人力資源事務(wù)代理協(xié)議書范本2024年

人力資源事務(wù)代理協(xié)議書范本2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就甲方將其部分人力資源事務(wù)委托乙方代理辦理的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、委托代理內(nèi)容1.1乙方作為甲方的人力資源事務(wù)代理服務(wù)提供商，根據(jù)本協(xié)議的約定，為甲方提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等人力資源管理服務(wù)。1.2甲方應(yīng)向乙方提供與代理服務(wù)相關(guān)的必要信息和資料，包括但不限于招聘需求、員工個(gè)人信息、薪酬福利政策等。1.3乙方在代理過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，保障甲方的合法權(quán)益，確保代理服務(wù)的質(zhì)量和效率。二、代理期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議期滿前____個(gè)月內(nèi)簽訂新的協(xié)議。三、代理費(fèi)用3.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，向乙方支付代理服務(wù)費(fèi)用。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供正規(guī)發(fā)票，甲方應(yīng)在收到發(fā)票后按約定時(shí)間支付費(fèi)用。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方在代理過程中出現(xiàn)違法行為，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方公司章程或成立證書副本2.乙方公司營業(yè)執(zhí)照副本3.雙方簽署的保密協(xié)議4.乙方代理服務(wù)范圍和標(biāo)準(zhǔn)的詳細(xì)描述5.乙方代理服務(wù)費(fèi)用的詳細(xì)計(jì)算方法和支付條款6.雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議（如有）7.涉及到的法律法規(guī)文本副本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付代理服務(wù)費(fèi)用2.乙方未按約定提供代理服務(wù)或服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私4.乙方在代理過程中違反法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方遭受損失5.雙方未按約定時(shí)間履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法正常履行三、法律名詞及解釋：1.人力資源事務(wù)代理服務(wù)：指乙方為甲方提供的人力資源管理服務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等。2.代理費(fèi)用：指乙方為甲方提供代理服務(wù)所收取的費(fèi)用，包括服務(wù)費(fèi)、人員成本等。3.保密義務(wù)：指雙方在履行合同過程中對(duì)獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等予以保密的義務(wù)。4.違約金：指一方違反合同約定，需向另一方支付的違約賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付代理服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)與甲方溝通，催促其按約定時(shí)間支付，必要時(shí)可依法采取措施追討欠款。2.乙方服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)立即采取措施改進(jìn)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任或減收代理服務(wù)費(fèi)用。3.泄露商業(yè)秘密或個(gè)人隱私：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償受害方損失，必要時(shí)可依法采取措施維護(hù)權(quán)益。4.乙方違反法律法規(guī)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方立即改正，并有權(quán)解除合同。5.合同履行過程中發(fā)生爭議：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為大型企業(yè)，需要將部分人力資源事務(wù)外包給專業(yè)機(jī)構(gòu)處理。2.甲方為初創(chuàng)公司，缺乏人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，需要將人力資源