計(jì)算機(jī)科學(xué)系兩委會(huì)規(guī)章制度

計(jì)算機(jī)科學(xué)系兩委會(huì)規(guī)章制度計(jì)算機(jī)科學(xué)系兩委會(huì)規(guī)章制度 制定：何清漫第15條：申請(qǐng)活動(dòng)書沒被通過的需無條件服從，申請(qǐng)活動(dòng)書一旦通過必須嚴(yán)格按照申請(qǐng)活動(dòng)書的內(nèi)容執(zhí)行，如果需要其他部門協(xié)助，各部部長(zhǎng)不能推諉責(zé)任，盡一切努力協(xié)助開展好活動(dòng)。

第16條：活動(dòng)結(jié)束后各部部長(zhǎng)要進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)，是否達(dá)到預(yù)期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同樣的錯(cuò)誤。三：報(bào)賬制度

第17條：學(xué)生會(huì)各部門在購(gòu)買東西前須向辦公室申請(qǐng)，經(jīng)同意后方可購(gòu)買。

第18條：凡購(gòu)買的東西必須有正規(guī)發(fā)票，盡快將發(fā)票交到辦公室進(jìn)行統(tǒng)一報(bào)賬。

第19條：

辦公室必須對(duì)每筆賬都有記錄，并讓購(gòu)買者簽字，要做到每筆開銷有帳可查；購(gòu)買人不得弄虛作假，私自挪用公款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必將嚴(yán)肅處理。

四：評(píng)優(yōu)處罰制度1、在每學(xué)期末各項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束之后進(jìn)行一次評(píng)優(yōu)活動(dòng)，各部門由部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)確定優(yōu)秀干事人選，人選必須符合以下要求：

第20條：會(huì)議缺勤不得超過兩次。

第21條：積極配合部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)開展工作，在工作中表現(xiàn)突出，認(rèn)真負(fù)責(zé)，并能提出對(duì)所開展工作有建設(shè)性建議，有一定領(lǐng)導(dǎo)組織能力。

第22條：不得有違紀(jì)行為。2、學(xué)生會(huì)優(yōu)秀干部由學(xué)生會(huì)全體干部以不記名投票方式選舉產(chǎn)生，優(yōu)秀干部必須符合以下要求：

第23條：各部門開會(huì)時(shí)部長(zhǎng)必須到場(chǎng)主持會(huì)議。

第24條：在各部門開展工作時(shí)，部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)要對(duì)工作進(jìn)行整體上統(tǒng)籌安排，以身作則，不得推諉責(zé)任。

第25條：會(huì)議缺勤不得超過兩次，不得有違紀(jì)行為；一個(gè)月請(qǐng)假超過三次者取消評(píng)優(yōu)資格。

第26條：為保持學(xué)生會(huì)在學(xué)生心目中良好的帶頭作用，凡行為有違反校際校規(guī)的學(xué)生會(huì)成員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將給予撤職處分。

第27條：凡有違反本制度的學(xué)生會(huì)成員，將嚴(yán)格按照本制度給予批評(píng)及處分。第四章、義務(wù)和權(quán)利1、學(xué)生會(huì)干部必須履行下列義務(wù)：

第28條：密切聯(lián)系同學(xué)，傾聽意見，接受監(jiān)督，努力為同學(xué)服務(wù)。

第29條：模范遵守校規(guī)、校紀(jì)和本會(huì)章程。

第30條：維護(hù)學(xué)院及系的榮譽(yù)和利益。

第31條：努力工作，服從命令，盡職盡責(zé)，互相協(xié)作。

2、學(xué)生會(huì)干部享有下列權(quán)利：

第32條：對(duì)本會(huì)工作進(jìn)行討論并提出批評(píng)和建議。

第33條：參加本會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，享受福利待遇，優(yōu)秀干部的評(píng)選。

第34條：獲得履行職責(zé)所應(yīng)有的權(quán)利。

第35條：依照本條例的規(guī)定辭職。第五章、錄用

第36條：本會(huì)所有職位均采取公開面試、嚴(yán)格考核的方案，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)錄用。

第37條：競(jìng)選學(xué)生會(huì)干部，應(yīng)具備以下資格條件：

(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想要求進(jìn)步，遵紀(jì)守法，無處分。

(2)有良好的人際關(guān)系，愿為廣大同學(xué)服務(wù)。

(3)有責(zé)任心，工作能力突出，有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力。

(4)競(jìng)選主席、副主席，一般應(yīng)具有一年以上學(xué)生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，組織、決策能力強(qiáng)，富有創(chuàng)新精神，在同學(xué)中具有較高威信。

(5)特殊職位的技能要求。

第38條：學(xué)生會(huì)換屆在新學(xué)年第一學(xué)期進(jìn)行，以前錄用過但沒經(jīng)過正規(guī)程序辭退的取消申請(qǐng)資格。

