企業(yè)新員工培訓(xùn)教材課件

浙江永強(qiáng)集團(tuán)股份有限公司新員工培訓(xùn)教材企業(yè)新員工培訓(xùn)教材培訓(xùn)總綱第一章公司簡介第二章廠規(guī)廠紀(jì)宣導(dǎo)第三章人力資源制度第四章消防安全知識(shí)第五章醫(yī)療衛(wèi)生及急救知識(shí)第六章化學(xué)品事故應(yīng)急處理第七章車間與體系管理第八章員工應(yīng)具備的禮儀企業(yè)新員工培訓(xùn)教材通過培訓(xùn)大家可以了解到：公司的發(fā)展史（以后的談資）公司的文化（更好的融入公司）公司的規(guī)章制度(避免犯錯(cuò)而被處罰）6S現(xiàn)場管理（規(guī)范工作，領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)）禮儀提升（好印象才有好前途）企業(yè)新員工培訓(xùn)教材第一章公司簡介公司發(fā)展史公司產(chǎn)品介紹公司的經(jīng)營范圍與規(guī)模企業(yè)榮譽(yù)經(jīng)營業(yè)績體現(xiàn)企業(yè)新員工培訓(xùn)教材公司發(fā)展史公司創(chuàng)始于九十年代初，經(jīng)過近17年的發(fā)展，目前已發(fā)展成為浙江省最大的民營企業(yè)集團(tuán)之一。1992年2月，組建成立臨海小芝工藝品廠；1996年5月，成立臺(tái)州永強(qiáng)工藝品有限公司；1998年6月，成立寧波花園旅游用品有限公司；2000年9月，公司成立遮陽廠，專業(yè)生產(chǎn)鋁制、木制太陽傘系列；2000年11月，收購臨海市環(huán)球進(jìn)出口有限公司；企業(yè)新員工培訓(xùn)教材2001年6月，成立家具廠，專業(yè)生產(chǎn)戶外休閑家具，沙灘桌椅系列；2001年8月，公司進(jìn)口英國的噴塑設(shè)備，建立起噴塑流水線；2003年3月，公司在臨海市大洋開發(fā)區(qū)占地400畝永強(qiáng)工業(yè)園開工；開始了公司的第二次創(chuàng)業(yè)。2006年9月，寧波杰培德日用品有限公司成立。2007年，永強(qiáng)戶外用品（寧波）有限公司2010年，公司將掛牌上市公司發(fā)展史企業(yè)新員工培訓(xùn)教材集團(tuán)下屬公司臺(tái)州永強(qiáng)工藝品有限公司臨海市英仕達(dá)遮陽制品有限公司寧波杰倍德日用品有限公司寧波花園旅游用品有限公司永強(qiáng)戶外用品（寧波）有限公司上海卡迪休閑用品有限公司永強(qiáng)（香港）有限公司永強(qiáng)（德國）有限公司永強(qiáng)（美國）有限公司企業(yè)新員工培訓(xùn)教材永強(qiáng)柘溪新廠企業(yè)新員工培訓(xùn)教材臺(tái)州永強(qiáng)工藝品有限公司企業(yè)新員工培訓(xùn)教材英仕達(dá)遮陽制品有限公司企業(yè)新員工培訓(xùn)教材寧波杰倍德日用品有限公司企業(yè)新員工培訓(xùn)教材寧波花園旅游用品有限公司企業(yè)新員工培訓(xùn)教材永強(qiáng)戶外用品(寧波)有限公司企業(yè)新員工培訓(xùn)教材上海卡迪休閑用品有限公司企業(yè)新員工培訓(xùn)教材公司產(chǎn)品介紹企業(yè)新員工培訓(xùn)教材公司產(chǎn)品介紹企業(yè)新員工培訓(xùn)教材公司的經(jīng)營范圍與規(guī)模

