代理招聘協(xié)議書2024年

代理招聘協(xié)議書2024年通用合同編號：__________代理招聘協(xié)議書甲方（委托方）：

名稱：____________________

地址：____________________

聯(lián)系人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________乙方（代理方）：

名稱：____________________

地址：____________________

聯(lián)系人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________鑒于：1.甲方為一家具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)，需招聘員工以滿足其業(yè)務(wù)發(fā)展的需要；

2.乙方為一家專業(yè)的招聘代理機(jī)構(gòu)，具備提供招聘代理服務(wù)的資質(zhì)和能力；

3.雙方本著平等、自愿、互利的原則，同意建立長期的代理招聘合作關(guān)系。雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本協(xié)議。第一條代理招聘服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為甲方的代理招聘機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為甲方提供招聘代理服務(wù)，包括招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、候選人推薦等。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的招聘需求，制定合理的招聘方案，并在雙方約定的時間內(nèi)完成招聘任務(wù)。1.3乙方應(yīng)保證其提供的招聘服務(wù)符合我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確保甲方的合法權(quán)益不受侵害。第二條代理招聘服務(wù)費(fèi)用2.2服務(wù)費(fèi)用具體金額、支付方式和時間等事項(xiàng)，雙方另行協(xié)商確定。2.3乙方應(yīng)在提供服務(wù)過程中，向甲方開具合法的發(fā)票。第三條雙方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘需求和相關(guān)信息，包括但不限于崗位名稱、職責(zé)、任職要求、薪資待遇等；（2）甲方應(yīng)對乙方提供的招聘服務(wù)給予必要的配合和支持；（3）甲方應(yīng)在收到乙方推薦候選人后，及時安排面試，并在約定的時間內(nèi)給予反饋；（4）甲方應(yīng)對乙方在提供服務(wù)過程中了解到的商業(yè)秘密和個人信息予以保密。3.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方的招聘需求，提供專業(yè)的招聘代理服務(wù)；（2）乙方應(yīng)保證其提供的招聘服務(wù)符合我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；（3）乙方應(yīng)對甲方提供的信息保密，不得泄露給第三方；（4）乙方應(yīng)在約定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)，如因特殊情況無法按時完成，應(yīng)提前通知甲方。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。4.2如乙方未按照約定時間完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)比例的服務(wù)費(fèi)用作為違約金。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。6.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：2024年______月______日一、附件列表：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

3.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

4.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.乙方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.乙方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.乙方資質(zhì)證書復(fù)印件

8.雙方簽訂的招聘服務(wù)需求說明書

9.雙方簽訂的招聘方案

10.乙方提供的候選人簡歷及相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘需求和相關(guān)信息，導(dǎo)致乙方無法正常提供招聘服務(wù)。

2.甲方未按約定時間安排面試或給予反饋，影響乙方招聘進(jìn)度。

3.甲方未對乙方提供的信息保密，泄露給第三方。

4.乙方未按約定時間完成招聘任務(wù)，或未達(dá)到甲方招聘要求。

5.乙方提供的招聘服務(wù)不符合我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。三、法律名詞及解釋：

1.代理招聘服務(wù)：指乙方作為甲方代理，為甲方提供招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、候選人推薦等服務(wù)。

2.服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供代理招聘服務(wù)所收取的費(fèi)用。

3.違約金：指一方違反協(xié)議約定，需向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償。

4.損失：指因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.甲方提供信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確：乙方應(yīng)要求甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，如甲方仍不配合，乙方有權(quán)終止協(xié)議。

2.甲方未按約定時間安排面試或給予反饋：乙方應(yīng)與甲方溝通，催促其盡快安排面試或給予反饋。

3.甲方泄露乙方提供的信息：甲方應(yīng)加強(qiáng)信息保密意識，違反保密義務(wù)的，乙方有權(quán)追究其法律責(zé)任。

4.乙方未按約定時間完成招聘任務(wù)：乙方應(yīng)提前與甲方溝通，說明特殊情況，協(xié)商延長完成時間。

5.乙方提供的招聘服務(wù)不符合法律法規(guī)規(guī)定：乙方應(yīng)確保其服務(wù)符合我國相關(guān)法律法規(guī)，如發(fā)生違規(guī)情況，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為快速招聘到合適的人才，提高招聘效率。

2.甲方對招聘市場不熟悉，希望借助乙方專業(yè)優(yōu)勢進(jìn)