3、錄用學(xué)生干部應(yīng)按照下列程序進(jìn)行：

(一)發(fā)布錄用公告。

(二)由自薦人提交申請(qǐng)書。

(三)進(jìn)行資格審查。

(四)對(duì)審查合格者進(jìn)行公開面試。

(五)對(duì)面試合格者進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的考核。

(六)通過考核后，主席、副主席由團(tuán)總支書記正式任命，部長(zhǎng)、干事由主席正式任命。

第39條：新錄用的學(xué)生會(huì)干部，試用期為一個(gè)月；試用期滿后合格的干部給予正式任職；不合格的取消錄用資格。

第40條：在特殊情況下錄用人員，經(jīng)團(tuán)總支批準(zhǔn)后可簡(jiǎn)化程序。

第41條：本會(huì)的錄用工作由團(tuán)總支負(fù)責(zé)組織。

第六章、考核

第42條：學(xué)院團(tuán)總支按照管理權(quán)限，對(duì)學(xué)生會(huì)成員的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面考核，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。

第43條：對(duì)學(xué)生會(huì)成員的考核，應(yīng)堅(jiān)持公正客觀的原則，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)考核與同學(xué)考核相結(jié)合，平時(shí)考核與學(xué)期考核相結(jié)合，平時(shí)考核作為學(xué)期考核的基礎(chǔ)。

第44條：學(xué)期考核先由個(gè)人總結(jié)，再由部門負(fù)責(zé)人和系領(lǐng)導(dǎo)在聽取同學(xué)意見的基礎(chǔ)上寫出評(píng)語(yǔ)，確定考核等級(jí)，并將結(jié)果填入學(xué)生干部考核表。

第45條：學(xué)期考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)等次；考核結(jié)果通知本人后，如本人對(duì)考核結(jié)果有異議，可報(bào)團(tuán)總支申請(qǐng)復(fù)核。

第46條：學(xué)期考核結(jié)果作為對(duì)學(xué)生會(huì)干部的獎(jiǎng)懲、辭退和調(diào)整職務(wù)的依據(jù)。

1、考核內(nèi)容：

(一)政治素質(zhì)，行為表現(xiàn)：自覺學(xué)習(xí)政治理論，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想上進(jìn)，遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，在同學(xué)中起模范帶頭作用。

(二)工作態(tài)度：牢固樹立為同學(xué)服務(wù)的思想，工作積極主動(dòng)，盡職盡責(zé)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，能以大局為重；

(三)工作能力：熟悉本職工作，決策能力強(qiáng)，工作方法靈活多樣，按時(shí)完成任務(wù)，不弄虛作假。

(四)協(xié)調(diào)協(xié)作能力，群眾基礎(chǔ)，互相團(tuán)結(jié)，善于協(xié)作，無私奉獻(xiàn)，不計(jì)較個(gè)人得失，在同學(xué)中威信高。

(五)工作業(yè)績(jī)：工作成效顯著與否，組織參加各類活動(dòng)成績(jī)?nèi)绾巍?/p>

第七章、獎(jiǎng)勵(lì)

第47條：系團(tuán)總支對(duì)在工作中表現(xiàn)突出，有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)的工作人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)其獎(jiǎng)勵(lì)，堅(jiān)持精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合的原則。

第48條：對(duì)工作成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生干部，在評(píng)選優(yōu)干和單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等方面予以優(yōu)先考慮，并在畢業(yè)時(shí)的綜合測(cè)評(píng)中適當(dāng)加分。

第八章、紀(jì)律

第49條：學(xué)生會(huì)干部必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不得有下列行為：

(一)玩忽職守，貽誤工作。

(二)弄虛作假，欺騙領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)。

(三)行為有損學(xué)院及系的榮譽(yù)和利益。

(四)多次無故缺席學(xué)生會(huì)例會(huì)。

(五)其他違反校規(guī)校紀(jì)的行為。

第50條：學(xué)生會(huì)干部有本制度評(píng)優(yōu)處罰條例中所列的違紀(jì)行為，團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)將視其程度給予警告、降職使用直至開除的處分。1、學(xué)生會(huì)干部管理制度：為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的橋梁，紐帶作用，更好地確立學(xué)生代言人的表率形象，不斷增強(qiáng)工作能力以樹立學(xué)生會(huì)良好形象，特制定本規(guī)范如下：

第51條：愛校愛系、關(guān)心時(shí)事：（一）積極熱心參加學(xué)校、學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。（二）積極向系組織靠攏，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，深入了解黨的性質(zhì)和宗旨，提高思想覺悟。（三）了解全國(guó)時(shí)事，注目全球動(dòng)態(tài)，立足社會(huì)，增強(qiáng)認(rèn)識(shí)，提高政治覺悟。第52條：熱愛工作、忠于職守：1.樹立良好的服務(wù)意識(shí)，對(duì)交予的任務(wù)，按時(shí)保質(zhì)的完成，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新。2.準(zhǔn)確傳達(dá)團(tuán)委的任務(wù)，并及時(shí)反映學(xué)生的建議。3.值班人員應(yīng)按時(shí)到達(dá)，不遲到早退，認(rèn)真做好值班記錄。

第53條：自尊自愛、嚴(yán)于律己：1.舉止文明，自我約束，端正工作作風(fēng)。2.自覺、嚴(yán)格遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。3.衣著整齊大方。

第九章、辭職辭退

第54條：學(xué)生會(huì)成員因各種原因辭職，應(yīng)向?qū)W生會(huì)提出書面申請(qǐng)；學(xué)生會(huì)應(yīng)在兩周內(nèi)予以審