浙江永強(qiáng)集團(tuán)股份有限公司是專業(yè)生產(chǎn)戶外休閑家具、太陽傘、帳篷等產(chǎn)品的大型現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)，擁有自主品牌YOTRIO（尤特里歐）?，F(xiàn)已成為中國生產(chǎn)戶外休閑用品的骨干企業(yè)之一，是中國禮儀用品工業(yè)協(xié)會(huì)理事單位。企業(yè)占地780余畝，廠房面積60多萬平方米，資產(chǎn)總計(jì)13億元，有各類科研、管理、外貿(mào)等專業(yè)人才700余人，員工8000多人。公司擁有自營進(jìn)出口權(quán)，產(chǎn)品銷往美國、德國、澳大利亞、香港等100多個(gè)國家和地區(qū)。2006年出口額達(dá)1.8億美元，連續(xù)三年，外貿(mào)出口額在整個(gè)臺(tái)州純生產(chǎn)型企業(yè)中排名第一位。企業(yè)新員工培訓(xùn)教材企業(yè)榮譽(yù)榮獲2007年中國工業(yè)行業(yè)排頭兵企業(yè)中華人民共和國海關(guān)“A類企業(yè)”2006年信貸誠信企業(yè)浙江省專利示范企業(yè)全國外商投資雙優(yōu)企業(yè)浙江名牌產(chǎn)品浙江省誠信示范企業(yè)浙江百強(qiáng)出口創(chuàng)匯私營企業(yè)臺(tái)州市自營出口50強(qiáng)企業(yè)等40余項(xiàng)各類榮譽(yù)稱號(hào)企業(yè)新員工培訓(xùn)教材

經(jīng)營業(yè)績體現(xiàn)業(yè)績地位2006年，公司戶外休閑家具出口額在全國家具出口商中排名第十四位,在戶外休閑家具出口商中排名第三；2007年，公司戶外休閑家具出口額在全國家具出口企業(yè)中排名第三,在全國戶外休閑家具出口企業(yè)中排名第一。企業(yè)新員工培訓(xùn)教材第二章廠規(guī)廠紀(jì)宣導(dǎo)

公司獎(jiǎng)罰嚴(yán)明，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)有一定成績或貢獻(xiàn)的員工視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)，反之，對(duì)其先耐心教育而屢教不改的予以一定的行政處分。企業(yè)新員工培訓(xùn)教材廠規(guī)廠紀(jì)進(jìn)入或逗留廠區(qū)，必須按規(guī)定佩戴識(shí)別證和穿著工作服；敬業(yè)樂業(yè)，勤奮工作，服從公司合法的正常調(diào)動(dòng)和工作安排；嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程和崗位責(zé)任；平時(shí)養(yǎng)成良好、健康的衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰，不亂丟煙頭，保持公司環(huán)境衛(wèi)生清潔；小心使用公司機(jī)器設(shè)備、工具、物料，不得盜竊、貪污或故意損壞公司財(cái)物；提倡增收節(jié)支，開源節(jié)流，節(jié)約用水、用電，嚴(yán)禁浪費(fèi)公物和公物私用；上班時(shí)間一到即開始工作，下班之后無特別事務(wù)不得逗留；飯卡只限本人使用，,不得轉(zhuǎn)借他人

