應(yīng)按照約定辦理合同解除或終止手續(xù)。十、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；3.本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（委托方）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；2.乙方（受托方）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；3.乙方師資力量證明文件；4.培訓(xùn)課程大綱；5.培訓(xùn)時間表；6.培訓(xùn)費用支付憑證；7.培訓(xùn)效果評估表；8.保密協(xié)議；9.合同解除或終止協(xié)議；10.爭議解決機構(gòu)證明文件。二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費用，視為違約；2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，視為違約；3.乙方未按約定時間完成培訓(xùn)服務(wù)，視為違約；4.甲方未按約定時間提供培訓(xùn)場地、設(shè)備等必要條件，視為違約；5.雙方未按約定履行保密義務(wù)，視為違約；6.雙方未按約定解決爭議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供的中高層管理人員及員工提供的專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)服務(wù)；2.培訓(xùn)費用：指甲方根據(jù)乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)時間等支付給乙方的費用；3.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，未按約定履行義務(wù)的行為；4.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中，對獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以嚴格保密的義務(wù)；5.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑予以解決的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方延遲支付培訓(xùn)費用；解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，催促甲方按時支付培訓(xùn)費用；2.問題：乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)；解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方按時提供培訓(xùn)服務(wù)；3.問題：培訓(xùn)場地、設(shè)備等必要條件不足；解決辦法：甲方應(yīng)提前準備并確保培訓(xùn)場地、設(shè)備等必要條件；4.問題：培訓(xùn)過程中出現(xiàn)爭議；解決辦法：雙方應(yīng)先嘗試協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可按合同約定向爭議解決機構(gòu)提起訴訟；5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密；解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并采取措施防止信息進一步泄露。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于甲方希望提升中高層管理人員領(lǐng)導(dǎo)力，提高團隊管理能力的情況；2.適用于甲方希望提升員工領(lǐng)導(dǎo)力，增強團隊凝聚力和執(zhí)行力的