測量行業(yè)勞動保障協議范本

測量行業(yè)勞動保障協議范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________住址：__________鑒于甲方為測量行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經充分協商，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方在甲方的安排下，從事測量行業(yè)相關的工作。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，實行標準工時制。2.2乙方加班按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，并按照相關法律法規(guī)支付加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、獎金、津貼等組成，具體金額和構成按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方工資的支付按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每月準時發(fā)放。第四條福利待遇4.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇。4.2乙方參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。4.3乙方因工負傷、患職業(yè)病的，甲方依法承擔相應的待遇。第五條保密協議5.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息，應保守秘密，不得泄露給第三方。5.2乙方在離職后，仍應承擔保密義務，不得利用甲方的秘密從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第六條合同解除和終止6.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除或終止合同，但需提前一個月通知對方。6.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同。6.3乙方因患病、傷殘等原因不能繼續(xù)從事工作的，甲方有權解除合同。6.4合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。7.2若協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.社會保險繳納證明5.商業(yè)秘密、技術秘密具體內容6.甲方規(guī)章制度7.工作場所安全健康評估報告二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定時間到崗或未經甲方同意提前離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密給第三方。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，導致甲方損失。4.甲方未能按時支付乙方工資及加班費。5.甲方未為乙方繳納社會保險費。6.甲方未按照約定提供福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的勞動時間內工作。3.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作，用人單位支付的額外勞動報酬。4.法定節(jié)假日：國家規(guī)定的休息日、節(jié)假日。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。6.技術秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時到崗或提前離職：提前溝通，明確雙方意見，按照合同約定辦理離職手續(xù)，如有賠償需求，依法解決。2.泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密：立即啟動應急預案，采取補救措施，依據合同約定和法律規(guī)定追究乙方責任。3.乙方違反甲方規(guī)章制度：依據甲方規(guī)章制度對乙方進行處罰，如停職、降薪等，情節(jié)嚴重者依法解除合同。4.甲方未按時支付工資及加班費：甲方應立即支付欠發(fā)工資及加班費，并向乙方道歉。如甲方拒絕支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。5.甲方未為乙方繳納社會保險費：甲方應及時補繳欠繳的社會保險費，并向乙方道歉。如甲方拒絕繳納，乙方可向社會保險管理部門投訴或提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為測量行業(yè)企業(yè)，需要招聘測量專業(yè)人員。2.乙方具備測量專業(yè)技能，愿意加入甲方工作。3.甲乙雙方就工作內容、工作時間、勞動報酬、福利