企業(yè)新員工培訓(xùn)教材廠規(guī)廠紀(jì)員工不得把公司材料帶出廠區(qū)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按盜竊處理；公司員工要將自行車、摩托車停放在公司的指定場所。寢室內(nèi)不準(zhǔn)使用明火。在公司宿舍內(nèi)男女不得混居以及非法同居。員工要節(jié)約用水、用電。寢室不準(zhǔn)私拉亂接電線，不準(zhǔn)使用電熱快、電水壺、電爐等大功率家用電器。禁止隨便穿越花壇、護(hù)欄等。員工上班時(shí)間不得做與工作無關(guān)的事情。搞好公司內(nèi)部人際關(guān)系，團(tuán)結(jié)友愛，不無理取鬧、打架斗毆，造謠生事。企業(yè)新員工培訓(xùn)教材考勤管理制度請(qǐng)假管理制度車費(fèi)補(bǔ)貼和新員工入職介紹獎(jiǎng)第三章人力資源管理制度企業(yè)新員工培訓(xùn)教材考勤管理制度白班夜班兩班倒人員只需刷一次上班卡和下班卡即可;其它車間每天需刷卡6次；休息日加班需按正常上下班時(shí)間刷卡；刷卡時(shí)間必須在上班前半小時(shí)和下班后半小時(shí)刷卡。員工刷上下班卡，必須由其本人刷卡，嚴(yán)禁代刷卡；員工忘刷卡，可辦理補(bǔ)出勤手續(xù)（需直接領(lǐng)導(dǎo)簽字）；廠牌斷裂或丟失，補(bǔ)辦廠牌需繳納十塊錢手續(xù)費(fèi)。上班時(shí)間因公外出，一律填寫《出差/外出人員申請(qǐng)單》，按規(guī)定程序核準(zhǔn)后方可外出；企業(yè)新員工培訓(xùn)教材請(qǐng)假管理制度公司員工因私事或因病需請(qǐng)假的，必須填寫請(qǐng)假單；作業(yè)人員請(qǐng)假一天以下（含一天），由部門主管核準(zhǔn)；作業(yè)人員請(qǐng)假3天(含)以下,由班長審核,車間主管批準(zhǔn).3天以上需部門經(jīng)理批準(zhǔn).凡擅自不上班者（未請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)等情況）按曠工處理；連續(xù)曠工5天或是當(dāng)月累計(jì)曠工天數(shù)達(dá)到6天者，公司與其解除勞動(dòng)合同。企業(yè)新員工培訓(xùn)教材關(guān)于車費(fèi)補(bǔ)貼和新員工入職介紹獎(jiǎng)新進(jìn)員工辦理入職手續(xù)后工作滿20天的，可領(lǐng)取車費(fèi)補(bǔ)貼200/人。在2010-8-15日到2011-3-31日這段時(shí)間內(nèi)老員工介紹新員工入職，并且新員工工作滿一個(gè)月的，介紹人可以領(lǐng)取100/人的介紹獎(jiǎng)勵(lì)金。公司還設(shè)有管理創(chuàng)新獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金200---2000元不等，視情況而定。企業(yè)新員工培訓(xùn)教材第四章消防安全知識(shí)碰到火災(zāi)怎么辦？如何預(yù)防火災(zāi)的發(fā)生？企業(yè)新員工培訓(xùn)教材碰到火災(zāi)怎么辦立即離開危險(xiǎn)區(qū)，不要往擱樓、床底、大櫥內(nèi)鉆；選擇簡便、安全的通道和疏散設(shè)施準(zhǔn)備簡易防護(hù)器材，如用毛巾、口罩等捂住口鼻；自制簡易救生繩索，如用被褥、衣服、床單等撕成條，擰好成繩掛在牢固的窗臺(tái)、床架、室內(nèi)牢固物上，然后沿繩慢慢滑下；無法逃生時(shí)，可選擇遠(yuǎn)離起火點(diǎn)、取水、呼救方便的地方作為避難場所等待救援，如浴室、衛(wèi)生間等既無燃燒物又有水源的場所；切勿盲目跳樓。企業(yè)新員工培訓(xùn)教材如何預(yù)防火災(zāi)不要隨意亂扔煙頭；過道里、樓梯上不要堆放物品，安全出口不要上鎖；不要在有火種的地方使用裝有易燃溶劑的按壓式噴霧罐；不要破壞公司內(nèi)部消防設(shè)施；企業(yè)新員工培訓(xùn)教材第五章醫(yī)療衛(wèi)生及急救知識(shí)救護(hù)原則救護(hù)方法觸電的急救機(jī)械性傷害的急救燒傷、燙傷急救企業(yè)新員工培訓(xùn)教材救護(hù)原則

對(duì)一些危急的急性疾病的意外事故必須遵循先“救”后“送”的原則，即對(duì)傷病員進(jìn)行現(xiàn)場急救，采取必要的救護(hù)措施，然后通過各種通訊工具向救護(hù)人員或醫(yī)院求救，或直接送醫(yī)院進(jìn)行進(jìn)一步的搶救和治療。

