2024版派遣勞動合同范本模板一

2024版派遣勞動合同范本模板一合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方接收丙方作為其員工進行工作，現(xiàn)經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本派遣勞動合同，以便共同遵守。第一條派遣崗位和期限1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將丙方派遣至乙方工作，丙方的派遣崗位為：__________。1.2本派遣勞動合同的期限為：__________年，自丙方到達乙方之日起計算。第二條派遣期間的權(quán)利義務(wù)2.1丙方在派遣期間的權(quán)益（1）丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，按照乙方的要求完成工作任務(wù)。（2）丙方在派遣期間享有與乙方其他員工同工同酬的權(quán)利。（3）丙方在派遣期間依法享有休息、休假的權(quán)利。（4）丙方在派遣期間有權(quán)享受社會保險和福利待遇。2.2甲方和乙方的權(quán)利義務(wù)（1）甲方應(yīng)確保丙方的派遣符合乙方的要求，并負責(zé)丙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)。（2）甲方應(yīng)按時向乙方支付丙方的勞動報酬和相關(guān)費用。（3）乙方應(yīng)按時支付丙方的勞動報酬，并依法為丙方繳納社會保險費。（4）乙方應(yīng)提供丙方的工作條件和安全保障，確保丙方的人身安全和合法權(quán)益。第三條派遣期滿后的處理3.1本派遣勞動合同期滿后，甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，有權(quán)決定是否繼續(xù)派遣丙方至乙方工作。3.2如果甲方?jīng)Q定繼續(xù)派遣丙方，乙方應(yīng)繼續(xù)履行本派遣勞動合同，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。3.3如果甲方?jīng)Q定不再派遣丙方，乙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本派遣勞動合同的約定，為丙方辦理離職手續(xù)，并支付丙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第四條保密條款4.1丙方在派遣期間知悉的甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密信息，應(yīng)予以嚴格保密。4.2丙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方和乙方的損失。第五條解除和終止合同的條件（1）丙方嚴重違反甲方和乙方的規(guī)章制度。（2）丙方因故意或重大過失給甲方或乙方造成重大損失。（3）丙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方和乙方另行安排的工作。（4）甲方和乙方因業(yè)務(wù)需要決定解除或終止本派遣勞動合同。5.2甲乙雙方解除或終止本派遣勞動合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定和本派遣勞動合同的約定，辦理相關(guān)手續(xù)，并支付丙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第六條爭議解決6.1本派遣勞動合同的簽訂、履行、解除和終止等事項，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本派遣勞動合同自三方簽字或蓋章之日起生效，一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。7.2本派遣勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方身份證復(fù)印件2.丙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.丙方資格證書復(fù)印件4.甲方和乙方之間的業(yè)務(wù)合作協(xié)議5.乙方規(guī)章制度6.丙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)記錄7.丙方的工作表現(xiàn)評估報告8.社會保險繳納證明9.經(jīng)濟補償計算公式和相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認定：1.丙方嚴重違反甲方和乙方的規(guī)章制度：包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務(wù)等。2.丙方因故意或重大過失給甲方或乙方造成重大損失：包括但不限于泄露商業(yè)秘密、損壞公司財產(chǎn)等。3.丙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方和乙方另行安排的工作。4.甲方和乙方因業(yè)務(wù)需要決定解除或終止本派遣勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.派遣單位：指甲方，根據(jù)業(yè)務(wù)需要將員工派遣至乙方工作的單位。2.接收單位：指乙方，接受甲方派遣員工工作的單位。3.派遣員工：指丙方，由甲方派遣至乙方工作的員工。4.派遣崗位：指丙方在乙方的工作崗位。5.派遣期間：指丙方在乙方工作的時間期限。6.經(jīng)濟補償：指根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，解除或終止合同時應(yīng)支付給員工的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方不適應(yīng)乙方的工作環(huán)境：及時溝通，甲方協(xié)助丙方進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，必要時調(diào)整工作崗位。2.丙方工作表現(xiàn)不佳：乙方及時反饋給甲方，共同制定改進計劃，必要時進行工作調(diào)整。3.甲方未能按時支付勞動報酬：乙方應(yīng)及時提醒甲方，甲方盡快解決問題，確保丙方的權(quán)益。4.乙方未能按時支付勞動報酬或繳納社會保險費：甲方應(yīng)及時提醒乙方，乙方盡快解決問題，確保丙方的權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，將員工派遣至乙方工作