企業(yè)新員工培訓(xùn)教材救護(hù)方法人工呼吸方法：是對(duì)呼吸停止的患者進(jìn)行緊急呼吸復(fù)蘇的方法。胸外心臟擠壓法：由于電擊、窒息或其他原因所致心搏驟停時(shí)，應(yīng)使用胸外心臟擠壓法進(jìn)行急救。企業(yè)新員工培訓(xùn)教材觸電的急救

方法一：拉閘方法二：撥線方法三：拽衣企業(yè)新員工培訓(xùn)教材機(jī)械性傷害的急救步驟一：止血步驟二：包扎步驟三：固定：步驟四：救運(yùn)：企業(yè)新員工培訓(xùn)教材燒傷、燙傷急救一般明顯紅腫的輕度燙傷，立即用冷水沖洗幾分鐘，用干凈的紗布包好即可。重一點(diǎn)的燙傷，用冷水沖洗30分鐘以上，使患部不留下痕跡；如果燙傷部位很臟，可用肥皂水沖洗，不可用力擦洗；燒傷：如水泡破損，用生理鹽水處理，蓋上消毒紗布，用繃帶加壓包扎，好到醫(yī)院診治。企業(yè)新員工培訓(xùn)教材安全生產(chǎn)1.特定的工作場所有無勞保和防護(hù)用品。如：口罩、防護(hù)眼罩、防毒面具等。2.工作中有無穿拖鞋作業(yè)。3.機(jī)械操作人員禁止戴手套作業(yè)。4.是否酒后作業(yè)。5.是否在指定的吸煙區(qū)吸煙。6.用火用電有無違章情況。7.安全出口、疏散通道是否堵塞。8.安全疏散標(biāo)志、應(yīng)急照明燈是否完好。9.消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志是否完整在位。10.消防栓、配電箱有無被物品堆放堵塞。11.消防安全重點(diǎn)部位的人員是否在崗。12.插座破損、線頭外露等情況。13.電源線有無老化、亂接、違章情況。14.機(jī)器設(shè)備定期維修、保養(yǎng)、清潔，有無嚴(yán)重油污等情況。15.磨光、切割、焊接時(shí)應(yīng)遠(yuǎn)離易燃物。16.上崗前是否熟練掌握機(jī)器的使用企業(yè)新員工培訓(xùn)教材廢棄物基礎(chǔ)知識(shí)危險(xiǎn)廢棄物：是指具有一定毒性，腐蝕性、易燃性、易爆性、化學(xué)反應(yīng)性，或?qū)Νh(huán)境造成污染的固態(tài)、半固態(tài)和液態(tài)廢棄物。如廢化學(xué)試劑、含油（機(jī)油、柴油）抹布、手套、廢舊電池、硒鼓、墨盒、復(fù)印紙等。一般廢棄物：是指在生產(chǎn)、生活中產(chǎn)生的固態(tài)的、半固態(tài)（泥狀）及不屬于危險(xiǎn)廢棄物的生活垃圾和工業(yè)垃圾。如廢編織袋、廢塑料包裝膜、廢紙箱、產(chǎn)品下腳廢料、廢舊紙張等。企業(yè)新員工培訓(xùn)教材廢棄物基礎(chǔ)知識(shí)一般廢棄物處理：各部門將可回收廢棄物收集、標(biāo)識(shí)、分類存放，待有一定量時(shí)，按公司要求回收再利用或送回收站處理，避免造成環(huán)境污染，并做好廢棄物處理統(tǒng)記錄。生活、生產(chǎn)垃圾按指定地點(diǎn)集中存放，公司統(tǒng)一處理。危險(xiǎn)廢棄物處理：由管理部依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)要求與環(huán)境行政機(jī)關(guān)指定的有資格的回收單位簽定回收協(xié)議，由其進(jìn)行回收、處置?；蛴胁少彶柯?lián)系供應(yīng)商回收、處理。沒有回收前統(tǒng)一放在公司集中存放。企業(yè)新員工培訓(xùn)教材職業(yè)病防護(hù)：A、從事前處理崗位的員工，發(fā)放橡膠靴、橡膠手套、安全帽、防護(hù)裙、豬嘴口罩、護(hù)目鏡等。B、從事成型崗位的員工，發(fā)放耳塞；切割工發(fā)放護(hù)目鏡、耳塞。C、從事打磨崗位的員工，發(fā)放防塵面罩、圍裙、護(hù)目鏡、棉紗手套、耳塞。D、從事焊接崗位的員工，發(fā)放防塵面罩、圍裙、護(hù)目鏡、面紗手套。E、從事縫紉裁剪崗位的員工，發(fā)放鋼絲手套。F、從事噴槍手崗位的員工，發(fā)放橡膠靴、橡膠手套、防護(hù)裙、豬嘴口罩、護(hù)目鏡。G、從事行車操作的員工，發(fā)放安全帽。H、從事模具工崗位的員工，除按照崗位需求發(fā)放相應(yīng)的勞保用品外，另外發(fā)放鋼頭皮鞋。I、從事注塑粉碎機(jī)崗位的員工，發(fā)放耳塞、防塵口罩。J、從事彩繪崗位的員工，發(fā)放橡膠手套、防護(hù)裙、豬嘴口罩。企業(yè)新員工培訓(xùn)教材第六章化學(xué)品事故應(yīng)急處理危險(xiǎn)化學(xué)品的分類與危險(xiǎn)特性常見危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急處理基本知識(shí)企業(yè)新員工培訓(xùn)教材危險(xiǎn)化學(xué)品的分類與危險(xiǎn)特性爆炸品壓縮氣體和液化氣體腐蝕品易燃固體、自燃物品的遇濕易燃物品氧化劑和有機(jī)過氧化物有毒品放射性物品企業(yè)新員工培訓(xùn)教材常見危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急處理基本知識(shí)

常見危險(xiǎn)化學(xué)品發(fā)生事故時(shí)主要有火災(zāi)、爆炸、中毒、腐蝕灼傷等形式或幾種形式同時(shí)發(fā)生。企業(yè)新員工培訓(xùn)教材火災(zāi)應(yīng)急處理

撲救危險(xiǎn)化學(xué)品火災(zāi)時(shí)，一般要求滅火人員不應(yīng)單獨(dú)行動(dòng)，對(duì)應(yīng)急人員采取針對(duì)性的防護(hù)措施。出口應(yīng)始終保持清潔和暢通，以便能安全撤離。要選擇正確的滅火劑和方法，一旦火災(zāi)已撲滅也要加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)護(hù)。

企業(yè)新員工培訓(xùn)教材幾種特殊化學(xué)品的火災(zāi)撲救注意事項(xiàng)

撲救液化氣體類火災(zāi)，切忌盲目撲滅火勢(shì)以于爆炸物品火災(zāi)，切忌用沙土蓋壓，以免增強(qiáng)爆炸物品爆炸時(shí)的威力。對(duì)于遇濕易燃物品火災(zāi)，絕對(duì)禁止用水、泡沫、酸堿等濕性滅火劑撲救。氧化劑和有機(jī)過氧化物的滅火比較復(fù)雜，應(yīng)針對(duì)具體物質(zhì)具體分析。撲救毒害品和腐蝕品的火災(zāi)時(shí)，應(yīng)盡量使用低壓水流或霧狀水。易燃固體自燃物品一般都可以用水和泡沫撲救，只要控制住燃燒范圍，逐步撲火即可。企業(yè)新員工培訓(xùn)教材爆炸的應(yīng)急處理

有爆炸危險(xiǎn)的場所，一般作業(yè)人員不應(yīng)參與現(xiàn)場的應(yīng)急處理，應(yīng)緊急撤離現(xiàn)場。企業(yè)新員工培訓(xùn)教材急性中毒現(xiàn)場搶救基本知識(shí)救護(hù)者應(yīng)做好個(gè)人防護(hù)切斷毒物來源采取有效措施防止毒物繼續(xù)侵入人體企業(yè)新員工培訓(xùn)教材腐蝕現(xiàn)場的應(yīng)急處理1.硫酸，硝酸，鹽酸所引起的灼傷應(yīng)先擦去患處酸液后用大量清水沖洗15-30分鐘，再用5%的碳酸氫鈉溶液沖洗，中和后再用大量清水沖洗，2.最后按灼傷處理，三度灼傷可用碘酒或中草藥局部處理。氫氟酸灼傷的危害最大。首先用干凈的布或吸濕性好的紙擦去灼傷表面的酸液，再立即用石灰水飽和碳酸氫鈉溶液或自來水沖洗15-30分鐘。

企業(yè)新員工培訓(xùn)教材6S現(xiàn)場管理第七章車間與體系管理企業(yè)新員工培訓(xùn)教材6S現(xiàn)場管理整理整頓清掃清潔素養(yǎng)安全企業(yè)新員工培訓(xùn)教材整理：在任何一個(gè)現(xiàn)場，都有兩種物質(zhì)存在：一個(gè)是有用的，一個(gè)是不用的，那就應(yīng)該將不用的清理掉，把有用的留下來，這就需要整理。a.定義

1、將工作場所任何東西區(qū)分為有必要的與不必要的；

2、把必要的東西與不必要的東西明確地、嚴(yán)格地區(qū)分開來

3、不必要的東西要盡快處理掉。b.目的

1、騰出空間，空間活用

2、防止誤用、誤送

3、塑造清爽、清潔的工作場所

企業(yè)新員工培訓(xùn)教材整頓a.定義：

1、對(duì)整理之后留在現(xiàn)場必要的物品分門別類放置，排列整齊；

2、明確數(shù)量，有效標(biāo)識(shí)；b.目的：

1、工作場所一目了然

2、整整奇奇的工作環(huán)境

3、消除找尋物品的時(shí)間

4、消除過多的積壓物品企業(yè)新員工培訓(xùn)教材清掃a.定義：

1、將工作場所清掃干凈；

2、保持工作場所干凈、亮麗。b.目的：

1、消除臟污，保持職場內(nèi)干凈、明亮；

2、穩(wěn)定品質(zhì)；

3、減少工業(yè)傷害。企業(yè)新員工培訓(xùn)教材清潔a.定義：

將上面的3S實(shí)施的做法制度化、規(guī)范化。b.目的：

維持上面3S的成果。

企業(yè)新員工培訓(xùn)教材素養(yǎng)a.定義：每個(gè)人都要遵守公司的規(guī)章制度，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。

b.目的:養(yǎng)成自我管理、自我控制的習(xí)慣企業(yè)新員工培訓(xùn)教材安全

安全—是人類社會(huì)文明的標(biāo)志懂安全、講安全是文明是社會(huì)每個(gè)公民的職責(zé)。因此樹立安全第一意識(shí)，對(duì)工作，對(duì)生活都有莫大的好處，我們必須警鐘長鳴，居安思危。企業(yè)新員工培訓(xùn)教材

6S管理的作用

因此，推行6S能夠?qū)崿F(xiàn)：提升企業(yè)形象——整齊清潔的工作環(huán)境，吸引客戶，增強(qiáng)信心；減少浪費(fèi)：防止誤用，誤送。提高效率：良好環(huán)境，愉悅心情，擺放有序，省時(shí)省力，減少搬運(yùn)作業(yè)。質(zhì)量保證：做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，杜絕馬虎，品質(zhì)可靠。安全保障：通道暢通，寬廣明亮，人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，事故少。提高設(shè)備壽命：清掃、點(diǎn)檢、保養(yǎng)、維護(hù)；降低成本：減少物料損耗，減少來回搬運(yùn)；交期準(zhǔn)：一目了然，異?，F(xiàn)象明顯化，及時(shí)調(diào)整作業(yè)。企業(yè)新員工培訓(xùn)教材企業(yè)新員工培訓(xùn)教材企業(yè)新員工培訓(xùn)教材企業(yè)新員工培訓(xùn)教材企業(yè)新員工培訓(xùn)教材企業(yè)新員工培訓(xùn)